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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社ARS

システムインテグレータ(SIer)

鹿児島県鹿児島市新屋敷町15-19 エーアールエス新屋敷ビル

株式会社ARSの過去求人・中途採用情報

株式会社ARSの 募集が終了した求人

ITエンジニア/時間単位有給OK/上流・自社開発/リモート有

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

【自社開発多数】医療系システム(自社パッケージ)の企画開発、医療・金融系等の受託案件の設計開発など
具体的な仕事内容
>>スマートフォンの方はPickUp!ページもぜひご覧ください!

医療機関向けの自社パッケージ開発(受付システム、セルフレジ、WEB問診等)を中心に、金融・製造・福祉など、多岐にわたる業界の受託開発にも参画可能!
特定工程に特化したスペシャリスト志向の方や、幅広く経験を積みたい方も活躍できる環境です!

◎案件はエンジニアの希望に応じて選択OK
◎自社内開発が6割
◎上流工程へステップアップ可能
◎自社パッケージは九州・中国エリアを中心に高いシェア

<★具体的には>
  ̄v ̄ ̄ ̄ ̄
■自社パッケージ(医療系)の要件定義設計・開発テスト
・医療システム「Aceシリーズ」(Web予約、自動受付機、Web問診など)の開発運用
・福祉施設向けシステム(勤怠管理、生活支援アプリ)の設計・実装
・企業向け業務システム、Webサイト構築プロジェクトへの参画

■金融・医療・製造業向け各種受託案件の設計・開発テスト
・フロントエンド実装(HTML/CSS/JavaScript Vue React等)
・バックエンド開発(PHP、Java、Node.js他)など

>>下までスクロールいただき、具体的な案件例についてもぜひご覧ください。

<★研修について>
  ̄v ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
入社後は先輩が2~3名教育担当としてつき、eラーニングやOJTなどの研修を実施します。
経験や身につけたいスキルに応じて、研修内容や期間は一人ひとりに合わせてカスタマイズ!
技術を身につけながら、ステップアップしていける環境です。

チーム/組織構成
<★働く環境は>
  ̄v ̄ ̄ ̄ ̄
経験者から未経験者まで幅広い層のメンバーが在籍しています。
部会活動や委員会など、ユニークな制度のもと、社内の交流も活発。
コミュニケーションの機会が豊富な明るい社風が自慢です。

オフィスでは自社内開発・受託開発を問わず、
プロジェクトごとに席が分かれており、
常に先輩や上司が周りにいるため、いつでも相談や質問ができます!

◎女性管理職・リーダー活躍中

■男女比:社員:106人(男性:84人/女性:22人)

対象となる方

【学歴・ブランク不問】未経験からITエンジニアにチャレンジしたい方も、スキルアップを目指す方も歓迎!
★ITエンジニアとしての実務経験がない方も大歓迎!

たとえば、下記のような方も歓迎しています。
「情報処理資格を持っている」
「学校や独学でネットワークやサーバ関連を学んだことがある」

【 活かせるスキル 】※必須スキルではありません。
■Webシステム開発
└フロントエンド: HTML、CSS、
 JavaScript(Vue・React・Angular)
 バックエンド: PHP、Java、Node.js など
■ネイティブアプリ(iOS・Android)開発
■ネットワーク・インフラ設計・構築
■組み込み系システムの開発 など

※未経験歓迎

選考のポイント

\こんな方はぜひ/
・未経験からITエンジニアになりたい
・上流工程をやマネジメントなどを経験しキャリアアップがしたい
・得意分野を極めエキスパートを目指したい

勤務地

★熊本・鹿児島・福岡・東京・沖縄
★5拠点のうち、ご希望の勤務地へ配属します
★案件によって一部リモート・在宅可能
★会社命令による転勤はありません

・熊本/熊本県熊本市中央区細工町4-12-12 SRビル5階
・鹿児島/鹿児島県鹿児島市新屋敷町15-19 エーアールエス新屋敷ビル
・福岡/福岡県福岡市博多区博多駅南1-8-31 九州ビル3階
・東京/東京都品川区東五反田1丁目10番7号 AIOS五反田ビル506号室
・沖縄/沖縄県沖縄市中央2丁目28-1 沖縄市雇用促進等施設3階

※各拠点受動喫煙防止対策あり

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)

\★残業少なめ/
万が一、残業が続いているようなプロジェクトがある場合は、
人員やスケジュール調整も含めて、社員に無理がないよう、早めに改善を行っています!
■平均残業時間
20時間

未満 ★長時間残業はありません!

雇用形態

正社員
試用期間3カ月あり(待遇に変動なし)

給与

月給:20万円~45万円
※上記にプラス基本残業手当(100%支給)、各種諸手当を別途支給します。
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤交通費(実費/上限:3万円)※車などは別途会社規定あり
■残業代
■資格取得一時金
■地域手当(東京、福岡、熊本)
■住宅手当(当社規定による)
■家族手当
■テレワーク手当 など

■賞与
年2回
(7月・12月)

■昇給
年1回
(1月※前年度実績)

■入社時の想定年収
年収300万円
~500万円

■社員の年収例
実務経験3年/年収350万円(各種手当含む)
実務経験5年/年収410万円(各種手当含む)
実務経験8年/年収480万円(各種手当含む)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■財形貯蓄制度
■退職金制度あり
■公設福利厚生サービス利用制度あり
■時間単位の有給休暇制
■社内イベント・社員旅行(参加自由/希望者のみ)
■やりたい開発を提案できる部会活動(研究開発費は会社負担)
■がんによる休業補償制度(がん保険への加入)
■引越代補助あり
■服装自由(自社内開発の場合)
■資格取得補助金
■資格取得お祝い金
■研修受講補助金
■社員旅行補助
■社員紹介制度(社員が入社対象者を紹介すると一時金支給)
■各自治体の勤労者福祉サービス(会社負担)
└よかセンター(鹿児島)/ふれあう共済(熊本)/FCF(福岡)/ゆいワーク(沖縄)
■慶弔事給付金
└結婚お祝い金/出生お祝い金/勤続/傷病/還暦・銀婚/災害/子供の入学・成人など
\★委員会制度について/
オフィス環境の改善や、現在の社内規定や制度の見直しを行うなど、社員自らのアイデアや意見に基づき会社を良くしていける制度です!あなたのアイデアで当社をもっとよくしていきませんか?

【委員会例】
・いろんな角度の技術力を向上させる委員会
・福利厚生の充実を図る委員会
・拠点間のコミュニケーション向上を図る委員会
・イベントを活性化させる委員会 など

【委員会がもとになり実装された例】
・オフィスに置き薬の設置
・7~9月の間で自由に取得できる夏季特別有給休暇を導入 など

休日・休暇

<年間休日>
120日
以上

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■慶弔休暇 
■有給休暇 
★時間単位の有給取得が可能です!
■産前・産後休暇
★取得実績あり
■育児休暇
★取得実績あり
■夏季特別有給休暇(7~9月の間で3日間を自由に取得可能)
■5日以上の連続休暇取得可能

自社サービスプロジェクト例

■病院向けシステムプロジェクト
担当フェーズ:Aceシリーズ製品の開発・保守
開発言語:C#、Java、PHP
・フレームワーク:.NET Framework、ASP.NET MVC、Spring Boot、CakePHP
開発環境:Windows、Linux、AWS
・チーム体制:7~9名

■病院向けアプリ開発プロジェクト
担当フェーズ:要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト、保守
開発言語:Dart、Vue3、C#
・フレームワーク:Flutter、Vuetify.NET10
・その他:SQLServer、AWS、Firebase

受託開発プロジェクト例

■電子カルテシステム開発支援
・担当フェーズ:詳細設計、実装 単体テスト
・開発言語:JavaScript/TypeScript、ASP.NET.NET(VB)
・チーム体制:10名

■大手自動車メーカー製造ライン向けシステム開発プロジェクト
・担当フェーズ:要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト、運用、保守
・開発言語:Vue3、C#
・フレームワーク:.NET10
・開発環境:Vuetify,PostgreSQL、Azure
・チーム体制:10名

企業SNS


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https://www.instagram.com/ars_recruit/


出典:doda求人情報(2025/11/20〜2026/2/18)

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