株式会社パーツの過去求人・中途採用情報

【安心！マンツーマン指導】空間プランナーとして、デザイン／資料作成／管理まで一気通貫で携わります！
具体的な仕事内容
【 業務フロー 】

▼ クライアントにヒアリング
最初の打合せでは、
「どんなお店にしたいか」「どんなお客様に来てほしいか」
そんな想いを丁寧に聞くところから始まります。

▼ 提案用の資料（内装図・パース図）を作成
ヒアリングで感じた“感性”や“雰囲気”を、
図面やパースに落とし込みます。

▼ 空間デザインの提案
ただ“デザインを見せる”のではなく、
「この空間で、どんな体験が生まれるか」を一緒に描きます。

▼ 積算・見積もり提示
デザインと現実のバランスをとります。
予算の中で最大限に想いを実現できるよう、
最適なプランを組み立てます。

▼ 施工開始 ⇒ 工事の進捗管理
図面の線が、形になる瞬間。
デザインの意図と職人の技が息づいていきます。

▼ 施工完了 ⇒ アフターフォロー
引き渡したその日が、関係の終わりではありません。
事業が成長し、空間が人々に愛されていくまで寄り添います。


★ 特徴！★
ーーーあえて分業にしていません！

世の中の多くは、
設計がいて、デザインがいて、
積算がいて、営業がいて、
現場を管理する人がいる。

それぞれが専門を極め、
分業で効率よく、ミスなく進めていく。
それが“普通”なのかもしれません。

けれど、私たちは思うのです。
本当にお客様の想いを形にするには、
線を引くだけでも、図面を描くだけでも、
現場を指揮するだけでも足りない。

設計も、デザインも、施工も、現場も、
一人ひとりが“最初から最後まで”関わる。
そして、必ず2名以上のチームで案件に携わることで、
互いにアイデアを磨き合いています。

その方が、ずっと誇らしいし、
なにより、パーツらしいのです。

チーム／組織構成
＼私たちについて／
＼数字にしてみました！／

＊未経験入社率 → 75％
「わからなかった時の不安をわかるメンバーが多数」

＊社長との距離 →5m
「デスクは一体型。気軽に話しかけられます。」

＊入社理由の第1位 → キャリアを理解してくれた！
「あなたの個性を生かす場がここにあります。」

＊会社で気に入っている事の1位→ 自由に働ける
「基本的に、性善説。直行直帰も、休憩も、あなたの自由」

■男女比：男性3名 ／ 女性7名
■年齢構成：平均年齢：41.2歳

【前給考慮／未経験歓迎】あなたのスキを大事にしながら、国家資格取得をサポート！ ※お人柄重視です◎
＼ポイント／
＊未経験＆第二新卒 大歓迎！
＊力仕事なし＆未経験でも安心！
＊少人数だから、頑張りがすぐ見える！
＊スキルや経験は一切不問！

《 応募資格 》
・高卒以上
・社会人経験1年以上

〈 好きを仕事に！ 〉
≒ ちょっとした感性を大募集！

・小売業で、売り場作りが好きだった！
・資料作成で、つい色使いにこだわってしまう
・SNSで「このデザイン好きだな」と保存しがち

〈 手に職を！ 〉

市場価値の高い人材になってほしいという想いから、
国家資格をサポートしています！

※ご経験者の方もぜひご相談ください
（スキルを活かせる、キャリア展望を一緒に考えましょう！）

重視するポイントは人物面！

色々な方とお話する場面があるので、
コミュニケーションを大切にしています◎

緊張しても大丈夫です。
誠実に、一生懸命話す姿に注目しています！

□ 転勤無し!
□ 新宿駅から徒歩5分の好立地！
□ オシャレOK！（私服通勤でラクラク◎）

＜本社＞
東京都渋谷区代々木2-15-2 ラポール新宿402号室


「稀にですが、出張があります」
≒ ご当地グルメチャンス！

お客様の出店地によっては、
出張して、視察や現場管理に伺うこともあります。

ただし、頻度として多くないため、
年1~2回あるかないか 程度となります。
逆に、プチ旅行気分が味わえるので、
出張と聞くと、ワクワクする社員が多いです(笑)


＝＝使用ソフトやアプリ＝＝
＊ Gmail
＊ グーグルカレンダー
＊ グーグルチャット
＊ Vector Works
＊ Illustrator
＊ Photoshop

＝＝作業環境＝＝
＊ Macbook貸与
＊ Iapd貸与
＊ 社用携帯貸与
＊ モニター貸与
＊ 大型デスク貸与

＝＝オフィス環境充実＝＝
＊ ウォーターサーバーあり
＊ お茶・コーヒー飲み放題
＊ 置き菓子サービスあり

勤務時間： 9:00～18:00（実働8時間／休憩60分）

★ スケジュールの決め方は“自分次第”

日々の進め方は、基本的に自分でコントロール。
「今日は早く帰って推し活！」も全然アリ。
やるべきことを終えていれば、メリハリをつけて働けます。

＝＝1日の流れ＝＝
9:00　出社・メール確認
連絡と今日のタスクをざっと整理。

9:30　チームミーティング（2人1組）
デザイン方針・見積りの方向性を短く共有。

10:00　クライアント打合せ（ヒアリング）
理想のお店像や来てほしい客層を丁寧に聞き出す。

11:30　デザイン案の整理
メモをまとめ、レイアウトやパースの方向性をスケッチ。

12:00　昼休憩

13:00　内装図・パース作成
午前のヒアリングをもとに、空間イメージを形に。

15:00　社内レビュー
チームでデザインをチェックし、ブラッシュアップ。

16:00　見積り・積算
デザインと予算のバランスを取りながら最適案を構築。

17:00　現場チェック
工事中の案件がある日は、意図が反映されているか確認。

18:00　退勤
軽く明日の準備をして終了。
■平均残業時間
15時間

　※入社してしばらくは、定時退社を推奨しています。

正社員

□ ご経験やご年齢に合わせて、優遇します！
□ 残業代は、定時過ぎてから1分単位支給

月給：23～48.5万円＋手当 ＋賞与年3回
※試用期間3か月（待遇に変更はありません。）

「前給を考慮します。」

転職で、これまでの努力や実績が不利になってほしくありません。

せっかく数ある企業の中から、
希望を持って当社を見つけてくださったのだからこそ、
これまでのご経験や成果をしっかり評価したうえで、
納得いただける条件を提示したいと考えています。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
＊時間外手当
（定時過ぎてから、全額支給）

＊職能手当

＊役職手当
※管理職登用後

＊資格手当
※下記参照

＝＝取得推奨資格一覧＝＝
1級建築士 → 10,000円／月
2級建築士 → 5,000円／月
1級建築施工管理技士 → 10,000円／月
2級建築施工管理技士 → 5,000円／月
インテリアコーディネーター → 3,000円／月
宅地建物取引士 → 10,000円／月

■賞与
年3回
　平均賞与：125万円（2024年）

＊定期賞与（年2回）

＊決算賞与（年1回／10年連続支給）

■昇給
年12回
　オリジナル昇給プログラムがあります！

■入社時の想定年収
年収415万円
　～　550万円

■社員の年収例
★年収UPする評価システム
年収：445万円 ／29歳 （経験2年_残業18H）
年収：762万円 ／41歳 （経験13年_残業25H_役職あり）
年収：833万円 ／53歳 （経験20年_残業30H_役職あり）
※経験者は、基本的に前給UP提示しています。

＊社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）

＊資格応援！勉強制度！
（国家資格取得に向け、勤務時間の調整や勉強時間の確保をサポート）
※合格後は資格手当も支給

＊私服勤務OK

＊退職金制度

＊PC支給

＊フリードリンク制度
（お茶・コーヒー飲み放題）

＊置き菓子制度

＊社員旅行（自由参加）

＊海外研修（希望者のみ）

※U・Iターン支援あり
◇━━━━━━━━━◇
　資格取得をサポート
◇━━━━━━━━━◇

先が見えない時代だからこそ、
手に職をつけてほしい。

石原社長が常々口にする言葉です。

「資格は一生ものの財産」と考えており、
社員の挑戦を全力で後押ししています。

だからこそ、社員一人ひとりの「学びたい」
という気持ちを全力で応援しています。

勤務時間中の勉強時間の支援や
先輩のフォロー体制も整えています。

＜年間休日＞
116日
　＋平均有給10日＝実質年休 126日☆

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
＼まだまだあるゾ！／
『 パーツの休暇制度 』

■誕生日休暇
社員本人の誕生日に取得できる特別休暇です。
リフレッシュを目的とし、希望により別日取得も可能です。

■入社記念日休暇
入社日を記念して、毎年1日取得できる休暇制度です。
自身の成長を振り返る機会として活用できます。

■特別休暇
結婚・出産・忌引など、人生の節目に応じて取得できる休暇です。
私生活も大切にできるよう就業規則で定めています。

※5日以上の連続休暇OK

一般的な会社の昇給は「年1回」。
でも、それだと“評価されている実感”はどうしても遠くなりがちです。

せっかく頑張っても、反映されるのは1年後。
これでは、成長の手応えを日々感じにくいはず。

弊社の評価システムは、1人前の基準を
細分化しており、項目は70種類に及びます。

本人含めて、3つの合格を得ることで、
翌々月の給与が昇給が実現します！
月末の役員会議で、決定するため、
昇給チャンスは、年12回。

“できた！”をその都度、
きちんと評価できる仕組みにしています。

【 OFTシートの例 】
「CADで線・円・矩形などの基本作図が描ける」
役員（印）／第三者（印）／本人（印）

「パーツの社員さんは、よく知ってるね～」
職人さんから、よくこう言われます。

弊社では、設計も、デザインも、営業も、
担当を分けていないため、ひとりが“全工程”に関わります。

正直、分業にすることもできます。
ですが、それではパーツの強みである
「顧客と伴走する」が実現できません。

全体の流れを知らないと、
「なぜこの設計なのか」
「なぜこの納期なのか」
といった“背景”が見えません。

背景まで理解しているからこそ、
職人さんにもお客様にも、胸を張って説明できます。

さらに国家資格取得もサポートしているため、
知識と経験がつながり、
“全工程を理解できる人材”へと成長していけます。

最初は、書類作成の補助や先輩との同行を経て、
少しずつ店舗設計の流れに慣れていただきます。
半年後を目安に「物件デビュー」をしていきます。

でも安心してください。

パーツでは、ベテランも新人も、
必ず“2人1組”で案件を担当します。

なぜなら
一つのお店をつくるには、デザインや図面、積算、現場調整など、
多くの視点と判断が必要だからです。

「この什器、通路幅クリアできてる？」
「微妙ですね…図面戻って再調整します。」

二人で進めることで、お互いを補い合いながらミスを防ぎ、
より良い提案につなげられます。
困った時もすぐに相談できる、安心の体制です。