株式会社クロス・デイリーの過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎！育成前提の募集】訪日外国人観光客に向けたPR戦略の立案・提案などを担当します。
具体的な仕事内容
訪日外国人観光客の集客をしたいと考える企業に向け、PR戦略の企画提案を行います。


未経験歓迎！
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経験やスキルは一切問いません。求めるのは、「商品やお店の魅力を、一人でも多くの人に伝えたい」という熱い想い。それがあれば、しっかり成長していただけます！

★取り扱う商材の知識は、しっかりレクチャーします！
★先輩社員に同行し、商談や提案の進め方などもイチから学べます。


具体的な仕事の流れ
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【クライアントの開拓】
訪日外国人観光客の集客を考えている企業を開拓します。飲食店やお土産店、観光施設、宿泊施設など、業態は問いません。
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【リサーチ・市場選定】
「どの国の観光客なら最もポテンシャルがあるか？」など、クライアントの要望をもとに、韓国・台湾・香港・タイといったターゲット国のリサーチと選定をします。
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【プランニング】
ターゲットに定めた国に最適なPR戦略を立案します。現地パートナーと深く連携し、しっかり観光客に届くメディアを選定し、クライアントへ提案します。

≪ POINT ≫
◎15年の実績が保証する成功率
当社は、15年以上のインバウンド施策実績を持ちます。培った豊富なノウハウを武器に、戦略的なアプローチを得意としています。現地パートナーとの強固な協力体制も持っており、高い成功率と取引先との高い継続率を誇っています。

◎インバウンド市場の最前線で活躍できる
このポジションは、単なる「広告営業」や「PR代行」ではありません。市場のニーズを読み取り、PR戦略を企画・提案していくため、クライアントにとっての「戦略パートナー」という位置づけです。


企画例
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#インフルエンサーマーケティング
韓国・台湾・香港など、各国で高い影響力を持つ海外インフルエンサーを日本へ招致し、実際に商品・お店を体験してもらい、情報を発信していただきます。

#企業とのタイアップ
航空会社などとのコラボレーション実績あり。さまざまな現地パートナーとタッグを組み、各国の観光客に向け「行きたい！」と思わせる打ち手を企画します。

チーム／組織構成
★社員の8割が未経験スタート。互いに助け、高め合える雰囲気です。
★女性管理職者活躍中

■組織名称：観光広告事業部

【大卒以上】★29歳以下の方★未経験歓迎★「面白いことを企画したい」などアイデアを活かしたい方歓迎！
【必須条件／3点を満たす方】
■29歳以下の方
■大卒以上
■普通自動車運転免許（AT限定可）

◎スキル・経験は一切問いません！

【こんな方を歓迎します！】
★何事にも誠実に向き合える方
★顧客に寄り添った提案をしたい方
★地域に貢献できる仕事をしたい方
★前例がないことにチャレンジしたい方
★「面白いこと」「人と違うこと」にワクワクする方

※韓国や台湾をはじめ海外の文化・トレンドへの関心なども、そのまま仕事に活かせます。
※語学スキルは必須ではありませんが、中国語・韓国語スキルがあれば活かせます。
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

＼社員の8割が未経験スタート／
豊富な育成ノウハウがあるため、経験よりもあなたの人柄・熱意を重視した選考を行っています。ぜひ面接では、あなたの素直な思いをお聞かせください！

【転勤なし／U・Iターン歓迎】福岡市天神の本社での勤務となります。

■本社
福岡県福岡市中央区天神２-８-３５ 天神住友生命FJビジネスセンター 9F

＜アクセス＞
福岡市営地下鉄空港線／箱崎線「天神駅」 直結
西鉄天神大牟田線「福岡（天神）駅」 徒歩7分

※受動喫煙対策あり

＼ 2026年6月に新オフィスへ移転！ ／
天神ビッグバンで建て替わった新築オフィス「天神住友生命FJビジネスセンター」へ移転しました。
地下鉄空港線天神駅直結となり、さらに通勤しやすくなりました！

9:00～18:00（所定労働時間8時間）

＜19時には全員が完全退社！＞
効率よく仕事をしてメリハリある働き方をする風土が根付いています。
■シエスタ制度（月1回、1日あたり3時間の休憩が取得可）
■リモートワーク・在宅勤務
■時短勤務　など
時代の流れに合わせた制度も積極的に導入しています！
■平均残業時間
20時間

以下（無駄な残業は一切しません！）

正社員
試用期間3カ月～6カ月（期間中の給与に差異はございません）
※試用期間中は契約社員となります
※期間終了時に、勤務態度や業務適性に大きな問題が無ければ、双方合意の上で正社員雇用に切り替わります。

月給28万円～33万円（固定残業代含む）＋インセンティブ＋賞与年2回
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月21.3時間分を、一律月4万円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験、能力などを考慮のうえ決定

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（規定あり）
■住宅手当（規定あり）
■DAC No.1手当（年間6万円。スポーツ、芸術ほか、さまざまな分野で活動・活躍している方に支給）
■月間賞金手当

＜インセンティブについて＞
毎月の売上と新規顧客数に応じてインセンティブを支給します。インセンティブだけで月あたり30万円以上支給した例も。自らのがんばりが収入に直結するため、モチベーション高く業務に取り組めます。

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収360万円
～400万円

■社員の年収例
年収750万円（28歳／入社7年目／次長）
年収650万円（27歳／入社6年目／係長）
年収510万円（28歳／入社3年目／主任）

◆通勤交通費（実費支給／上限10万円まで）
◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年全）

――以下は試用期間終了後に適用
■確定給付企業年金
■従業員持株会
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■家族・扶養手当（月1万5000円～社内規定による）
■住宅手当・家賃補助（月5000円まで社内規定による）
■保養所
■海外研修
■ワーキングスタイル制度（時短・時差勤務、残業免除、テレワークなど）
■賞金制度（目標達成や新規クライアント獲得などに応じ賞金支給）
■レクリエーション制度／ゴルフ、ウインドサーフィンなど
■オフィスグリコ設置
■社内自販機あり
■保育費用支援制度（月額5万円まで／会社規定あり）
■奨学金代理返還制度（月1万円まで会社が返還補助／会社規定あり）
★働きやすい環境づくりの取り組みが評価され、福岡市の「働き方改革 推進企業」に認定されています！

＼奨学金代理返還制度を始めました／
奨学金返済をしている方に向け、月1万円まで会社が返還補助を行います。

移転先の新築オフィスには、トレーニングジム・シミュレーションゴルフ・サウナ・ヨガスタジオ・カフェスペースなど、充実した設備が整っています！

＜年間休日＞
123日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（9連休）
■夏季休暇
（9連休）
■慶弔休暇　
（会社規定あり）
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得率100％）

9社の広告会社を含む全13社で、60年以上にわたり総合広告代理店として事業を展開しているDACグループ。
盤石な経営基盤と豊富な実績により、多くのお客さまを課題解決に導いています。

＜グループ企業＞
株式会社DACホールディングス
株式会社デイリースポーツ案内広告社
株式会社ピーアール・デイリー
株式会社デイリー・インフォメーション
株式会社グローバル・デイリー
株式会社イースト・デイリー
株式会社セントラル・デイリー
株式会社デイリー・インフォメーション関西　など

当社は、成果を踏まえ役職に抜擢します。だからこそ、早期キャリアアップも可能です。たとえば、入社1年程度で主任へ昇格した先輩も。「マネジメントにも挑戦したい」という方は、その想いを実現しやすい環境です。

＜キャリアステップ例＞
▼入社1～2年目：自らでクライアントを開拓し複数社を担当
▼入社3～5年目：リーダー／3～4名のチームマネジメントに挑戦
▼入社6～8年目：マネジャー／さらに大規模なグループを牽引