株式会社Ｎ．Ｅの過去求人・中途採用情報

【20～30代活躍中！】「医療福祉の仕事がしたい人」と「人材を求める企業」のコーディネートをお任せ。
具体的な仕事内容
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仕事の流れ
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■ヒアリング
Webサイトにて求職者様から問い合わせが入ります。医療福祉の仕事を希望する求職者様と面談を行い、希望される仕事や条件をお聞きします。
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■コーディネート
人材を求める企業（介護施設や病院、クリニックなど）に対し、採用ニーズに合う求職者を紹介します。求職者様に電話でキャリアに合った求人内容を紹介し、面接の日時をセッティング。エリアによっては面接に同席することもあります。
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■マッチング成功！
紹介した企業に求職者様の入社が決まったら、入社に向けた書類手続きや準備などをします。求職者様の「ありがとうございました」の声が仕事のやりがいです。
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■アフターフォロー
入社から半年間ほど就業された方とこまめに連絡します。現場で悩みがあれば相談に乗って、安心して仕事に向き合えるよう支えましょう。

◎人数：1人につき、求職者様40～50名程を担当
◎件数：月12～15件ほど面談のセッティングや面接に同席

＼求職者様について／
・幅広い年齢層の方を対象としています（女性6割・男性4割）。
・介護の仕事を求めている方が9割ほど。無資格や未経験者、経験者などスキルは様々です。

＼成長に合わせて広がるキャリア／
社員一人ひとりの「やってみたい」という気持ちを大切にし、
志向や実力に応じたキャリア形成をサポートしています！

例えば…
★マネジメントに挑戦したい！
★新規事業に関わりたい！
★さらに高収入を目指したい
…など、あなたのやりたいことが実現できるよう応援します！

チーム／組織構成
《20代～30代のメンバーが中心に活躍中！》
医療系の人材紹介営業や、元家電量販店の販売スタッフなど、さまざまなバックグラウンドを持ったメンバーが集まっています。
チームはコミュニケーションが活発で、明るい雰囲気！
みんなで一緒に新しい拠点を盛り上げていく楽しさを感じながら働けます◎

※入社後の職種変更はありませんので、安心してキャリアを積めます。

■組織名称：医療福祉人材事業部

【未経験歓迎・学歴不問】人柄重視の採用◆前職の雇用形態・ブランク不問◎営業職初挑戦の方も応援します！
＜人柄重視＆ポテンシャルを最大限評価！＞
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◎業種・職種未経験OK！
◎第二新卒歓迎！新たなスタートを切りたい方、大歓迎です。

＜下記の経験、活かせます＞※必須ではありません。
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●営業経験（経験年数・業界不問）
●接客・販売経験（経験年数・業界不問）

＜こんな方にピッタリ！＞
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●コミュニケーションが好きな方
●自分の力で考え、行動できる方
●新しい挑戦を楽しめる方
●努力と成果をしっかり評価されたい方
●新たな拠点を一緒に盛り上げていける方

【東京支社】
〒171-0022
東京都豊島区南池袋2丁目8-5 MIビル 7階

【アクセス】
・JR各線「池袋駅」東口より徒歩7分
・東京メトロ有楽町線「東池袋駅」1番出口より徒歩5分
・都電荒川線「都電雑司ヶ谷駅」2番（三ノ輪橋方面）出口より徒歩5分

■9：30～19：00（実働8時間、休憩時間90分）

＼＼お昼休憩60分+自由休憩30分あり！／／
※自由休憩30分は自分の好きなときに取得でき、仕事の生産性を高められます！

活躍中の社員は、
★仮眠をとってパフォーマンスを向上！
★コーヒーをテイクアウトし気分転換！
★会社のまわりを散歩してリフレッシュ！
など、それぞれ好きなように過ごし、リラックスしています！

正社員
【試用期間】最長6ヶ月
期間中は契約社員としての雇用となりますが、待遇や条件に変更はありません。
試用期間終了後、正社員として登用いたします。

【未経験】
月給23万円2125～40万円＋賞与年2～3回支給（※年3回の場合、1回は役職者を対象とした決算賞与です）
┗上記には固定残業代（月3万2125円～5万4100円／20時間分）を含みます。
┗20時間を超えた残業については、超過分を全額支給します。

【経験者】
月給27万円～50万円＋賞与年2～3回支給（※年3回の場合、1回は役職者を対象とした決算賞与です）
┗上記には固定残業代（月3万6500円～6万7600円／20時間分）を含みます。
┗20時間を超えた残業については、超過分を全額支給します。

※経験やスキルを考慮して、給与額を決定いたします。
※経験者の方は、給与についての交渉も可能です。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当 ※規定あり
■時間外手当 ※固定残業代を超えた分は全額支給

■賞与
年3回
（7月、12月＋役職者を対象とした決算賞与）※頑張りがしっかり収入に反映されます。

■昇給
年2回
（4月、10月）※実績次第で、1回の昇給が最大10万円UPになることも！

■入社時の想定年収
年収420万円
／25歳／入社2年目／一般職（元家電量販店の販売員：前職の年収350万円）
年収800万円
／31歳／入社3年目／主任（元人材派遣コンサルタント：前職の年収550万円）

■社員の年収例
【年収750万円】29歳／入社3年／一般職※トッププレイヤー／前給250万円UP
【年収468万円】24歳／入社1年／一般職／前給70万円UP

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■リモートワーク、テレワーク、在宅勤務制度 ※応相談
■独立支援制度
■社員旅行
・2024年には任意参加で韓国＆フィリピンに行きました♪
■社員割引制度
・オーダースーツを社員割引価格で購入可能
・美容サロンもお得に利用できます！
■健康診断 ※年1回
■副業OK ※応相談
■オフィスカジュアルOK
■髪色＆ネイルの相談可能
■受動喫煙対策（屋内全面禁煙）

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
┗社内カレンダーあり
■年末年始休暇　
■有給休暇　
┗初年度：10日間 ※最大：20日付与
■産前・産後休暇
┗取得実績有り
■育児休暇
┗取得実績有り
《産休・育休の活用例をご紹介》
＼Point！／個人に合わせて制度をカスタマイズできるんです！
社員一人ひとりのライフスタイルに合わせて復帰のタイミングや働き方などもカスタマイズOK◎
“ライフステージに合わせて働ける”柔軟さが、当社の大きな魅力のひとつです♪

▼基礎研修（1週間）
研修担当による1週間のマンツーマン研修からスタート！人材紹介や仕事の進め方、システムの使い方、医療福祉業界知識を学びながら、ロールプレイングでヒアリングの流れやコミュニケーション術を習得していただきます。

▼実務スタート（OJT期間3ヶ月）
医療福祉の知識や、企業と求職者を繋げるコーディネート業務を経験しながら成長を実感。先輩たちのサポートを受け、初月から活躍できます。

▼定期面談
人事や上司と一緒に目標設定を行います。「収入アップを目指したい」「管理職になりたい」等、あなたのやりたいことをサポート。成長を実感できる場があり、キャリアアップのチャンスが広がっています！