Goistech株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
Goistech株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 2件あります!
Goistech株式会社の 募集が終了した求人
Uber Eatsの企画提案営業/未経験歓迎/昇給年4回
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
Uber Eats正規代理店最高ランク×導入実績多数の自社サービス=成約率80%◎
具体的な仕事内容
☆飲食店向けデリバリー関連サービスの提案営業をお任せします☆
【Uber Eats】
Uber Eats Japanが全国の代理店を対象に開催する
「#oneuber CSP Awards」にて最高ランク【Gold】を4期連続1位受賞!
さらに《史上初の満点超え》《最速最短Gold到達》といった
最高評価をいただいている正規代理店です。
これまでに1万店舗以上の取次を行っています。
【Going Delivery】
人気ブランドのバーチャルレストランができる
ブランドシェアリングの自社サービス。
飲食店経営者に新しい収益源とビジネス機会を提供しています。
■入社後について
……………………
まずは座学研修⇒1週間~10日間程度の実践研修を実施。
その後はテレアポから徐々に業務へ挑戦していきます。
商談は先輩が行うので、未経験の方もご安心ください◎
独り立ちは入社半年後を目安。
試用期間内でも昇格可能なため、意欲やスキルによっては
早期キャリアアップが目指せます!
☆入社3ヶ月後に責任者への昇格実績あり
☆最年少管理職25歳
■教育体制
……………
1チームにつき教育担当を一人設けているため、
わからないことがあればすぐに質問できます。
また、毎日30分間はトーク練習を全体で実施。
新人からベテランまで全員が参加するので、
役立つフィードバックをもらえるチャンスです!
■社内体制
……………
代表は現場に常駐しているため、間近で仕事を見られます。
また、給与や会社の裏側に関わる数字がすべてオープンなので、
透明性の高さが風通しの良さにつながっています◎
チーム/組織構成
■平均年齢26歳
■ほぼ全員未経験スタート
■女性主任2名/20代管理職在籍
■組織名称:営業部
■男女比:男性:60%、女性:40%
■年齢構成:20代:65%、30代:35%
【未経験OK/学歴不問】35歳以下の方であればどなたでも応募歓迎!【5名以上の採用予定】
■35歳以下の方
※若年層の長期キャリア形成を図るため
□未経験歓迎
□学歴不問
□既卒・第二新卒OK
□正社員デビューOK
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
\志望動機は問いません!/
■ベンチャー企業で働いてみたい方
■独立やフリーランスに興味のある方
■会社づくりに携わってみたい方 など
まずは面接で気軽にお話しましょう♪
【転勤なし】永田町駅 4番出口より徒歩1分【本社勤務】
東京都千代田区平河町2丁目7-2 VORT永田町9F
☆1Fにコンビニ、テイクアウト弁当屋あり
《アクセス》
最寄り駅:永田町駅 4番出口より徒歩1分
徒歩圏内:赤坂見附駅/麹町駅/国会議事堂前駅
《電車でのアクセス》
・池袋から約20分
・渋谷から約22分
・新宿から約23分
10:00~19:00(実働8時間/休憩1時間)
■平均残業時間
10時間
以下
正社員
試用期間:3~6ヶ月
※期間中の給与や待遇に変動はありません。
月給30万円以上+各種手当
※上記には固定残業代(63,900円~127,700円/45時間分)を含みます。
※超過分は別途全額支給いたします。
※保証インセンティブ月5万円を含みます。
☆入社4ヶ月目以降
月給25万円~35万円+インセンティブ+各種手当
※上記には固定残業代(63,900円~127,700円/45時間分)を含みます。
※超過分は別途全額支給いたします。
\給与アップ/
インセンティブの平均支給額は1回あたり30万円以上!
月換算すると+10万円になるため、多くの社員が入社時の給与を超えています。
※支給は年に4回です。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費(上限2万円/月)
■時間外手当(超過分)
■インセンティブ(年4回)
└ 社員の約8割が受給・入社1年目でも獲得可能
平均支給額:30万円/回
最低3万円~最高100万円超の支給実績あり
☆累計粗利&契約一件ごとの金額の両方で支給額を決定します!
■昇給
年4回
(2・5・8・11月)
■入社時の想定年収
年収350万円
~
年収600万円
■社員の年収例
年収1,000万円/31歳・2年目/元営業
年収800万円/28歳・2年目/元販売
年収600万円/25歳・1年目/元人材営業
年収400万円/23歳・1年目/元アパレル店員
■社会保険完備
■健康診断
■オフィスグリコ
■社内イベント(月1回程度)
■入社研修
■オフィス内禁煙
★「成績1位のメンバーに○万円支給」といった
営業キャンペーンが企画されることも♪
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■Instagram
└「Goistech株式会社」で検索!
■Y&I Group株式会社
■YIG solution株式会社
└ グループ全体売上高:34億円(2025年7月期)
社員数:500名
現在は全体売上100億円達成を目標に邁進。
グル―プ全体の基盤がしっかりしているため、
安定感のある環境でベンチャーらしさを味わえます◎
HP制作やSNS運用、ロゴリニューアルなどのプロジェクトは、すべて社員の提案から開始。思いついたアイデアは役職や社歴に関係なく発信でき、そこから全員で議論し、形にしていくカルチャーです。代表とも距離が近く、日常的に意見交換できるため、自分の声が会社を前に進める実感を味わえます。
また、代表のスケジュールや経営数字まで公開されており、会社の裏側をリアルに知りながら成長できるのも特徴です。独立を視野に入れている方にとっては、事業運営のすべてに触れられる、他にはない環境です。
Goistechで、会社を創る面白さを感じてみませんか。
Goistech株式会社の 募集している求人
全2件
出典:doda求人情報(2026年3月時点)
