掲載予定期間:2026/8/27(木)~2026/11/18(水)更新日:2026/8/27(木)

株式会社クロス・デイリー(DACグループ)

インバウンドPRプランナー/未経験歓迎/月給30万円以上

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【未経験歓迎】訪日観光客に向けたPR戦略をご提案

【収入】月給30万円以上+インセンティブ+賞与2回

【働く環境】完週休2日・天神駅直結の新築オフィス

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仕事内容

【未経験歓迎!】訪日外国人観光客に向けたPR戦略の立案・提案などを担当します。

具体的な仕事内容
福岡・九州を中心に、全国の飲食店、宿泊施設、商業施設、観光事業者を対象とし、根拠のあるインバウンドPR戦略の企画・提案・検証をお任せします。

募集の背景
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九州を訪れる外国人旅行者の70%以上が「韓国・台湾客」という福岡ならではの特異なインバウンド市場において、地方自治体や飲食店、宿泊施設などの集客支援ニーズが急増しています。単なる広告出稿ではなく、旅行者の購買・行動モデルに合わせた根拠あるPR戦略が求められる中、当社は豊富な成功ノウハウと信頼度の高いメディア網を武器に高い信頼を獲得してきました。
社内には韓国籍・台湾籍のスタッフやマーケターが在籍し、ターゲット国のインサイトを深く捉えたバックアップ体制を整備。拡大する市場と強固な組織体制のもと、地域の魅力を世界へ届け、顧客の課題解決を推進する新たな「インバウンドPRプランナー」を募集します。

具体的な業務内容
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・顧客の課題ヒアリング、ターゲット層の特定
・社内の韓国籍・台湾籍スタッフやマーケターと連携した、現地目線でのペルソナ・インサイト分析
・認知度・信頼性が高い観光メディアや交通・空港広告を活用したメディア提案
・旅前・旅中の行動動線を捉えたSNS・KOL施策およびUGC波及設計
・自社の豊富な成功ノウハウ・データを活用した再現性の高い企画立案と、実施後の効果検証・改善提案
※クライアントは日本法人のため、外国語スキルは一切不要です。

多彩な企画実績例
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◆インフルエンサーマーケティング:各国で高い影響力を持つ海外インフルエンサーを招致し、実際に商品やお店を体験・発信してもらう施策。
◆企業とのタイアップ・キャンペーン:航空会社などとコラボし、各国の観光客に向けた打ち手を企画。
◆福岡を中心に、東アジア旅行者が行列をなす人気店を生み出した実績多数
チーム組織構成
★社員の8割が未経験スタート。互いに助け、高め合える雰囲気です。
★女性管理職者活躍中
組織名称
観光広告事業部

対象となる方

★大卒以上★29歳以下★未経験歓迎★企業・施設・お店に未来志向で貢献する共創型ビジネス志望の方歓迎!

【必須条件/3点を満たす方】
■29歳以下の方
■大卒以上
■普通自動車運転免許(AT限定可)

【求める人物像】
■福岡・九州の魅力(食・観光・文化)を世界へ発信し、地域や顧客の成長に貢献したい方
■データやノウハウに基づいた「根拠のある提案・検証」で顧客と深い信頼関係を築きたい方
■韓国・台湾をはじめとするインバウンド市場や、海外旅行者の購買・行動プロセスに関心がある方
■社内の韓国籍・台湾籍スタッフや専属マーケターなど、多様な強みを持つチームメンバーと協調して成果を出せる方
■最新のマーケティング手法や異文化理解に対して能動的に学び、提案の幅を広げていける柔軟性と情熱をお持ちの方

年齢制限理由

長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

選考のポイント

\社員の8割が未経験スタート/
豊富な育成ノウハウがあるため、経験よりもあなたの人柄・熱意を重視した選考を行っています。ぜひ面接では、あなたの素直な思いをお聞かせください!

勤務地

【転勤なし/U・Iターン歓迎】福岡市天神の本社での勤務となります。

■本社
福岡県福岡市中央区天神2-8-35 天神住友生命FJビジネスセンター 9F

<アクセス>
福岡市営地下鉄空港線/箱崎線「天神駅」 直結
西鉄天神大牟田線「福岡(天神)駅」 徒歩7分

※受動喫煙対策あり

\ 2026年6月に新オフィスへ移転! /
天神ビッグバンで建て替わった新築オフィス「天神住友生命FJビジネスセンター」へ移転しました。
地下鉄空港線天神駅直結となり、さらに通勤しやすくなりました!
  • 本社/福岡県福岡市中央区天神2-8-35 天神住友生命FJビジネスセンター[最寄り駅]西鉄福岡駅

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間)

<19時には全員が完全退社!>
効率よく仕事をしてメリハリある働き方をする風土が根付いています。
■シエスタ制度(月1回、1日あたり3時間の休憩が取得可)
■リモートワーク・在宅勤務
■時短勤務 など
時代の流れに合わせた制度も積極的に導入しています!
平均残業時間
月20時間以下(無駄な残業は一切しません!)

雇用形態

正社員

試用期間3カ月~6カ月(期間中の待遇は給与欄をご確認ください)
※試用期間中は契約社員となります
※期間終了時に、勤務態度や業務適性に大きな問題が無ければ、双方合意の上で正社員雇用に切り替わります。

給与

月給30万円~33万円(固定残業代含む)+インセンティブ+賞与年2回
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月19.7時間分を、一律月4万円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験、能力などを考慮のうえ決定
※試用期間中は月給28万円。試用期間終了後、月給30万円に改定します。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当(規定あり)
■住宅手当(規定あり)
■DAC No.1手当(年間6万円。スポーツ、芸術ほか、さまざまな分野で活動・活躍している方に支給)
■月間賞金手当

<インセンティブについて>
毎月の売上と新規顧客数に応じてインセンティブを支給します。インセンティブだけで月あたり30万円以上支給した例も。自らのがんばりが収入に直結するため、モチベーション高く業務に取り組めます。
賞与
年2回(7月・12月)
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収360万円~400万円

社員の年収例

年収750万円(28歳/入社7年目/次長)
年収650万円(27歳/入社6年目/係長)
年収510万円(28歳/入社3年目/主任)

待遇・福利厚生

各種制度
◆通勤交通費
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

――以下は試用期間終了後に適用
■確定給付企業年金
■従業員持株会
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■家族・扶養手当(月1万5000円~社内規定による)
■住宅手当・家賃補助(月1万5000円まで社内規定による)
■保養所
■海外研修
■ワーキングスタイル制度(時短・時差勤務、残業免除、テレワークなど)
■賞金制度(目標達成や新規クライアント獲得などに応じ賞金支給)
■レクリエーション制度/ゴルフ、ウインドサーフィンなど
■オフィスグリコ設置
■社内自販機あり
■保育費用支援制度(月額5万円まで/会社規定あり)
■奨学金代理返還制度(月1万円まで会社が返還補助/会社規定あり)

★10月入社の方限定:入社祝金3万円支給!
その他
★働きやすい環境づくりの取り組みが評価され、福岡市の「働き方改革 推進企業」に認定されています!

\奨学金代理返還制度を始めました/
奨学金返済をしている方に向け、月1万円まで会社が返還補助を行います。

移転先の新築オフィスには、トレーニングジム・シミュレーションゴルフ・サウナ・ヨガスタジオ・カフェスペースなど、充実した設備が整っています!

休日・休暇

年間休日

123

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇
(9連休)

■夏季休暇
(9連休)

■慶弔休暇
(会社規定あり)

■有給休暇

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得率100%)

DACグループとは?

9社の広告会社を含む全13社で、60年以上にわたり総合広告代理店として事業を展開しているDACグループ。
盤石な経営基盤と豊富な実績により、多くのお客さまを課題解決に導いています。

<グループ企業>
株式会社DACホールディングス
株式会社デイリースポーツ案内広告社
株式会社ピーアール・デイリー
株式会社デイリー・インフォメーション
株式会社グローバル・デイリー
株式会社イースト・デイリー
株式会社セントラル・デイリー
株式会社デイリー・インフォメーション関西 など

早期キャリアアップが可能

当社は、成果を踏まえ役職に抜擢します。だからこそ、早期キャリアアップも可能です。たとえば、入社1年程度で主任へ昇格した先輩も。「マネジメントにも挑戦したい」という方は、その想いを実現しやすい環境です。

<キャリアステップ例>
▼入社1~2年目:自らでクライアントを開拓し複数社を担当
▼入社3~5年目:リーダー/3~4名のチームマネジメントに挑戦
▼入社6~8年目:マネジャー/さらに大規模なグループを牽引

配属先リーダーからのメッセージ

海外からの旅行者が年々増加する九州では、2025年に過去最多の来訪者数を記録しました。この盛り上がりをさらに加速させるため、地域の魅力が伝わる誘客アイデアを一緒に形にする仲間を募集します。私たちの仕事は、単なる『広告営業』や『PR代行』ではなく、クライアントに伴走する『戦略パートナー』です。韓国・台湾国籍のメンバーも在籍しており、語学スキルがなくても現地目線のトレンドを活かせる抜群の連携体制があります。『自分のアイデアで世界を相手にまちを動かしたい!』という他拠点のメンバーの挑戦を待っています!
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社員インタビュー

◆未経験からチャレンジできる!
同僚

◆未経験からチャレンジできる!

当社は8割以上の社員が未経験スタートです!育成には自信があるため、スキル・経験ゼロでも安心してチャレンジできます。「面白い企画がしたい!」「地域を盛り上げたい!」という熱い想いを持つ方を歓迎します。

◆やりがいだけでなく働きやすさも十分!
同僚

◆やりがいだけでなく働きやすさも十分!

やりがいも働きやすさも手に入る環境です!残業は月平均で20時間以下。さらに、土日祝休みで年間休日も123日と多く、プライベートを満喫できます!

◆外国籍スタッフとの連携も抜群!
同僚

◆外国籍スタッフとの連携も抜群!

当社は、韓国・台湾国籍のメンバーもいます。現地目線でのアイデアに活かせるだけでなく、翻訳としてサポートしてもらえるため、語学スキルがなくても現地パートナーと円滑に連携をとることができます。

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取材レポート

社員の働き方は?

26年6月に移転したばかりの新オフィスは、驚きがたくさん!?

クロス・デイリーは天神ビッグバンエリアの新築ビルへオフィスを移転。駅直結の好立地に加え、専用の共用施設「REBOOT(リブート)」を無料で利用できるのも大きな魅力です。施設内にはサウナやシミュレーションゴルフ、マシンピラティス、ジムなどが揃い、心身ともにリフレッシュできる環境が整っています。

さらに特徴的なのが、週1回・1時間であれば業務時間内に施設を利用できる制度。「生産性向上のためのリフレッシュ」として活用が推奨されており、仕事の合間に運動やリラックスの時間を確保する社員も多いそう。心身を整えながらパフォーマンス向上にもつなげられる、同社ならではの働き方が根付いていると感じました。

やりがい

やりがい

【地域活性に貢献】
魅力を発掘し、広く届けることで地域活性に貢献できます。地域を元気にする「仕掛け人」という役割を担うからこそ、社会的意義も感じられる仕事です。

【多様なスキルが身につく】
さまざまなクライアントの課題に向き合い、最適なPR戦略を考えることで、企画力・提案力・マーケティング思考が自然と鍛えられます。このため、成長を実感しやすい環境です。

きびしさ

きびしさ

【多角的な視点で】
お客さまの抱える課題やニーズに対して、提案できる企画内容に制限はありません。他部署との連携も大切にしながら多角的な視点での解決方法を提案できるよう、常にアンテナを張ることも大切です。

【コミュニケーションも大切】
企画立案や効果検証などは、他部署と連携しながら進めることができます。丁寧なコミュニケーションで情報を共有しつつ、進めていくことでより良い企画を実現できるでしょう。

未経験歓迎です!商材知識や提案の進め方などを丁寧にレクチャーするため、安心してチャレンジできます。

インセンティブが充実しており、がんばりが収入に直結する、モチベーションを維持しやすい環境です。

あなたのアイデアで地域をもっと元気に。観光客と企業をつなぐ戦略を考え、提案する営業職の募集です。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Webエントリーによる書類選考

  • 面接(1~2回)

  • 内定

※面接日程、入社日はお気軽にご相談ください
※応募から内定までは2週間程度を予定しています
連絡先
株式会社クロス・デイリー
〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神2-8-35 天神住友生命FJビジネスセンター 9F
TEL:092-687-7111/採用担当宛

会社概要

事業概要

■総合広告事業
■観光ソリューション事業
■インバウンド事業
■デジタルソリューション事業
■動画制作事業

所在地

〒810-0001
福岡県福岡市中央区天神2-8-35 天神住友生命FJビジネスセンター 9F

設立
2013年 12月2日
代表者
代表取締役 本村 春樹
従業員数
46名(2026年3月現在)
資本金
2500万円(DACホールディングス連結純資産:18億6500万円)
売上高

11億円

平均年齢
31.8歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3015709328

株式会社クロス・デイリー(DACグループ)

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