医療法人財団 綜友会(ソウユウカイ)
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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医療法人財団 綜友会(ソウユウカイ)の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 2件あります!
医療法人財団 綜友会(ソウユウカイ)の 募集が終了した求人
健診営業/年休124日以上(土日祝)/1時間単位で有給取得可
- 正社員
- 転勤なし
【時短勤務制度有/オフィスカジュアルOK】企業や学校、官公庁に対して健診サービスを提案
具体的な仕事内容
健診センターの利用者増を目指し、企業や学校、官公庁に対して健診サービスを提案~契約に向けた提案をしていただきます。
【主な仕事内容】
■人事・総務担当者に対して、定期健康診断の受診を提案
■契約書や見積書の作成
■顧客フォロー(スケジュール調整・検診後の報告など)
■次年度の継続契約・満足度ヒアリング
■健診枠や日程を予約スタッフと調整
■受診データや検査結果の管理・提出 など
★個人ノルマはなく、チームで達成に向けて動きます
★入社後は既存顧客からお任せします
★入社後研修で医療の知識を学べます
【当院の健康診断ならではの強み】
24年開院の新宿ファーストタワークリニックはMRIなどの充実した医療設備が整っており、女性専用エリアも設けられています。西新宿駅・中野坂上駅・都庁前駅から近く、利便性の高い立地です。
また江戸川区西葛西の第二臨海クリニックも当法人が運営しており、こちらでもサービスを拡充し続けています。
営業は設備や立地などのメリットや、健診後のフォロー体制なども紹介し、新規契約~継続に繋げます。金額面だけではなく、サービスの質をメインに提案できます。
【スケジュールの裁量が大きい】
提案先の選定など、営業としての動き方はそれぞれにお任せ。有給取得もしやすく、前日までに申請すればOKです!1時間単位でも取得可能なので、プライベートな予定や子どもの行事に合わせた動きもできます。
【法人営業のスケジュール(例)】
8:30~9:00 出社・メール確認、訪問予定の確認。
9:00~11:00 資料作成・見積書作成
11:00~12:00 社内で予約センターとの日程調整、検査枠の確認
12:00~13:00 昼休憩
13:00~15:00 既存顧客を訪問し来期の健診について提案
15:00~17:00 新規企業に健康経営サポートや料金プランを説明
17:00~18:00 帰社・報告・事務処理~退社
チーム/組織構成
現在、部長1名・一般メンバー2名が営業を担当しています。高田馬場のオフィスでは20代半ば~30代の社員が中心となって活躍中です!
【大卒以上】営業経験をお持ちの方、医療に携わり社会に貢献したい方は歓迎!
◆大卒以上
◆医療業界未経験歓迎
【下記の経験・スキルをお持ちの方は歓迎】
■医療業界での実務経験
■医療・健康診断の基礎知識
■法人営業の経験
【こんな方はぜひ】
◎コミュニケーションを大切にできる方
◎新しいことを意欲的に学べる方
◎マルチタスクが苦にならない方
◎協力して仕事ができる方
◎状況を見て、柔軟に対応できる方
◎粘り強く仕事に取り組める方
◎安定した環境で長期的に働きたい方
【駅近・転勤なし】
東京都新宿区西早稲田2-20-15 高田馬場アクセス2階
西早稲田駅徒歩1分
高田馬場駅徒歩10分
8:30~17:30(実働8時間 休憩1時間)
■平均残業時間
5時間
~15時間
正社員
月給22万5000円~30万円+各種手当
※経験・スキルを考慮して決定します
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◇役職手当
◇通勤手当(上限2万円/月)
◇時間外手当(100%支給)
◇休日出勤手当
■賞与
年2回
(業績によります)
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収350万円
~450万円 ※経験・スキルを考慮し決定いたします。
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・ベネフィットステーション(スポーツ、映画等割引)
・e-ラーニング
・オフィスグリコ
・セルフフリードリンクコーナー
・慶弔金制度
・資格取得支援制度(年間限度額あり)
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種
・永年勤続表彰
・企業型年金(DC)
・研修制度あり(新入社員研修/フォローアップ研修/役職昇格時研修/目標管理制度など)
・オフィスカジュアル
・時短勤務制度あり
<年間休日>
124日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日休み)
■祝日休み
■年末年始休暇
(2025年度:12/28~1/5)
■夏季休暇
(2025年度:6日)
■有給休暇
(法定通り6カ月経過後10日付与)
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※男性・女性ともに取得実績あり
■介護休暇
■生理休暇
■子の看護休暇
■特別休暇
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出典:doda求人情報(2026年3月時点)
