株式会社ｃｏｍａｍの過去求人・中途採用情報

【未経入社9割！】省エネ商材の提案営業／上司の徹底サポートで「一生モノの営業力」が身につく
具体的な仕事内容
◆社員の9割が未経験スタート！
◆平均年齢26歳！成果次第でスピード昇給・昇格
◆未経験入社から20代のうちに年収1000万円超えしている社員在籍

【具体的な仕事内容】
「太陽光発電パネル」などのエコ商材やリフォームを提案するお仕事。 お客様に興味を持っていただき、アポイントを取るまでがミッションです。
その後の詳細な商談や契約は、専門の先輩上司にバトンタッチ◎ あなたがパスを出した分、チームの成果としてしっかり還元します。

【1日の流れ】
▼12:00　出社：「わからない」をゼロにしてから出発！出社後は、商品の研修や営業ロープレを実施します。「今日は何て話そう…」と不安なまま現場へ送り出すことはありません。アポの取り方、伝え方、改善点まで、必ず振り返りを行います。今回は4月に向けた大量採用！同じスタートラインの『同期』と一緒に学び、切磋琢磨できる環境です。

▼15:00　夕方から営業開始！ 担当エリアまでは車で移動。お客様宅を訪問し商品を提案します。訪問数は1日に20～30件ほどで、3件に1件は話を聞いていただけるイメージです。

▼16:00　アイスブレイクから始め徐々にお客様との距離を縮め、ニーズをヒアリング。興味を持ってもらえたら、その後は商談担当の先輩社員に引き継ぎます。

◆成約率60％！売りやすさが段違い
電気代高騰＆環境意識の高まりでニーズ急増中。家庭向け太陽光パネルや蓄電池など、電気代節約＆災害時の安心につながる商品のため、商談に入れば3件に2件が成約するほどの人気商材です！

【一人で戦わせない。同じスタートラインに立つ同期と、24時間並走する上司がいます】
「前職で結果が出せなかった」「自分には才能がないかも」…そんな風に思っている方にこそ、来てほしい。
経歴に自信がなくても、あなたが売れるまで徹底的に付き添う「上司」がいます。
comamはあなたの「これから」を絶対に否定しません。

チーム／組織構成
★上司があなたをバックアップ！
comamの営業は、役割分担型。あなたが担当するのは「きっかけづくり」。商談や契約までは、経験豊富な上司が引き継ぎます。チームで成果を出しながら、段階的に営業力を身につけていける環境です。上司が常に並走し、売れるまで徹底的に付き合います。

学歴不問／「稼ぎたい！」「キャリアアップしたい！」という意欲があればOK！／要普通免許
■未経験歓迎
■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方

★業界未経験者が9割以上！
フリーター、美容師、トラック運転手、飲食スタッフ…
バラエティ豊かな経験を持つ先輩たちが、しっかり稼いで活躍しています！

【こんな方におススメ！】
■一人で黙々と取り組むより、同期と切磋琢磨して成長したい方
■未経験から営業に挑戦したい
■高収入を目指したい

＜福岡、大阪の各拠点で募集中！＞
★転勤はありません！
★U・Iターン大歓迎！引っ越し一時金も支給しています◎
★今後も全国に事業拠点を拡大予定！

【本社】
福岡市中央区赤坂1-13-8 赤坂ウィングビル7F

【大阪営業所】
大阪市中央区南船場1-3-9 プレミアム長堀ビル202号室

※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

12:00～20:00(実働7時間/休憩1時間)

★営業活動のは在宅のお客様が多い時間帯に行うので、お昼からの出社が基本です！

★移動時間が多いため、実際の営業時間は4時間ほどとなっています！

正社員
※試用期間3カ月あり
※試用期間中、給与や待遇に差異はありません

月給36万円以上（固定残業代を含む）＋インセンティブ
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず50時間分を、月9万2,600円～支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

＜月収例＞
■月収81万円（月給36万円＋インセン）／一般社員／入社6カ月目／元医療事務
■月収129万円（月給38万円＋インセン）／主任／入社2年目／元施工管理者
■月収158万円（月給41万円＋インセン）／係長／入社3年目／元ビートエンジニア

■インセンティブあり

■賞与
年2回

■昇給
年4回
※成果はスピーディーに反映します！

■入社時の想定年収
年収450万円
～1000万円

■社員の年収例
年収1,208万円（27歳／入社2年目／未経験）
年収786万円（25歳／入社1年目／未経験）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費（月1万5000円まで）
■職能手当
■資格手当
■住宅手当(当社規定あり)
■独立支援制度
■代理店制度
■引越し時の初期費用サポート（当社規定あり）
■資格取得支援制度
■出産・育児支援制度
■携帯、PC貸与（当社規定あり）
■社用車貸与（役職者以上に専用車両を支給）
■制服貸与

＼こんな福利厚生もご用意！／
■キャリアチェンジ制度
■表彰式（年1回）
表彰者には賞与とは別で賞金を支給。多い人だと1日100万円も！
■外部研修制度あり
役職者以上に、経営者向けの研修を2泊3日で実施しています。
■社員旅行
社内イベントを年に5回以上開催中！
■結婚お祝い金
■出産お祝い金
■無料カフェコーナーあり：コーヒー・ココア・カフェモカなど飲み放題です！
＼仕事も遊びも全力！仲間と楽しむ社風／
「働くときは全力、遊ぶときも全力」が当社のモットー。社内イベントは年5回。スポーツ大会やBBQ、社員旅行など、思い切り楽しめる企画が盛りだくさん！先輩・後輩関係なくフラットに話せる雰囲気だから、自然と仲間との絆が深まります。

公式SNSで日常やイベントを発信し、社内コミュニケーションを活性化。仕事もプライベートも充実できる環境で、「毎日が楽しい！」と感じる社員が多数。仲間と一緒に成長しながら、最高の時間を過ごせます！

＜年間休日＞
110日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（休日は会社カレンダーによる）
■年末年始休暇　
（9日※2024年度実績）
■GW休暇
（5日※2024年度実績）
■夏季休暇
（5日※2024年度実績）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日～20日）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■結婚休暇

※5日以上の連続休暇取得が可能です

正社員なんて初めて。でも、採用面談で専務から言われた『本気で稼ぎたいならウチに来なよ』の一言で決めました。最初の受注まで１カ月、そこからはスピード勝負。半年で副主任、1年半で係長、さらに課長を経て、４年目の今は事業部長としてマネジメントにも挑戦しています。

成長の秘訣？“営業はゲーム”だと思うこと。勝つために何を捨てるか覚悟を決める。それができる人は伸びますよ。顧客に『あなたに任せてよかった！』と言われる瞬間が最高です。次は支社長、そして上場を目指す当社の役員。まだまだ走り続けます！

Nさん（事業部長・入社4年目）

SEから起業、そして失敗。『営業力を身につけるなら一番厳しい環境でチャレンジしよう！』そう決めて当社に飛び込みました。休みのことも考えないほど、学びと実務に没頭。アポイント専任で成果を積んで主任にキャリアアップ。今は契約までお客様を導くクロージングに挑戦中です。ここはハードだけど、成長スピードが段違いです。

お客様の『ありがとう』と、社内の仲間からの『さすが！』が成長の原動力です。野心と自律心がある人なら、必ず結果を出せる。僕も次のステージへ、全力で駆け上がります。

Yさん（主任・入社1年半）