株式会社パーツの過去求人・中途採用情報

【ほぼ定時退社★】書類作成やスケジュール管理を通して、各プロジェクトのサポートを行います。
具体的な仕事内容
★：仕事内容のまとめ
（1）黙々作業だけじゃない、変化のあるサポート。
（2）小さな「ありがとう」がやりがいに。
（3）国家資格取得をサポートします。

「一言でいうと…」
書類、予定、連絡 を整えて、
案件が滞りなく進むようにする“アクティブ事務職”。

「具体的には…」
＜ 書類作成 ＞ 割合：55％
発注／契約、ビル申請、消防届、入館・搬入申請、
入札用の書類などをテンプレを使って作成・提出準備。

＜ 調整業務 ＞ 割合：25％
現地調査、打合せ、搬入時間などを、
施主・ビル管理・協力会社（電気/内装/空調など）と調整。

＜ 連絡業務 ＞ 割合：10％
電話・メールの一次対応、確認事項の回収、
決まったことの共有。
抜け漏れを防ぐメモ＆チェック。

＜ 小さな外出対応 ＞ 割合：10％
鍵の受け渡し、押印/提出の持参、
申請書の提出など“最短で進めるためのひと手間”。

「ここがやりがい！」
電話・メール・現場とのやり取りも多く、
書類作成だけでなく“動きのある仕事”です。
社内のサポートも多く、
「ありがとう！」と声をかけてもらえる機会がたくさん。
毎日ちがう案件に関わるので、飽きずに楽しく働けます。

＼国家資格をサポート！／
（希望があれば）資格取得を会社がサポートします。
実務の中でも資格勉強とつながる部分が多く、
「現場で覚えながら学べる」環境です。
※業務中の勉強にも協力！

＝＝PC環境について＝＝
社内の連絡は、GoggleChatを利用します。
Goggleカレンダーで全員のスケジュールが共有されています。

チーム／組織構成
Q.直属の上司はどんな人ですか？

採用業務を担当するHさんが、
あなたの直属の上司になります。

場をぱっと明るくしてくれる存在で、
困ったときにはすぐに手を差し伸べてくれる頼れる存在。
※社内では、一番話しかけやすいタイプと言われています！

Q.会社の雰囲気について教えて？

外出をしている社員も多いため、
社内にいるのは、平均3～5名程度。

そのため、落ち着いた雰囲気の中で仕事ができます。
わからないことがあっても、
すぐに声をかけ合える距離感です。

■男女比：男性3名 ／ 女性7名
■年齢構成：平均年齢：41.3歳（30代メンバーが一番多いです。）

【今こそ''手に職''を！国家資格取得サポート！】基本的なPC作業ができればOK ／お人柄重視です。
□ 完全未経験OK！
□ 学歴・職歴不問
□ 新卒・第二新卒・既卒者歓迎！

【 応募資格 】
・39歳以下の方

『 こんな方向いています！ 』
―＊ 誰かの役に立つことが好き◎
―＊ チームで協力することが得意！
―＊ 成長意欲やスキルアップしたい☆
―＊ コツコツ進めるのも、人と話すのもどちらも好き★


『 パーツの人 材 育 成 』
―＊国家資格取得のチャンス！
―＊市場価値の高い人材になれるチャンス
―＊業務範囲が大きいため、スキルUP◎
―＊未経験から一生モノのスキルが身に付く！
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

《 採用担当 H からメッセージ 》

今回は「面接」というよりも、
入社後に私が教育担当として関わる立場から、
実際の職場環境や働き方などをお伝えできればと思います！

□ 転勤無し!
□ 新宿駅から徒歩5分の好立地！
□ オシャレOK！（私服通勤でラクラク◎）

＜本社＞
東京都渋谷区代々木2-15-2 ラポール新宿402号室

＝＝作業環境＝＝
＊ Macbook貸与
＊ モニター貸与
＊ 大型デスク貸与

＝＝オフィス環境充実＝＝
＊ ウォーターサーバーあり
＊ お茶・コーヒー飲み放題
＊ 置き菓子サービスあり

□ 残業少なめ！
（残業代支給）
□ 自分でスケジュールを決められる！

9:00～18:00（実働8時間）

＝＝一日の流れ＝＝
9:00　出社・メールチェック
届出や見積依頼などのメールを確認し、タスクを整理。

9:30　書類作成・データ入力
発注書・契約書・請求書などを作成し、社内システムに入力。

11:00　社内確認・押印依頼
上長やディレクターに内容を確認し、承認・押印を依頼。

13:00　申請書類の準備・提出
ビル管理や消防への届出書類を整え、提出準備を進めます。

15:00　業者・顧客との連絡対応
納期や搬入スケジュールを調整。電話・メールで連絡を取ります。

17:00　データ整理・翌日の準備
書類をPDF化・ファイリングし、翌日のタスクを整理。

18:00　退社

＝＝自らの裁量で動ける！＝＝
慣れてきた段階では、
やらなければいけない作業の優先順位を自分で決め、
自らスケジュールを組むことができます。

そのため、
「今日は絶対に定時で上がりたい」
「午前中に書類をまとめて、午後は調整連絡にあてたい」
といった働き方も可能です。
■平均残業時間
5時間

正社員

□ ご経験やご年齢に合わせて、優遇します！
□ 残業代は、定時過ぎてから1分単位支給

月給：23万円～＋手当 ＋賞与年3回
※試用期間3か月（待遇に変更はありません。）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
＊時間外手当
（定時過ぎてから、全額支給）

＊職能手当

＊役職手当
※管理職登用後

＊資格手当
※下記参照

＝＝取得推奨資格一覧＝＝
1級建築士 → 10,000円／月
2級建築士 → 5,000円／月
1級建築施工管理技士 → 10,000円／月
2級建築施工管理技士 → 5,000円／月
インテリアコーディネーター → 3,000円／月
宅地建物取引士 → 10,000円／月

■賞与
年3回
　平均賞与：125万円（2024年）

＊定期賞与（年2回）

＊決算賞与（年1回／10年連続支給）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収380万円
　～　550万円

＊社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）

＊資格応援！勉強制度！
（国家資格取得に向け、勤務時間の調整や勉強時間の確保をサポート）
※合格後は資格手当も支給

＊私服勤務OK

＊退職金制度

＊PC支給

＊フリードリンク制度
（お茶・コーヒー飲み放題）

＊置き菓子制度

＊社員旅行（自由参加）

＊海外研修（希望者のみ）

＊UIターンサポートあり
◇━━━━━━━━━◇
　資格取得をサポート
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先が見えない時代だからこそ、
手に職をつけてほしい。

石原社長が常々口にする言葉です。

「資格は一生ものの財産」と考えており、
社員の挑戦を全力で後押ししています。

だからこそ、社員一人ひとりの「学びたい」
という気持ちを全力で応援しています。

勤務時間中の勉強時間の支援や
先輩のフォロー体制も整えています。

＜年間休日＞
116日
　＋平均有給10日＝実質年休 126日☆

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■誕生日休暇
社員本人の誕生日に取得できる特別休暇です。
リフレッシュを目的とし、希望により別日取得も可能です。

■入社記念日休暇
入社日を記念して、毎年1日取得できる休暇制度です。
自身の成長を振り返る機会として活用できます。

■特別休暇
結婚・出産・忌引など、人生の節目に応じて取得できる休暇です。
私生活も大切にできるよう就業規則で定めています。

※5日以上の連続休暇OK

『 利益は、従業員と分かちあうためにある。』

私たちは、
会社の利益を“経営者だけのもの”とは考えていません。
みんなで築き、みんなで分かち合うもの。

これまで内装設計～施工を中心に事業を展開してきましたが、
昨年からは公共事業やリース事業など新たな分野にも挑戦。
その結果、売上・利益ともに大幅に伸び、
従業員への賞与も’’過去最高額’’を大幅更新しました。

もちろん、お金だけがモチベーションではありません。
けれど、努力がきちんと報われる環境は大切です。

営業事務として挑戦するあなたにも、
仲間の成果を支えながら、
一緒に“喜びを分かち合う”輪の中に加わってほしいと思います。