カルー株式会社の過去求人・中途採用情報

カルー株式会社の募集が終了した求人

病院の口コミサイト営業／リモート・フレックス制／年休122日

正社員
転勤なし

仕事内容

【在宅・直行直帰OK】日本最大級の病院口コミサイト『Caloo（カルー）』のコンサルティング提案
具体的な仕事内容
関西エリアの病院・クリニックに向けて、口コミサイト『Caloo』をはじめ、自社開発サービスの提案をお任せします。

【契約継続率92％・トライアルからの契約率約45％】
月間PV数3200万、全国17万以上の病院情報を掲載する日本最大級の口コミサイト『Caloo』。
リアルな口コミ情報が充実する透明性から、ユーザー数は業界でもトップクラスを誇ります。
無料トライアル期間があるので、契約についても無理なく提案できます。

【幅広い自社サービスを提案】
■病院・クリニックの口コミサイト『Caloo』
■予約・問診システム『アポクル』
■ホームページ制作、SEO対策
■Googleビジネスプロフィールのサポート
自社サービスを扱うので自信をもって提案できます！

【具体的な仕事内容】
■電話やメールでのアポ獲得、内勤が取得したアポの割り振り
■下調べ・事前調査、提案内容の準備
■医療機関（院長や広報担当者）と面談
■3か月の無料お試しスタート
■中間時期に経過をご報告
■トライアルの効果をもとに契約を提案、クロージング
★無料トライアル期間（自動更新・自動課金なし）があるので、無理な営業をする必要なし！
★研修後は出社は週1でOK！他の日は在宅・直行直帰が可能

＜営業目標について＞
部署・課・個人ごとに年度目標が設定されますが、ノルマはありません。
上長との定期ミーティングを通して、達成に向けて数字や進捗を確認しつつ、評価は年1回の昇給、年2回の賞与に反映されます。

【入社後は】
＜入社後研修1カ月間＞
会社・商材に関する知識をまずは座学にてレクチャー。
その後は先輩社員の商談に同行し、3カ月を目安に担当を持つ予定です。

＜入社半年間＞
まずは担当顧客を開拓すべく、電話やメールでのアプローチを担当します。
内勤スタッフが獲得したアポの割り振りも活かしつつ、担当顧客をつくります。
最初のうちは、メンターがついてしっかりとフォローしますので、未経験の方もご安心ください。

チーム／組織構成
先輩社員の前職は、派遣営業やホームページ制作の営業、美容カウンセラーなどさまざま。個性豊かな社員たちが、自由度を活かして活躍しています。

対象となる方

【大卒以上／未経験歓迎】窮屈さを感じない営業にトライしたい方　◎営業や接客経験がある方歓迎！
【必須条件】
■仕事での電話応対経験をお持ちの方　の1点のみ！

【こんな方を歓迎します】
◎自由度の高い環境で強みを活かして働きたい方
◎自ら考え行動を起こせる主体性がある方
◎計画通りに物事を進めることが好きな方
◎自分のペースで仕事を進めたい方
◎何事にも成長意欲をもって取り組める方

【活かせる経験・スキル】
◎業界・商材を問わず何らかの営業経験
◎販売やサービス業などの接客経験
◎SEOに関する知識

勤務地

【転勤なし・週4リモートワークも可能】大阪市城東区のオフィスでの勤務となります。

【大阪支社】
大阪府大阪市城東区新喜多1-2-7

＼★自分らしい働き方が叶います／
計画的に仕事ができるようになり、目標も達成できるようになれば、訪問数・訪問エリアによっては在宅勤務・直行直帰も可能！
約6割がリモート商談なので、緻密な営業計画を組んで、週1回のミーティングのみに出社する社員もいます。

受動喫煙対策：オフィス内完全禁煙

勤務時間

フレックスタイム制
コアタイム／10:00～16:00に稼働が4時間重なっていればOKです。
フレキシブルタイム：なし
標準的な勤務時間：09:00～18:00（実働8時間、休憩1時間）

★アポの都合上勤務が長引いてしまった場合には、翌日午後からの勤務とするといった調整が可能です。
■平均残業時間
10時間

※定時での退社が基本です

雇用形態

正社員
試用期間：6カ月
期間中の給与・待遇に変更はありません。

給与

月給26万円～＋賞与年2回
※上記給与は未経験の方を前提としており、経験やスキル、前職給与を考慮して決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費（全額支給）

■賞与
年2回
（7月・1月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～400万円

■社員の年収例
年収350～400万円（26歳・入社2年目）
年収400～450万円（28歳・入社4年目）
年収500～550万円（30歳・入社6年目）