株式会社フレンドステージの過去求人・中途採用情報

株式会社フレンドステージの募集が終了した求人

経理職／経験者募集／年休120日／残業月20h未満／転勤なし

正社員
転勤なし

仕事内容

【経理としてスキルアップできる環境！】決算業務や会計・支払業務など経理業務を幅広くご担当いただきます
具体的な仕事内容
本社の経理担当スタッフとして、経理業務を幅広くご担当いただきます。

【◎具体的な仕事内容】
■税務申告書作成
■決算業務
■試算表作成
■会計ソフトへの入力
■支払業務
など

※少数精鋭の組織のため、電話応対などの庶務業務もみんなで担当しています。
※まずはできるところからお任せしていきますので、ブランクのある方もご安心ください。

【◎入社後の流れ】
基本的にはOJTで、先輩社員から業務について教わっていきます。
3カ月ほどで、一通りの流れを身につけていただけるかと思います。
わからないことは気軽に質問できる環境です！

まずは当社の経理業務から担当して慣れていただき、ゆくゆくはグループ会社（1社～3社ほど）の経理をお任せしたいと考えています。

【◎仕事の特徴】
★ スキルアップできる環境
経理業務全般を担当いただくため、幅広い経験を積むことができます。また将来的には、グループ会社1社分の経理業務を専任で担当いただくことも想定しています。経理責任者としてのスキルを磨くこともできる環境が整っています。

★ 積極的に知識を習得
顧問の税理士や会計士の先生方と話す機会もあるため、積極的に質問をするなどして、より専門的な知識を身につけることも可能です。また、スキルアップにつながる外部セミナーへの参加もOK。さらなる成長を会社としても応援します。

★ 残業少なめ＆定時退社も可能
一人ひとりの裁量が大きいため、業務の調整がつけば定時退社も可能。繁忙期はある程度忙しくなりますが、それでも年間を通した1カ月あたりの平均残業は20時間未満と少なめです。

チーム／組織構成
経理業務の担当は、現在5名。
分からないこと、困ったことがあれば、気軽に相談できる雰囲気ですので、ご安心ください。

★社内には、家事や育児との両立、介護と両立しながら働く社員も多くいます。家庭の事情によるお休みにも理解があり「学校行事のために半休を取得」なども気兼ねなくできる環境です。

対象となる方

【高卒以上／経験者募集】経理の実務経験をお持ちの方（業界不問）／経理スキルの幅を広げたい方、大歓迎！
【必須条件】
■高卒以上
■経理の実務経験をお持ちの方（3年以上）
■Excel、Wordが使える方
■簿記3級以上をお持ちの方
※業界未経験歓迎
※ブランクのある方もOKです！

＜歓迎条件＞
◎税務申告書の作成・決算業務に携わったことのある方

＜こんな方にピッタリ！＞
◆主体的に業務に取り組める方
◆経理スキルをさらに高めたい方
◆即戦力として活躍したい方
◆周囲と協調し、前向きに取り組める方
◆自分でペース配分しつつ、柔軟な対応ができる方

勤務地

【転勤なし】
本社／埼玉県上尾市富士見2-1-25

＜アクセス＞
JR高崎線「上尾駅」より徒歩10分
★社員の多くが高崎線沿線に住んでいます！

※受動喫煙対策：屋内禁煙

勤務時間

8:50～17:50（実働7時間50分／休憩70分）

【残業は少なめ！】
繁忙期以外は、基本的に残業はあまり発生せず、業務を調整すれば定時退社も可能です。
遅くとも18:30には、ほとんど退社しています！
■平均残業時間
20時間

未満

雇用形態

正社員
試用期間なし

給与

年俸400万円～700万円（固定残業代含む）
※14分割して1／14を月々支給。半年に1度賞与として1／14を支給
※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず月20～40時間分を、月4万2800円～13万円支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

☆経験・スキル等を考慮し、規程により決定いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当（固定残業超過分）

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～700万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費規定支給（上限月額3万5000円）
■資格取得支援制度あり
■教育研修制度（通信教育や外部セミナー参加補助）
■宿泊割引制度
■育児時短勤務制度
■服装（男性はビジネススーツ、女性はオフィスカジュアル）
■U・Iターン歓迎

休日・休暇

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※祝日は会社カレンダーにより一部出社となる日があります。
■年末年始休暇　
（4日）
■GW休暇
（カレンダーによる）
■夏季休暇
（5日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社6カ月後に10日間付与、以後年1回付与）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
★半休の取得も可能です。
★学校行事への出席や介護など、家庭の事情によるお休みにも理解のある職場ですので、ご安心ください。