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一般社団法人札幌物産協会

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一般社団法人札幌物産協会の 募集が終了した求人

札幌の魅力を発信する営業/設立73年/未経験歓迎/土日祝休み

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【アイデアを活かせる◎】北海道の「食」を中心とした産業を全国各地へ発信していくための渉外営業をお任せ
具体的な仕事内容
【具体的な仕事内容】
「北海道物産展」や「札幌フェア」開催のための提案や商談、イベント企画などを行います。

■会員企業の商品を提案
全国の百貨店やスーパーなどで開催される「北海道物産展」の開催に向け、主催者と出展企業のマッチングを行います。

■商談会の設定、調整
海外スーパーで開催される「札幌フェア」に関わる商談会の設定や調整を行います。
北米(シアトル、ポートランド)を中心に、アジア各国でも会員企業の販路開拓を行っています。

■物販業務のプランニング、販売支援
直営売店「羊ヶ丘展望台物産展示・即売所」などでの業務プランニングや販売支援など行います。

■その他、事務的な業務
・イベント企画の立案・サポート
・事務処理業務など

<POINT>
★国内外へ広く魅力を発信!
北海道内だけでなく、国内・海外に魅力を発信していく仕事ができます。
国内大手百貨店から、各地のスーパーマーケットの企画担当者と連携して、会員企業を中心にアイデアを活かした提案ができます。
また、海外にも販路を拡大中。札幌市など自治体とも連携しながらアメリカ、香港などで商談会を行っています。

★幅広く携われる少人数体制
売店スタッフを含めて20名ほどの小さな組織です。
そのため、営業としての業務以外の事務作業など幅広い業務に挑戦可能。
多岐にわたるスキルを磨いて活躍できます。

【入社後の流れ】
基本的にはOJTで業務をお教えしていきます。
徐々に担当企業を引き継いだ後も、チーム・組織で業務を進めていくので相談しながらできるので安心です。

チーム/組織構成
【働く環境について】
札幌市役所内にある事務局には現在5名が在籍しています。
常に顔が見える距離で業務を行っているため、相談しやすいのがポイント。
独り立ちまではもちろん、独り立ち後も全員がチームとなって業務に取り組んでいくため、一人で抱えこまず、相談、連携しながら仕事が進められます。

【働く雰囲気は?】
まだまだ少人数の組織ですので、都度確認や相談など、コミュニケーションを活発にとっています。
また、福利厚生や制度の仕組みづくりや拡充にも積極的に取り組んでいるため、組織づくりなどにも深く関われるのが魅力です。

対象となる方

【未経験歓迎・学歴不問】アイデアを活かして、地域貢献がしたい方歓迎!/社会人経験のある方 ※要普免
【必須条件】
■社会人経験
■普通自動車運転免許(AT限定可)

【歓迎条件】
■百貨店や流通業界での経験
■営業経験
■Microsoft Officeの基本的な操作スキル
■広報(WebやSNS)関係の知識・知見

【こんな方が活躍しています】
■コミュニケーションスキルのある方
■地域経済の発展に貢献したい方
■柔軟な発想で挑戦していきたい方
■自分のアイデアを活かして働きたい方
■北海道で腰を据えて働きたい方

※海外への販路拡大も支援しています。
 必須ではありませんが英語や中国語のスキルも活かせます。

選考のポイント

★特別な経験がなくてもOK!
 「北海道の役に立つ仕事がしたい!」
 「アイデアを活かして挑戦したい」
という熱意を持っている方を歓迎します。

勤務地

【転勤なし/U・Iターン歓迎】★大通駅直結!札幌市役所15階
■北海道札幌市中央区北1条西2丁目(札幌市役所15階)
・JR「札幌」駅南口より徒歩15分
・地下鉄「大通」駅より徒歩1分

★国内・海外出張あり
現場視察や交渉など、2~3カ月に1回程度の出張があります。
時期によって本州から各社のバイヤーが集まり、北海道で商談会を開催することもあります。

※転居を伴う転勤はありません。
※受動喫煙対策:全面禁煙

勤務時間

8:45~17:15(所定労働時間7時間45分 休憩45分)
■平均残業時間
8時間

~10時間程度

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月あり(給与や待遇等に変更はありません)

給与

月給22万円~25万円
※年齢・スキル・経験・能力を考慮して決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■勤務手当
■通勤手当
■時間外勤務手当
■休日手当

■賞与
年2回
(夏季・冬季)※支給実績3.5カ月分(2024年度)

■入社時の想定年収
年収360万円
~420万円

■社員の年収例
年収350万円(入社3年目/29歳/一般職)
年収460万円(入社10年目/38歳/課長職)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度

休日・休暇

<年間休日>
120日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
(12月29日~1月3日)
■有給休暇 
(最大20日間)※勤務6カ月目から10日間付与
■産前・産後休暇
■育児休暇
■5日以上の連続休暇取得OK


出典:doda求人情報(2025/12/1〜2026/2/1)

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