エアパネリス株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
エアパネリス株式会社の過去求人・中途採用情報
エアパネリス株式会社の 募集が終了した求人
完全週休2日(土日祝)の 設備技術スタッフ /初の新規募集!
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
【月給27万円~以上/年休120日以上◎】先輩スタッフと一緒に、空調工事などの現場の管理業務をお任せ
具体的な仕事内容
(!)国家資格を、なんと会社全額負担
(!)若手社員がいないので、昇格チャンス多数
~・事業内容について・~
エアパネリスは、大きく分けて二つの事業があります。
① 空調・冷凍冷蔵関連の【管工事業】
主に、オフィスや工場・店舗などで使用される
空調・冷凍冷蔵設備の配管・設置・メンテナンスを行っています。
② 特殊なパネルを扱う【内装工事業】
一般的な内装工事とは異なり、
防音・防湿・断熱などの機能を持つ特殊パネルを扱うのが特徴です。
~・お任せする業務について・~
・現場での写真撮影、工事記録の作成
・職人さんへの指示や、安全管理の実施
・工事の日程・コスト・品質などの全体管理
・お客様や協力会社との打合せ、調整業務 など
※最初は、先輩スタッフについていきながら、
現場の雰囲気に慣れていきます。(半年程度)
「よくある質問」
Q.建設業は、なんとなく残業が多いイメージがあるんですが...
⇒ 驚くことに、18時にはほとんどの社員が退社しています。
早く帰りたい!という社員が多いのが特徴です。
Q.大きな声で怒鳴られたりしますか?汗
⇒ 声を大にして言いきります!絶対にありません!
安心してください。
「人を育てる」ことを何よりも大切にしています。
図面の読み方、材料の選び方、
職人さんとの関わり方まで、
一人ひとりのペースに合わせて、
手取り足取り丁寧に教えます。
最初は何もわからなくて当たり前。
まずは先輩と一緒に現場を回って、
現場を“感じる”ところからスタート。
焦らず、少しずつできることを増やしていきましょう。
チーム/組織構成
★ いつでも質問ができる職場
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オフィスは、ワンフロア。
代表~社員まで、みんな同じデスクに並んでいます。
特に、風間代表は、
いつも社員に気さくに声をかけています。
「昨日の現場どうだった?」
「おいしいカレー屋があるの知ってる?」
どちらかというと、会話好きなメンバーが多く、
他の社員も、話しかけると冗談を交えながら、
しっかり答えてくれます。
■男女比:男性6名/女性1名
■年齢構成:平均年齢:56.2歳(一番若い社員が52歳!)
【未経験歓迎!国家資格 ''タダ'' GET!】『スキルを上げたい!』 という向上心を重視します◎
(POINT)
▼年齢不問で活躍できる環境!
▼資格取得にかかる費用(20万円相当)が無料
【応募条件】
・高卒以上
・普通自動車運転免許
(AT可)
-★歓迎要件★-
☆成長意欲がある
(できないことを隠すよりも、「教えてください」と言える方)
☆学ぶことを楽しめる
(分からないことを調べ、試し、覚えていく「探究心」がある方)
☆礼儀と気遣い
(言葉一つで雰囲気は変わる... 相手を気遣える方)
~~経験者の方はご相談ください!~~
▼設備関係(空調・給排水・冷凍冷蔵)のご経験者
▼1~2級 管工事施工管理技士をお持ちの方
▼その他 空調。管工事の関連資格をお持ちの方
▼風間代表メッセージ▼
「うちは“人柄重視”。
前向きで素直に学び、チームで楽しく働ける人を見ています。
いくつになっても“成長したい”という気持ちを大切にしてほしい。」
転勤なし/社員駐車場あり
〒424-0204
静岡県静岡市清水区興津中町848
注目!の環境面
(1)ー【WIZZグループ全員、同じ社屋!】
広々とした 敷地300坪以上の社屋 に、
WIZZグループ各社が集まっています。
グループ内で、同じ物件を担当することも多く、
その分コミュニケーションもスムーズ!
(2)ー【最高の環境で仕事をしてほしい/会長】
グループ3社が利用する静岡本社ですが、
会長のこだわりがあり、最新設備と清潔感を常に維持しています。
例えば、社内清掃については、外部業者に委託をし、
毎日完璧に清掃された状態で朝を迎えることができます。
オフィス、会議室、トイレなども最新設備を取り入れており、
訪れた人のほとんどが高機能さに驚くほどです。
(3)ー【他にも魅力がたくさん!】
グループ全員で使用するため、
新設企業ですが、環境は大手並み!
・種類豊富!飲み物サーバー!
・無人コンビニ
(冷凍食品、お菓子、軽食など)
・ランチスポットあり
(電子レンジなど)
・仮眠室あり
(仕事の休憩時間にひと眠り...)
8:30~18:00 ※実働8時間
→休憩3回!計90分 (15分、15分、1時間)
【ナニコレ?早仕舞い制度? 】
標準勤務時間は、8:30~18:00ですが、
業務がキリ良く終わっていれば、17時を過ぎてから
いつでも’’早仕舞い’’をすることができます。
※所属長の許可は必要
【1時間毎に有給が使える-☆】
急に子供が熱を出して、呼び出し...
今日中にどうしても銀行に行かないと...
そんな’’急な用事’’に対応できるように、
1時間毎に有給を使うことができます◎
直属の上司に申告するだけなので、
使いづらさはありません。
【社員インタビュー】
A・Yさん(56)/ 中途3か月
前職:機械メーカーの設計職
Q.ご応募のきっかけは?
「前職がハードで、夜22時過ぎに
帰宅するのが普通でした」
「年齢的に、異業種へのチャレンジが
怖かったですが、面接で頑張れるのであれば
年齢は関係ないと言われ応募しました」
Q.入社していかがですが?
「ベテラン社員が多いので、(私が最年少のため)
年下の方に質問する というのが一切ないので、
周りにすぐ聞きやすい環境です。」
■平均残業時間
10時間
(19時以降に残っている社員はほとんど見たことがありません。)
正社員
* 月給:27~41万円+各種手当(詳細は、手当欄をご確認ください)
+賞与年3回 ※内1回決算賞与
※年齢・経験を考慮して優遇します。
【お給料のポイント+彡】
* みなし残業制度でなく、残業した分 ’’全額’’の時間外手当を支給
* 扶養家族1人につき最大3万円
※年齢により支給額が変わります
---お金がかかるライフステージに合わせた支給額---
~2歳までは月3万円、4~18歳までは月1~2万円、19歳~月3万円
→お子様がたくさんいる方は、6万円~/月の方も..!)
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
* 出張手当(日帰り3,500円 宿泊4,500円)
* 交通費支給(月額3万円まで)
* 残業手当(全額支給)
* 徒歩通勤手当(徒歩距離に応じて)
* 扶養手当(扶養家族1人につき最大3万円の支給)
■賞与
年3回
* 通常賞与/2回
* 決算賞与/1回(9月)
■昇給
年1回
毎年、1~4%の査定昇給を予定しています。
■入社時の想定年収
年収402万円
35歳/未経験、配偶者、子供1名、残業月5h
■社員の年収例
☆資格取得後に、給与UPが可能!
★将来は、年収600~800万円が可能!
45歳:557万円 /(資格取得後)配偶者 、子供2名、残業時間10時間
* 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
* 個人保険制度
(会社が生命保険を契約しており、社員死亡時に弔慰金として予め設定した受取人に支払われます。)
* 入院保障制度
(万が一、私傷病で入院した場合に、会社で加入している保険で給付金を受けられます。)
* 退職金制度
* 能力開発支援
* 資格取得祝金
(管工事施工管理技士 など)
* エクシブ会員
(高価格帯のホテルに法人価格で宿泊可能)
* 定年60歳
(※再雇用制度有/最長70歳迄)
* 定時前退社制度
* 制服貸与
* 同好会費支援
* 入社研修あり
* U・Iターンサポートあり
CHECK!!
『エアパネリスの働き方とは?』
(ある程度慣れてきた段階では)
社員一人一人に、裁量権が与えられます。
風間代表の方針で、
社員が気持ちよく、負担が少ない働き方を実現しています。
・社用車で家に帰り、翌朝現場へ直行するスタイル
・自宅から現場が近いので、そのまま直帰するスタイル
・少し遠い現場なので、宿泊をするスタイル
それぞれのライフスタイルに寄り添いながら、
自分らしく働ける職場を一緒につくっていきましょう!
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日・祝)
■祝日休み
※会社カレンダーによる
■年末年始休暇
※5日以上の連続休暇取得可能
■GW休暇
※5日以上の連続休暇取得可能
■夏季休暇
※5日以上の連続休暇取得可能
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■ 子の看護休暇
■ 裁判員休暇
■ 骨髄ドナー休暇
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【労務管理は、WIZZグループと同様です】
新設会社ですが、グループ同一で労務管理をしている為、
お休みに関してはしっかりと取得することができます。
有給取得の推奨は、もちろんですが、
万が一休日出勤があった場合も、代休の取得を推奨される仕組みです。
*有給取得率:80%
*有給休暇取得平均:9.8日
*有給申告許可率:100%
*5日以上の連続休暇:年3~4回
→有給をつなげる場合は、5~6回も可能
設備業では、必須の資格といえば、
「管工事施工管理技士」が有名です。
エアパネリスでは、一人ひとりのスキルアップのため、
資格取得に係る費用を、’’全額負担’’しています!
よくある受験費用の負担だけでないので、
お金の心配をせずに、資格取得へ集中することが可能です。
(例)
① 講座費用/180,000円
② テキスト代/15,000円
③ 受験費用/25,400円
(1次、2次試験の合算)
④ 受験に行く際の往復交通費/3,000円
(過去の平均費用)
①~④計 223,400円!
