ソフトシンク株式会社の過去求人・中途採用情報

【自社・受託開発4割！】未経験からJava開発に挑戦／自社製品・受託・SESで段階的にスキルアップ！
具体的な仕事内容
Javaを中心とした開発業務に携わりながら、ゆくゆくは自社製品の開発やマネジメントにも挑戦できる環境です。SES案件が約6割、自社受託開発が4割と、幅広いフェーズ・技術領域に関われる点が特長。自社製品「スーパーシステムジェネレータ（SSG）」を活用し、設計以降の工程を効率化するなど、生産性向上にも積極的に取り組んでいます。

■具体的な業務内容
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経験・スキル・希望に応じて、以下いずれかの開発プロジェクトに参画いただきます。
※要件定義～運用保守まで一貫して関われる案件多数

■Javaを用いたWeb・業務系システムの開発（常駐型SES、受託案件いずれも）
■自社製品「スーパーシステムジェネレータ」の開発・カスタマイズ
■設計書作成や、仕様調整など上流工程への参加
■開発チームの進行管理・育成（経験に応じてマネジメントも）

■入社後の流れ
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入社後は、まず自社内の受託案件を中心に、当社の開発スタイルに慣れていただきます。
経験豊富な先輩エンジニアがOJTでサポートし、設計方針やコードレビューなど、丁寧にフォロー。
ある程度キャッチアップが進み、自社案件での成果が確認できた段階で、希望やスキルを踏まえてSES案件にもアサインします。
自社→SES→自社製品開発と段階を踏んで成長していける体制が整っています。

未経験の方は、基礎～実務への接続を重視して、OJT＋レビューでキャッチアップ（開発環境、コードの読み方、簡単な実装・テストから段階的に担当）

■「働き方」が選べる！
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（1）アルバイトや契約社員スタートもOK！
副業OK、フルタイムじゃない働き方も可能です。
アルバイトから正社員への登用実績も多数あるため、柔軟な働き方を実現できます。

（2）フレックスやリモートも◎
受託開発案件などでは、フレックスタイム制のほか、リモートワークも可能。
「午後だけリモート」など、家庭の事情に合わせてフレキシブルに活躍いただけます。

チーム／組織構成
★若手中心に活躍中！
20代～30代が7割、40代が3割程度。
経験豊かなベテランから、若手社員までさまざまなメンバーが活躍しています。

【未経験歓迎／経験者は前職給与保証】大卒以上／プログラミング学習経験（独学・スクール可）実務経験不問
《必須条件》
■大卒以上
■プログラミング学習経験（言語不問）
※「自作アプリ」「学習成果物（GitHub等）」「スクール卒」「独学での制作」など、学習の取り組みが分かるものがあれば歓迎

《優遇条件》※必須ではありません
◎.NET、Python、クラウドサービス関連（DBなど）のご経験
◎仕様書作成のご経験
◎1つ以上の業務分野における提案能力

《こんな方は特に歓迎！》
・社内外問わず、周囲と円滑にコミュニケーションが取れる方
・スキルアップに積極的に取り組める方

★フリーランスから会社勤めに戻りたい方や、まずは時給制で「限られた時間内で働きたい」という方も、大歓迎！ご相談下さい！

【転居を伴う転勤なし／リモート案件も多数！】

■本社／東京都新宿区市谷薬王寺町5-23共同計画市谷薬王寺ビル 4F
または1都3県のプロジェクト先

＜本社／交通アクセス＞
・都営大江戸線「牛込柳町駅」徒歩6分
・都営新宿線「曙橋駅」徒歩8分

※受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）

★アルバイト社員の中には、遠方住まい＆フルリモートの働き方を実現している人も！

[正社員・契約社員]
フレックスタイム制
フレキシブルタイム/9:00～10:00、15:00～19:00
コアタイム/10:00～15:00
標準的な勤務例/9:00 ～ 18:00(休憩時間 60分）

[アルバイト]
週3日～5日勤務／1日5時間勤務～OK！
（月間96時間勤務～）
■平均残業時間
20時間

程度

正社員／契約社員／その他
[正社員・契約社員・アルバイト]
試用期間3カ月（同条件）

[契約社員]
契約期間3カ月～1年／更新あり

※契約社員・アルバイトからの正社員登用実績多数！

＼前職給与保証します！／

[正社員]
月給25万円～40万円＋各種手当＋賞与年2回（4カ月分以上）

[契約社員]
月給30万円～60万円＋各種手当（賞与なし）

[アルバイト]
時給2000円～4000円＋各種手当（賞与なし）

※あなたの経験・スキルを考慮の上、決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（月上限3万円）
■物価手当
■テレワーク手当

■賞与
年2回
★昨年度実績：4カ月以上
※正社員のみ

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
～640万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月上限3万円）
■物価手当
■テレワーク手当
■資格取得支援制度（取得費用は会社が全額負担）
■研修制度（社内勉強会、公開セミナー等）
■在宅勤務制度あり
■服装自由（オフィスカジュアル）
■副業可
■社内イベントあり（BBQ、懇親会など）※任意参加
■社員旅行（年1回以上！海外、国内スキー旅行など）
■退職金制度
＼社内イベントや社員旅行は全額会社負担！／
「社員に負担させたことないです！」（by社長）
という社内イベントは、家族も一緒に参加OK。
任意参加ではあるものの、ほとんどのメンバーが参加しています。

＜年間休日＞
122日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12/29～1/4）※2025年度実績
■GW休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（年間5日間は取得義務あり）
★5日以上の連続休暇もOK！

[アルバイトの場合]
★週3日勤務～OK！
★月間96時間勤務以上であればシフト融通可！

《シフト例》
・週3日勤務／1日8時間
・週5日勤務／1日5時間　など