医療法人財団綜友会の過去求人・中途採用情報

【ほぼ未経験入社】企業や官公庁、学校で行う健康診断の企画・調整、現場運営、事務対応をお任せします
具体的な仕事内容
企業や学校、官公庁などに向けた健康診断のサービス企画・調整や現場運営、事務対応をお任せします！

具体的には
◆各ニーズに基づいた健康診断の企画、実施内容の最終調整
※案件の受注は営業担当が行います
◆当日の受付対応、受診者の誘導
◆必要な機材の搬入、会場設営、撤去
◆検査の補助業務、カルテの確認、資料・書類作成などの事務業務
◆医師・看護師への指示出しや運営管理　など

【担当エリア】
関東（東京・埼玉・千葉・山梨・群馬）を中心に回ります。

＼POINT／
年間を通して数百件のご依頼あり。
基本的にはほぼ毎日案件がある環境です！

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健康診断の流れ
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▼事前打ち合わせ（約半年前～）
担当者さんと、受診人数や検査項目などの確認からスタート。
当日の動きや必要な機材を決めます。

▼社用車で現場へ（当日）
健康診断で使う機材を車に積み込み、現場へ向かいます。
☆車は普通免許で運転できます！

▼会場設営
スタッフの配置や検査内容、誘導の順路を最終確認します。

その後、機材を運び込んで会場を設営。
器具を組み立ててカーテンを張るなど、受診者の方が安心して過ごせる空間を整えます。

▼健康診断スタート
「現場担当」として、スタッフのとりまとめや受診者の誘導、ドクターへの指示出し、簡単な計測など、健康診断が滞りなく進むように立ち回ります。

▼事務作業・撤収
カルテの枚数の確認などの事務作業を行い、機材を片付けて撤収。
帰社して勤務終了です！

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入社後の流れ
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医療の知識はゼロからで問題ありません。
実際、異業種から入社して活躍している先輩社員もたくさんいます！

入社後は、機材の扱い方や会場設営の流れを社内でレクチャー。
その後、先輩に同行して実際の現場で仕事の進め方を覚えていきます。

一人で担当できるようになるまでは、目安として半年ほど。
一人立ち後も、困ったときは上長や先輩社員にすぐ相談できるので、安心してくださいね。

チーム／組織構成
20代から60代まで、幅広い年代のスタッフが活躍中！

現場では声をかけ合って連携しており、わからないことも気軽に相談できるあたたかい環境。
休憩中は他愛ない話もしたりと、なごやかな雰囲気があります。

【学歴不問／職歴不問】医療系の経験・資格・知識は一切問いません◎要普通自動車運転免許（AT限定可）
【必須条件】
■普通自動車運転免許（AT限定可）

【1つでも当てはまれば大歓迎！】
◎医療や健康に興味がある
◎コミュニケーション力を活かしたい
◎メンバーをまとめたり、サポートするのが得意
◎フットワークが軽く、前向きに取り組める
◎気遣いができる、世話好きだとよく言われる

【転勤なし／「西早稲田駅」徒歩1分／U・Iターン歓迎】
新宿本部／東京都新宿区西早稲田2-20-15 高田馬場アクセスビル2階

＜アクセス＞
■東京メトロ副都心線「西早稲田駅」1番出口徒歩1分
■東京メトロ東西線「高田馬場駅」徒歩8分
■JR山手線「高田馬場駅」徒歩10分

※受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

1年単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40時間

＜シフト例＞
■繁忙期（2月～8月、10月～11月）
8:30～17:30（実働8時間　休憩60分）

■閑散期（1月、9月、12月）
9:00～17:00（実働7時間　休憩60分）

★メリハリある働き方★
繁忙期は残業がありますが、閑散期は少なめです。
朝が早い現場の日は早めに退勤するなど、スケジュールを調整できるため、メリハリをつけた働き方ができます！
■平均残業時間
20時間

～30時間

正社員
試用期間6カ月（期間中の給与・待遇に変更はありません）

月給22万円～30万円＋各種手当＋賞与年2回

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当
■通勤手当（上限2万円／月）
■役職手当

■賞与
年2回
（7月・12月）※業績によります

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収320万円
～420万円

■社員の年収例
年収400万円／27歳（入社3年目）

■社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険）
■慶弔金制度
■企業型年金（DC）
■定年制（一律60歳）
■再雇用制度（上限65歳）
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
■ベネフィットステーション
└遊園地、水族館、エステ、ジムなどの優待あり！
■オフィスグリコ
■セルフドリンクコーナー

＜スキルアップ支援＞
■資格取得支援制度（年間限度額あり）
■外部研修参加補助
■新入社員研修
■フォローアップ研修
■eラーニング

＜年間休日＞
122日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土日休み／※年間7.5日の土曜出勤あり（2025年度））
■祝日休み
■年末年始休暇　
（4日）※2025年度
■夏季休暇
（6日）※2025年度
■有給休暇　
（1時間単位でも取得可能）
■産前・産後休暇
（取得実績あり ）
■育児休暇
（取得実績あり ）
■介護休暇
（取得実績あり ）
■看護休暇（取得実績あり）
■生理休暇
■特別休暇