公益財団法人名古屋観光コンベンションビューローの過去求人・中途採用情報

【事業企画・立案、連携推進】観光まちづくりのための事業企画・立案、事業者連携・広域連携の推進を担当
具体的な仕事内容
【経営戦略TEAMの主な職務内容】
当財団が、観光庁の登録DMOとして観光地域づくりの先導役を担っていくため、戦略の企画・立案、中長期計画の策定及び進捗管理、各種事業者や他地域との連携推進、広報及び情報発信、マーケティングなどを担当する部署です。
※経営戦略TEAMでの一定の勤務の後、人事異動やキャリア形成によって、財団の幅広い職務に携わっていただきます。

【財団の職務内容】
名古屋市及びその周辺地域の産業技術、文化、歴史等の資源を活用して、MICEの誘致及び観光の振興を図ることにより、名古屋市の産業経済の活性化及び文化の向上並びに国際相互理解の増進に貢献するために活動しています。

・MICEの誘致及び開催支援
・国内外からの観光客誘致にかかる企画及び受入（各種誘客イベントの実施、観光ボランティア運営等）
・国内外への名古屋の広報宣伝（旅行博等の出展、旅行会社へのセールス等）
・観光案内所における観光客への情報提供　
・総務、財務など財団運営全体に関する事務　など

【働きやすい労働条件】
・前後1時間の時差勤務
・週2回までの在宅勤務
・繰り越し可能・時間単位可能な
　年次有給休暇
・育児・介護時短勤務
・結婚休暇、ボランティア休暇
・観光・MICEに関する専門研修
・昇任研修、実務研修
・資格取得助成

チーム／組織構成
全体の男女構成のバランスが良く、年齢構成は20代前半から60代まで幅広い。活気のある雰囲気で、年齢や性別を問わず誰もが活躍できる職場です。

■産休・育休、育児時間の取得実績あり
■時差勤務利用率約3割

部署の中核ポジションで経験・能力を活かしたい方
【必須条件】
企業等において一定の職務経験を有するとともに、係やチーム等の業務単位を統括したことのある方
【求める人材】
名古屋の観光の振興及びMICEの推進に熱意を持って取り組める方
財団内の各部署を横断的に調整し、事業推進や業務改革を牽引する役割を担える方
多様な事業者や地域とのネットワークを構築し、これらと連携した事業を企画・推進できる方
業務に関連する情報やデータを的確に収集・分析し、財団の方向性や事業の企画立案に役立てられる方
事業執行、課題解決に向けて自ら考え能動的に取り組める方
グループの中核として、チームワークを大切にしながらミドルマネジメントを行うことができる方

☆転勤なし／在宅勤務可能（週2回まで）

勤務地／愛知県名古屋市中区栄二丁目10-19 名古屋商工会議所ビル11階
※敷地内全面禁煙（喫煙所あり）

8:45～17:30（実働7時間45分／休憩60分）
※前後30分単位での時差出勤制度あり
（7:45～16:30、8:15～17:00、9:15～18:00、9:45～18:30）
■平均残業時間
10時間

～15時間程度

正社員
試用期間6カ月（試用期間中の待遇に差はありません）

月額給与330,280円（地域手当(基本給の15%)含む）
※学校卒業後の経歴、年齢に応じて決定します
※採用までの間に給与関係の規定が改正された場合は、変更となる可能性があります

【各種手当】
・地域手当（基本給の15%）
・通勤手当（全額支給。ただし上限あり）
・超過勤務手当（実績に応じ支給）
・扶養手当 （要件あり）
・住居手当 （要件あり）
・期末勤勉手当（賞与。令和6年度実績　年4.57カ月分）

■賞与
年2回

■昇給
年1回
※採用初年度は昇給なし

■入社時の想定年収
年収588万円
※記載は一例です。学校卒業後の経歴、年齢によって変わります

●各種社会保険（健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険、労災保険）
●退職金共済
●財産形成貯蓄制度
●名古屋市中小企業共済会
●研修制度
・階層別研修
・昇任者研修
・実務研修
・観光・MICEの専門研修等
●定期健康診断
●職員厚生会
●人事評価・ジョブローテーション

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※ただし業務により休日勤務の場合あり（振替制度あり）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休業
■介護休暇
■子の看護休暇
■傷病休暇
■ボランティア休暇