大商トーヨー住器株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
大商トーヨー住器株式会社の過去求人・中途採用情報
大商トーヨー住器株式会社の 募集が終了した求人
住宅設備のルート営業/土日祝休/転勤なし/年収450万円~
- 正社員
- 転勤なし
【チーム制だから安心!】工務店様を中心にルート営業をお任せ!LIXILのFCで安心・安全・選ばれる!
具体的な仕事内容
★当社について
…………………
昭和52年の設立以来、福岡県に根ざし、株式会社LIXILのフランチャイズチェーンとして住まいづくりを支えている当社。
アルミサッシやキッチン・バスルームなど、暮らしを快適にする多彩な商品を扱い、地域の工務店・ハウスメーカーから選ばれ続ける存在へと成長してきました。
現在、業績は好調。今後さらにお客様の期待に応えるため、営業体制を強化する増員募集を行います。
★POINT!
……………
■既存顧客が約8割、1日5社前後の訪問
■入社時、月給27万円~/賞与2回+決算賞与
■社用車で移動/直行直帰OK
■全員にiPad支給!現場で見積もり作成・資料確認
■新規開拓は月に1回全員で行うので孤独感なし!
■社内には水回り、建材などの専任担当が在籍!専門知識が必要な場面でバトンタッチOK
★具体的な仕事内容
………………………
担当エリアのハウスメーカー・建築会社・工務店へ向けた、LIXIL商品のルート営業をお任せいたします。
家づくりの初期段階から関わり、受注から施工まで自社一貫体制を強みに、より良い住まいを提案するやりがいのある仕事です。
■お客様のご要望ヒアリング
■建築図面に沿った商品プランニング
■提案書・見積書の作成
■受注業務、納期調整 など
★未経験でも安心して成長!
…………………………………
▼入社後研修:LIXILメーカー研修で商品・業界を理解
▼OJTで同行研修:ブラザー制度で先輩がマンツーマン指導!
▼営業デビュー:ひとり立ちしてもチーム制なので安心◎
3年で一人前を目指す育成体制です。
仕事を通じて建築知識やコミュニケーション力が自然と身につきますよ。
チーム/組織構成
社員の70%以上が未経験スタート!2名~4名のチーム制で困った時はすぐに相談できる距離感です。
【未経験歓迎/学歴不問/第二新卒歓迎】お客様に喜ばれる仕事がしたい方、大歓迎!
【必須】
■要普通自動車免許(AT限定可)
■基礎的なPCスキル(タイピング入力程度)
【以下のいずれかに当てはまる方、歓迎いたします!】
★営業・接客・販売などの経験をお持ちの方
★人と話すのが好きな方
★お客様に喜ばれる仕事がしたい方
★チームワークを大切にしたい方
★地域に根差して安定して長く働きたい方
【転居を伴う転勤なし/福岡県】マイカー通勤OK!無料駐車場あり
【古賀本社】
福岡県古賀市新久保1-20-17
【北九州支店】
福岡県北九州市小倉南区大字朽網720-13
【福岡西営業所】
福岡県福岡市西区周船寺1-8-35
※勤務地は希望をお聞きした上で決定します
受動喫煙対策措置:あり
8:30~17:30
(所定労働時間7.5時間/休憩90分)
★働き方改革を推進中!
……………………………
16時までには営業先から帰社するよう声かけ、iPadによる業務効率化も積極的に進めており、ムダを省いて効率よく働く仕組みが整っています。
正社員
試用期間あり:3カ月(雇用形態・給与・休日など労働条件は正社員と同じ)
■月給27万円~37万円(固定残業代含む)
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず
40時間分、月額6万7000円~8万9000円を支給
40時間を超過した場合は追加で支給します。
※実際には入社時のスキル・ご経験により決定いたします。
★POINT!:頑張りは昇給・賞与で評価!
……………
決算賞与がある場合は、賞与年3回支給。
頑張った成果は、明確な評価制度があるため昇給・賞与にしっかりと反映!
あなたの頑張りはしっかりと還元します。
■賞与
年2回
(8月、12月※昨年度実績2.90カ月分+年1回業績により決算賞与支給)
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収400万円
~550万円
■社員の年収例
30歳 年収450万円/月給30万円+賞与(経験2年~)
■交通費支給(月3000円まで)
■時間外手当(超過分)
■社会保険完備(労災・雇用・健保・厚生年金)
■慶弔見舞金制度
■退職金制度
■研修制度(職種別・階層別研修)
<年間休日>
115日
+一斉計画年休5日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
土・日
■祝日休み
■年末年始休暇
(連続5日以上)
■夏季休暇
(5日)
■慶弔休暇
■有給休暇
(5日間の一斉計画年休あり)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
※原則、土日休みですが稀に土曜日出勤が発生する可能性がございます。
