福岡県醤油醸造協同組合
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
福岡県醤油醸造協同組合の過去求人・中途採用情報
福岡県醤油醸造協同組合の 募集が終了した求人
経理・総務スタッフ/転勤なし/賞与4.5ヶ月分/働きやすさ
- 正社員
- 転勤なし
【バックオフィスで活躍!】データ管理や入力業務、経理、販売管理などをお任せ!
具体的な仕事内容
あなたには、当組合の経理・総務スタッフとして、経理・総務・販売管理など事務業務全般をお任せします!
【具体的な仕事内容】
◎データの管理および入力業務
◎売上データの集計・管理
◎伝票整理や労務管理
◎製品のご案内および情報発信
◎製品の配送手続き
◎発注管理
◎各種会議の運営
【入社後の流れ】
入社後は、まず伝票発行などの手続きからスタート。
お客様のお名前や特徴を少しずつ覚えながら、仕事の流れに慣れていきましょう。
業務に慣れてきたら、あなたのペースに合わせてできる範囲からお任せしていきます。
お客様対応の際に商品の知識が必要になることもありますが、先輩がしっかりフォローしますので安心して働くことができます。
ゆっくり自分のペースで働ける環境です!
【プライベートを大切にしながら働けます!】
総務部では、総務・経理・販売管理など、会社運営を支える幅広い業務を担当しています。
とはいえ、すべてを一人で行う必要はありません!
部署全体でしっかりと分担しているため、働きやすい環境で、定時で退社することもできます。
また、職員一人ひとりの頑張りは賞与でしっかり還元。
豊富な手当や年2回・計4.5ヶ月分の支給実績があり、モチベーション高く働ける環境です。
【キャリアアップについて】
当組合では、あなたの理想のキャリアを叶えることができるように、選べるキャリアプランを用意!
ライフステージが変化しても、あなたにあったキャリアを叶えることができます。
チーム/組織構成
配属先は職員同士の風通しが良く、チームワークも抜群。新人から10年目のベテランまで、長く活躍している職員が多く在籍しています。分からないことや困ったことがあっても、いつでも気軽に相談できる、温かい雰囲気の職場です。
【今までの経験を活かしてキャリアUP↑】経理・総務職の経験がある方大歓迎!
★学歴不問!
★第二新卒大歓迎
★ブランク・社会人経験10年以上OK!
\あなたの経験・スキルが活かせます/※必須ではありません
◎総務・経理の業務経験
◎基本的なPCスキル
◇販売管理や経理ソフトの知識がある方
◇簿記3級以上をお持ちの方 など
《転勤なし・マイカー通勤OK・UIターン歓迎!》
福岡県筑紫野市大字牛島65 福岡県醤油会館内 (最寄り駅) 朝倉街道駅 車で6分
勤務時間例 8:30~17:00(休憩時間あり)
※1ヶ月単位の変形労働時間制
※週平均労働時間40時間以内
正社員
◇試用期間:最長3ヶ月あり
※期間中の給与・待遇に変更はありません
月給17万円~28万円+各種手当+賞与年2回
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◇通勤手当(上限3万円/月)
◇住宅手当(4000円~1万円)
◇家族手当(配偶者/1万2000円、第一子・第二子まで/6000円)
◇残業手当
◇精勤手当
◇調整手当
■賞与
年2回
(昨年実績4.5ヶ月)
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収360万円
~500
◇社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◇退職金制度あり(勤続3年以上)
◇永年勤続表彰報酬制度あり
◇改善提案表彰報酬制度あり
◇社員旅行あり
◇焼肉会あり
※会社ないでBBQ大会です!
◇忘年会
<休日・休暇>
■週休二日制
(月8日休み)基本は土日休みですが、工場カレンダーにより一部土曜出勤。その際は代休を取得いただけます
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
※土曜日出勤の場合は代休を取得
