株式会社ｃｏｍａｍ の求人・中途採用情報

～９割が営業未経験者で活躍中！/住まいを守る仕事、人生を変える収入！未経験から月給36万円スタート！急成長企業～ ■業務内容 個人宅へのルート点検業務。 住宅の定期点検として内装や外装、水回り、外構まで「住まい」に関する点検を担います。役割はシンプルで、「住環境に異常がないか」を正しく把握するお仕事。予めご予約をいただいた個人宅への訪問のため、新規開拓やアポ取りはありません。 また定期の点検業務がメインです。「クレーム対応や緊急の呼び出し」といったストレスはかからない仕事です。 必要に応じて住宅設備の提案も行います。その際の詳細提案は別担当が行うため、提案機会を設定するまでが業務となります。 【具体的な業務内容】 ・個人宅の住宅点検（住まいに異常がないか、定期点検） ・光熱費、住環境、生活スタイルのヒアリング ・必要に応じた修繕、報告書作成 ・パートナー会社、社内担当との連携、調整 【省エネ業界】 ◎国策レベルで需要が伸びている市場 ・2030年：新築住宅の省エネ基準義務化 ・電気代高騰によりニーズ急増 【やった分だけ収入へ直結】 年功序列なく、入社後すぐに成果が反映される仕組み「頑張りを評価されたい」「あと一歩伸びたい」という方にぴったりです！ ◎月収例 ・入社3ヶ月：月収45万円（月給＋インセン） ・入社6ヶ月：月収60万円以上も可能 【業務スケジュール※例】 10:00：出社・情報確認 共有された点検予定や顧客情報を確認。住宅履歴・過去の光熱費・設備状況などを事前把握 11:00～14:00：移動、住宅点検（1～2件） 住宅の状況・光熱費の推移などを確認し、提案すべきかを整理 15:00～16:00：移動・記録整理 点検内容を社内の報告書に反映。緊急度や今後の選択肢などを記録 16:30～18:00：追加訪問・相談対応(1～2件) 再訪問や点検後のフォロー相談 18:30～19:30：社内共有・改善提案 施工会社や営業チームと情報共有。 20:00：退社 ■入社後の流れ 最初の3～6ヶ月は現場研修からスタート 営業研修、商材研修、座学研修等、代表や常務、経験豊富な先輩がゼロから教えます。3～6ヶ月でのひとり立ちを目指しましょう！ 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市中央区赤坂1-13-8 赤坂ウィングビル7F受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

赤坂駅(福岡県)、西鉄福岡駅、天神駅

＜予定年収＞432万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,400円～407,000円その他固定手当/月：50,000円固定残業手当/月：92,600円（固定残業時間50時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞360,000円～549,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞一律手当：５万円■賞与：年2回※昨年度支給実績あり■昇給：年4回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容(グループ企業含む)： 省エネ機器販売/機器保守管理メンテナンス/省エネビジネスコンサル事業/不動産売買/不動産仲介/不動産管理事業

～９割が営業未経験者で活躍中！/住まいを守る仕事、人生を変える収入！未経験から月給36万円スタート！急成長企業～ ■業務内容 個人宅へのルート点検業務。 住宅の定期点検として内装や外装、水回り、外構まで「住まい」に関する点検を担います。役割はシンプルで、「住環境に異常がないか」を正しく把握するお仕事。予めご予約をいただいた個人宅への訪問のため、新規開拓やアポ取りはありません。 また定期の点検業務がメインです。「クレーム対応や緊急の呼び出し」といったストレスはかからない仕事です。 必要に応じて住宅設備の提案も行います。その際の詳細提案は別担当が行うため、提案機会を設定するまでが業務となります。 【具体的な業務内容】 ・個人宅の住宅点検（住まいに異常がないか、定期点検） ・光熱費、住環境、生活スタイルのヒアリング ・必要に応じた修繕、報告書作成 ・パートナー会社、社内担当との連携、調整 【省エネ業界】 ◎国策レベルで需要が伸びている市場 ・2030年：新築住宅の省エネ基準義務化 ・電気代高騰によりニーズ急増 【やった分だけ収入へ直結】 年功序列なく、入社後すぐに成果が反映される仕組み「頑張りを評価されたい」「あと一歩伸びたい」という方にぴったりです！ ◎月収例 ・入社3ヶ月：月収45万円（月給＋インセン） ・入社6ヶ月：月収60万円以上も可能 【業務スケジュール※例】 10:00：出社・情報確認 共有された点検予定や顧客情報を確認。住宅履歴・過去の光熱費・設備状況などを事前把握 11:00～14:00：移動、住宅点検（1～2件） 住宅の状況・光熱費の推移などを確認し、提案すべきかを整理 15:00～16:00：移動・記録整理 点検内容を社内の報告書に反映。緊急度や今後の選択肢などを記録 16:30～18:00：追加訪問・相談対応(1～2件) 再訪問や点検後のフォロー相談 18:30～19:30：社内共有・改善提案 施工会社や営業チームと情報共有。 20:00：退社 ■入社後の流れ 最初の3～6ヶ月は現場研修からスタート 営業研修、商材研修、座学研修等、代表や常務、経験豊富な先輩がゼロから教えます。3～6ヶ月でのひとり立ちを目指しましょう！ 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都港区東新橋2-5-14 MSK新橋ビル8F 勤務地最寄駅：新橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞432万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,400円～407,000円その他固定手当/月：50,000円固定残業手当/月：92,600円（固定残業時間50時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞360,000円～549,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞一律手当：５万円■賞与：年2回※昨年度支給実績あり■昇給：年4回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容(グループ企業含む)： 省エネ機器販売/機器保守管理メンテナンス/省エネビジネスコンサル事業/不動産売買/不動産仲介/不動産管理事業

～９割が営業未経験者で活躍中！/住まいを守る仕事、人生を変える収入！未経験から月給36万円スタート！急成長企業～ ■業務内容 個人宅へのルート点検業務。 住宅の定期点検として内装や外装、水回り、外構まで「住まい」に関する点検を担います。役割はシンプルで、「住環境に異常がないか」を正しく把握するお仕事。予めご予約をいただいた個人宅への訪問のため、新規開拓やアポ取りはありません。 また定期の点検業務がメインです。「クレーム対応や緊急の呼び出し」といったストレスはかからない仕事です。 必要に応じて住宅設備の提案も行います。その際の詳細提案は別担当が行うため、提案機会を設定するまでが業務となります。 【具体的な業務内容】 ・個人宅の住宅点検（住まいに異常がないか、定期点検） ・光熱費、住環境、生活スタイルのヒアリング ・必要に応じた修繕、報告書作成 ・パートナー会社、社内担当との連携、調整 【省エネ業界】 ◎国策レベルで需要が伸びている市場 ・2030年：新築住宅の省エネ基準義務化 ・電気代高騰によりニーズ急増 【やった分だけ収入へ直結】 年功序列なく、入社後すぐに成果が反映される仕組み「頑張りを評価されたい」「あと一歩伸びたい」という方にぴったりです！ ◎月収例 ・入社3ヶ月：月収45万円（月給＋インセン） ・入社6ヶ月：月収60万円以上も可能 【業務スケジュール※例】 10:00：出社・情報確認 共有された点検予定や顧客情報を確認。住宅履歴・過去の光熱費・設備状況などを事前把握 11:00～14:00：移動、住宅点検（1～2件） 住宅の状況・光熱費の推移などを確認し、提案すべきかを整理 15:00～16:00：移動・記録整理 点検内容を社内の報告書に反映。緊急度や今後の選択肢などを記録 16:30～18:00：追加訪問・相談対応(1～2件) 再訪問や点検後のフォロー相談 18:30～19:30：社内共有・改善提案 施工会社や営業チームと情報共有。 20:00：退社 ■入社後の流れ 最初の3～6ヶ月は現場研修からスタート 営業研修、商材研修、座学研修等、代表や常務、経験豊富な先輩がゼロから教えます。3～6ヶ月でのひとり立ちを目指しましょう！ 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市中央区南船場1-3-9 プレミアム長堀ビル202号室勤務地最寄駅：大阪メトロ谷町線／松屋町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

松屋町駅、長堀橋駅、谷町六丁目駅

＜予定年収＞432万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,400円～407,000円その他固定手当/月：50,000円固定残業手当/月：92,600円（固定残業時間50時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞360,000円～549,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞一律手当：５万円■賞与：年2回※昨年度支給実績あり■昇給：年4回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容(グループ企業含む)： 省エネ機器販売/機器保守管理メンテナンス/省エネビジネスコンサル事業/不動産売買/不動産仲介/不動産管理事業

～裁量ある環境で営業力も経営力も磨ける！成果を出す営業から会社を伸ばす人材へ／省エネ機器販売等を手掛ける業界成長率トップクラスのベンチャー企業／チームで利益を出すカンパニー制度／インセンティブあり／成長環境◎～ ■募集概要 設立約10年で業界トップクラスの成長を続ける当社。 さらなる事業拡大に向け、東京拠点を牽引いただける「次世代責任者候補」を募集します！単なる営業プレイヤーではなく、営業戦略・組織づくり・採用・育成まで担い「拠点を経営する立場」として活躍いただけるポジションです！ ■業務内容： 東京支社の営業責任者候補として、営業戦略の立案から組織マネジメントまで幅広くお任せします。 ※具体的には ■営業戦略の立案・実行 ・市場分析/営業戦略の企画立案/顧客ターゲット設計/営業フロー改善 ■売上・KPI管理 ・売上目標設計/商談数／成約率など各種KPI管理/営業数字の分析・改善 ■メンバーマネジメント ・営業同行/1on1、フィードバック/育成、評価/チームビルディング ■採用・組織づくり ・面接・採用判断/新人立ち上がり支援/定着フォロー ■拠点運営・業務改善 ・業務フロー改善/オペレーション整備/他部署との連携強化 【1日のスケジュール（例）】 10:00～13:00 └数値確認、MTG、採用面接 前日までのアポイント数、商談数、成約率などを確認 各メンバーの進捗確認、案件相談、面接や受け入れ準備など 14:00～17:00 └営業同行・現場支援 必要に応じて商談同席や案件フォローを実施。現場の改善点も把握 18:00～20:00 └戦略整理・改善立案、退勤 エリア特性や数字を踏まえ、次週以降の戦略や配置を検討 拠点全体の進捗を見ながら、翌日のアクションを整理して業務終了 【入社後の流れ】 まず会社や商材、営業フロー、既存拠点の運営方針を理解するところからスタート。その後、現場理解を深めながら、段階的に数値管理・人材マネジメント・採用業務へと領域を広げていただきます！ 【モデル年収例】 ・年収1000～1,200万円以上／32歳・4年目 月給48万円＋インセンティブ＋各種手当 ・年収800～950万円／30歳・3年目 月給42万円＋インセンティブ＋各種手当 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都港区東新橋2-5-14 MSK新橋ビル8F 勤務地最寄駅：新橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞432万円～2,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,400円～407,000円固定残業手当/月：92,600円（固定残業時間50時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞310,000円～499,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※超過分は別途支給いたします。＜インセンティブ制度＞平均5万～10万円のインセンティブを支給！早ければ半年でクローザーに昇格でき、インセンティブもアップします。■賞与：年2回※昨年度支給実績あり■昇給：年4回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容(グループ企業含む)： 省エネ機器販売/機器保守管理メンテナンス/省エネビジネスコンサル事業/不動産売買/不動産仲介/不動産管理事業