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希望条件にマッチした求人とは

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エアパネリス株式会社

サブコン

静岡県静岡市清水区興津中町887-1

エアパネリス株式会社の過去求人・中途採用情報

エアパネリス株式会社の 募集が終了した求人

完全週休2日(土日祝)の 設備技術スタッフ /初の新規募集!

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

【月給27万円~以上/年休120日以上◎】先輩スタッフと一緒に、空調工事などの現場の管理業務をお任せ
具体的な仕事内容
(!)国家資格を、なんと会社全額負担
(!)若手社員がいないので、昇格チャンス多数

~・事業内容について・~

エアパネリスは、大きく分けて二つの事業があります。

① 空調・冷凍冷蔵関連の【管工事業】
主に、オフィスや工場・店舗などで使用される
空調・冷凍冷蔵設備の配管・設置・メンテナンスを行っています。

② 特殊なパネルを扱う【内装工事業】

一般的な内装工事とは異なり、
防音・防湿・断熱などの機能を持つ特殊パネルを扱うのが特徴です。


~・お任せする業務について・~

・現場での写真撮影、工事記録の作成
・職人さんへの指示や、安全管理の実施
・工事の日程・コスト・品質などの全体管理
・お客様や協力会社との打合せ、調整業務 など

※最初は、先輩スタッフについていきながら、
現場の雰囲気に慣れていきます。(半年程度)

「よくある質問」

Q.建設業は、なんとなく残業が多いイメージがあるんですが...

⇒ 驚くことに、18時にはほとんどの社員が退社しています。
早く帰りたい!という社員が多いのが特徴です。

Q.大きな声で怒鳴られたりしますか?汗

⇒ 声を大にして言いきります!絶対にありません!
安心してください。

「人を育てる」ことを何よりも大切にしています。

図面の読み方、材料の選び方、
職人さんとの関わり方まで、
一人ひとりのペースに合わせて、
手取り足取り丁寧に教えます。

最初は何もわからなくて当たり前。
まずは先輩と一緒に現場を回って、
現場を“感じる”ところからスタート。

焦らず、少しずつできることを増やしていきましょう。

チーム/組織構成
★ いつでも質問ができる職場
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
オフィスは、ワンフロア。
代表~社員まで、みんな同じデスクに並んでいます。

特に、風間代表は、
いつも社員に気さくに声をかけています。
「昨日の現場どうだった?」
「おいしいカレー屋があるの知ってる?」

どちらかというと、会話好きなメンバーが多く、
他の社員も、話しかけると冗談を交えながら、
しっかり答えてくれます。

■男女比:男性6名/女性1名
■年齢構成:平均年齢:56.2歳(一番若い社員が52歳!)

対象となる方

【未経験歓迎!国家資格 ''タダ'' GET!】『スキルを上げたい!』 という向上心を重視します◎
(POINT)
▼年齢不問で活躍できる環境!
▼資格取得にかかる費用(20万円相当)が無料

【応募条件】
・高卒以上
・普通自動車運転免許
(AT可)

-★歓迎要件★-
☆成長意欲がある
(できないことを隠すよりも、「教えてください」と言える方)
☆学ぶことを楽しめる
(分からないことを調べ、試し、覚えていく「探究心」がある方)
☆礼儀と気遣い
(言葉一つで雰囲気は変わる... 相手を気遣える方)

~~経験者の方はご相談ください!~~
▼設備関係(空調・給排水・冷凍冷蔵)のご経験者
▼1~2級 管工事施工管理技士をお持ちの方
▼その他 空調。管工事の関連資格をお持ちの方

選考のポイント

▼風間代表メッセージ▼

「うちは“人柄重視”。
前向きで素直に学び、チームで楽しく働ける人を見ています。
いくつになっても“成長したい”という気持ちを大切にしてほしい。」

勤務地

転勤なし/社員駐車場あり
〒424-0204
静岡県静岡市清水区興津中町848


注目!の環境面
(1)ー【WIZZグループ全員、同じ社屋!】

広々とした 敷地300坪以上の社屋 に、
WIZZグループ各社が集まっています。

グループ内で、同じ物件を担当することも多く、
その分コミュニケーションもスムーズ!

(2)ー【最高の環境で仕事をしてほしい/会長】

グループ3社が利用する静岡本社ですが、
会長のこだわりがあり、最新設備と清潔感を常に維持しています。

例えば、社内清掃については、外部業者に委託をし、
毎日完璧に清掃された状態で朝を迎えることができます。

オフィス、会議室、トイレなども最新設備を取り入れており、
訪れた人のほとんどが高機能さに驚くほどです。

(3)ー【他にも魅力がたくさん!】

グループ全員で使用するため、
新設企業ですが、環境は大手並み!

・種類豊富!飲み物サーバー!
・無人コンビニ
(冷凍食品、お菓子、軽食など)
・ランチスポットあり
(電子レンジなど)
・仮眠室あり
(仕事の休憩時間にひと眠り...)

勤務時間

8:30~18:00 ※実働8時間
→休憩3回!計90分 (15分、15分、1時間)

【ナニコレ?早仕舞い制度? 】

標準勤務時間は、8:30~18:00ですが、
業務がキリ良く終わっていれば、17時を過ぎてから
いつでも’’早仕舞い’’をすることができます。
※所属長の許可は必要

【1時間毎に有給が使える-☆】

急に子供が熱を出して、呼び出し...
今日中にどうしても銀行に行かないと...

そんな’’急な用事’’に対応できるように、
1時間毎に有給を使うことができます◎

直属の上司に申告するだけなので、
使いづらさはありません。

【社員インタビュー】
A・Yさん(56)/ 中途3か月
前職:機械メーカーの設計職

Q.ご応募のきっかけは?

「前職がハードで、夜22時過ぎに
帰宅するのが普通でした」
「年齢的に、異業種へのチャレンジが
怖かったですが、面接で頑張れるのであれば
年齢は関係ないと言われ応募しました」

Q.入社していかがですが?

「ベテラン社員が多いので、(私が最年少のため)
年下の方に質問する というのが一切ないので、
周りにすぐ聞きやすい環境です。」
■平均残業時間
10時間

 (19時以降に残っている社員はほとんど見たことがありません。)

雇用形態

正社員

給与

* 月給:27~41万円+各種手当(詳細は、手当欄をご確認ください)
+賞与年3回 ※内1回決算賞与

※年齢・経験を考慮して優遇します。


【お給料のポイント+彡】

* みなし残業制度でなく、残業した分 ’’全額’’の時間外手当を支給

* 扶養家族1人につき最大3万円
※年齢により支給額が変わります

---お金がかかるライフステージに合わせた支給額---
~2歳までは月3万円、4~18歳までは月1~2万円、19歳~月3万円
→お子様がたくさんいる方は、6万円~/月の方も..!)

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
* 出張手当(日帰り3,500円 宿泊4,500円)

* 交通費支給(月額3万円まで)

* 残業手当(全額支給)

* 徒歩通勤手当(徒歩距離に応じて)

* 扶養手当(扶養家族1人につき最大3万円の支給)

■賞与
年3回
* 通常賞与/2回

* 決算賞与/1回(9月)

■昇給
年1回
 毎年、1~4%の査定昇給を予定しています。

■入社時の想定年収
年収402万円
35歳/未経験、配偶者、子供1名、残業月5h

■社員の年収例
☆資格取得後に、給与UPが可能!
★将来は、年収600~800万円が可能!
45歳:557万円 /(資格取得後)配偶者 、子供2名、残業時間10時間

待遇・福利厚生・各種制度

* 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

* 個人保険制度
(会社が生命保険を契約しており、社員死亡時に弔慰金として予め設定した受取人に支払われます。)

* 入院保障制度
(万が一、私傷病で入院した場合に、会社で加入している保険で給付金を受けられます。)

* 退職金制度

* 能力開発支援

* 資格取得祝金
(管工事施工管理技士 など)

* エクシブ会員
(高価格帯のホテルに法人価格で宿泊可能)

* 定年60歳
(※再雇用制度有/最長70歳迄)

* 定時前退社制度

* 制服貸与

* 同好会費支援

* 入社研修あり

* U・Iターンサポートあり
CHECK!!
『エアパネリスの働き方とは?』

(ある程度慣れてきた段階では)
社員一人一人に、裁量権が与えられます。
風間代表の方針で、
社員が気持ちよく、負担が少ない働き方を実現しています。

・社用車で家に帰り、翌朝現場へ直行するスタイル
・自宅から現場が近いので、そのまま直帰するスタイル
・少し遠い現場なので、宿泊をするスタイル

それぞれのライフスタイルに寄り添いながら、
自分らしく働ける職場を一緒につくっていきましょう!

休日・休暇

<年間休日>
120日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日・祝)
■祝日休み
※会社カレンダーによる
■年末年始休暇 
※5日以上の連続休暇取得可能
■GW休暇
※5日以上の連続休暇取得可能
■夏季休暇
※5日以上の連続休暇取得可能
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■ 子の看護休暇
■ 裁判員休暇
■ 骨髄ドナー休暇

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【労務管理は、WIZZグループと同様です】

新設会社ですが、グループ同一で労務管理をしている為、
お休みに関してはしっかりと取得することができます。

有給取得の推奨は、もちろんですが、
万が一休日出勤があった場合も、代休の取得を推奨される仕組みです。

*有給取得率:80%

*有給休暇取得平均:9.8日

*有給申告許可率:100%

*5日以上の連続休暇:年3~4回
→有給をつなげる場合は、5~6回も可能

\国家資格取得を全額サポートします!/

設備業では、必須の資格といえば、
「管工事施工管理技士」が有名です。

エアパネリスでは、一人ひとりのスキルアップのため、
資格取得に係る費用を、’’全額負担’’しています!

よくある受験費用の負担だけでないので、
お金の心配をせずに、資格取得へ集中することが可能です。

(例)
① 講座費用/180,000円
② テキスト代/15,000円
③ 受験費用/25,400円
(1次、2次試験の合算)
④ 受験に行く際の往復交通費/3,000円
(過去の平均費用)

①~④計 223,400円!


出典:doda求人情報(2025/11/17〜2026/1/18)

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