有限会社清野電気の過去求人・中途採用情報

有限会社清野電気の募集が終了した求人

内勤中心の施工管理／未経験歓迎／月給30万円～／完全週休2日

正社員
転勤なし

仕事内容

新築マンションなどの電気設備工事の施工管理をお任せします
具体的な仕事内容
【具体的には……】
・施工図面の作成
・竣工書類の作成
・現場管理（現場は週2日程度）
・事業主様との打ち合わせ、それに伴う資料作成　など

現場に張りつき続けるわけではなく、1～2時間の滞在が多いです。
社外の職人さんや発注者の方との調整役としてコミュニケーション力を活かしやすい仕事です。

【入社後は……】
1年目：オフィスワークを中心に、基礎を学びます。
▼
2年目以降：徐々に現場での業務を増やし、先輩社員のサポートのもと実務経験を積みます。
▼
3～4年後：独り立ちし、案件をお任せします。

POINT////
■オフィスワークと現場ワークのバランス◎
週3日はオフィスで図面・書類作成に集中。
残りの2日は現場で工事進捗の確認やお客様との打ち合わせ。
“現場に常駐し続ける”働き方ではないので、未経験の方も取り組みやすい環境です。

■丁寧な育成体制で、未経験でも安心！
入社後は、CAD操作などの基礎から丁寧に指導します。
先輩社員がマンツーマンでサポートするので、分からないことはいつでも気軽に質問できます。

■国家資格取得も応援！
電気工事施工管理技士など、キャリアアップにつながる資格取得を全面的にバックアップします。

チーム／組織構成
施工管理チームは7名。女性社員も活躍しています。
ほぼ全員が未経験入社！前職は営業職など様々です。

■男女比：男性8：女性2

対象となる方

【未経験歓迎】学歴不問／経験不問／CAD・施工管理の経験者はなお歓迎！ブランクのある方もOK
■業種／職種未経験歓迎！
∟第二新卒の方、社会人経験が浅い方、ブランクのある方もOK。
　新しいキャリアへの挑戦をしっかりサポートします。

■学歴不問
■経験不問
∟人物重視の採用です。
　コミュニケーションを取りながら物事を進めるのが得意な方は、特に活躍しやすい仕事です。

経験者はなお歓迎！
・CADの操作経験
・施工管理経験　　をお持ちの方は即戦力として優遇します。

【こんな方に向いています】
・営業職など、人と関わる仕事の経験があり、段取りや調整が得意な方
・安定基盤のある企業で腰を据えて働きたい方
・資格取得や実務経験を積み、将来的に専門性を高めたい方

勤務地

東京都調布市小島町2-55-5 コーポ水明102、103、105

<アクセス>
調布駅（京王）より徒歩6分

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★新事務所（2025年12月移転、2026年より稼働予定）
東京都府中市府中町1-12-2 信和ビル3階B号

<アクセス>
府中駅（京王）より徒歩2分

勤務時間

9:00～18:00（所定労働時間7時間　休憩120分※）
もしくは
8:00～17:00（所定労働時間7時間　休憩120分※）

※昼休憩60分、午前／午後に各30分休憩あり
■平均残業時間
10時間

未満（残業はほぼありません）

雇用形態

正社員

給与

★選べる働き方！
働き方に応じて、休日数と月給を選べます。

【お休みバランス重視スタイル】（完全週休2日／年間休日125日）
月給30万円～70万円＋賞与＋各種手当
※上記は最低保証額。資格・経験・年齢・能力などを考慮し優遇します。
※試用期間3ヶ月：月給25万円以上

【しっかり働いて稼ぐスタイル】（隔週休2日／年間休日105日）
月給35万円～80万円＋賞与＋各種手当
※上記は最低保証額。資格・経験・年齢・能力などを考慮し優遇します。
※試用期間3ヶ月：月給30万円以上

「プライベート重視」「収入重視」など、希望に合わせて選択可能。
ライフステージに合わせて途中変更もできますので、面接時にご相談ください。

・経験者（特にCAD・施工管理経験者）は給与面で優遇します。
・2025年11月には、全社員ベースアップ（給与底上げ）を実施しました。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■資格手当あり
■交通費全額支給

■賞与
年1回
※決算賞与（業績により）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収345万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■資格支援（受験費用負担、資格手当あり）
■定期健康診断（年1回）
■服装自由（私服可）
■制服貸与
■練習キットあり
∟資格支援の一環として、電気工事士1～2級など実技試験に合わせた練習キットを社内に用意。いつでも好きなタイミングで練習できるので、ぜひご活用ください！

休日・休暇

＜年間休日＞
125日
（週5日勤務の場合）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土、日）※希望者は隔週休2日／年間休日105日も選べます
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（消化率ほぼ100％）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
※5日以上の連休取得も可能です