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株式会社日本住宅の募集が終了した求人

戸建住宅の施工管理／年休135日／月給60万円以上／残業少

正社員

仕事内容

＜経験を活かして活躍＞墨田区、江東区、台東区を中心とした23区内での自社戸建住宅の施工管理をお任せ！
具体的な仕事内容
全体の割合としては建売が30％で、注文住宅が70％となっており、幅広い規模感でご活躍いただけます。木と鉄を組み合わせた独自の部材を使用した木造耐震住宅工法『テクノストラクチャー』も取り入れるなど、施工管理として大きくスキルアップできる環境です。

《お任せする業務》
◇図面作成
　┗Jw_cadやARCHITRENDなどを使用して図面を引く場合もありますが、
　　基本的に建築時に設計士が作った図面をベースに加筆修正します。イチから作図することは原則ありません
◇スケジュール管理
◇資材手配
◇品質・安全管理

ゆくゆくは人件費や材料費の原価管理もお任せする予定です。
実力次第で仕事をどんどんお任せしていくので、業務領域も広がり、キャリアを磨きたい方にはピッタリのフィールドです。

《働きやすい環境》
販売価格が約2,000万円～5,000万円ほどの案件を年15～20棟お任せ。
各案件にかける期間は、着工から竣工まで4～5カ月が目安。複数を並行して担っていただきますが、長時間残業が発生しないよう案件数を調整。自社で手配する注文がメインであるため、工期には融通がきくケースが多く安心です。
担当エリアは現場へのアクセスも良好で、本社から10分～1時間ほどの物件が多く、無理なく働けます。

《成長を実感》
入社後は経験豊富な先輩社員の現場に同行。実践的な現場の進め方やルールを幅広く吸収できます。
先輩の動きを直接見ながら「自分の培ってきた経験をどう活かすか」を考えられるので、思考力や判断力を磨くことが可能です。
研修後は裁量大きく業務をお任せ。施工管理のプロフェッショナルへ成長できる環境です。

《広がるキャリアパス》
希望があれば、当社が手がけるリフォームやアフターメンテナンスの施工管理を担当することも可能。
あなたの描くキャリアプランに沿った案件を差配するなど、会社全体でサポートいたします。なんでもご相談ください！

チーム／組織構成
＼風通しの良い社風／
施工部長をはじめ上長にも直接相談しやすく、温かい雰囲気の中で成長できる体制が整っています。
分からないことや困ったことがあれば、誰に聞いても丁寧に答えてくれますよ。

対象となる方

＜業種未経験歓迎＞経験を活かしてスキルアップしたい方！働く環境を変えたい方！※第二新卒歓迎
☆当社は木造がメインになりますが、RC造や鉄骨造だけに携わっていた方も歓迎です！
「施工管理のキャリアをもっと磨きたい」
「働く環境を変えてプライベートも充実させたい」
といった想いを叶えられるお仕事です！着実にキャリアを築ける安心の環境でお待ちしております。

【必須条件】
◆施工管理の経験がある方（年数不問）

【こんな方はぜひご応募ください！】
■コミュニケーションを大切にできる方
■積極的に行動できる方
■安定企業でキャリア形成を図りたい方
■確かな介在価値を実感したい方
■働きやすい環境で施工管理で続けたい方

＃第二新卒歓迎
#学歴不問
#社会人経験10年以上歓迎

勤務地

■本社　東京都墨田区錦糸1-11-2　日本住宅錦糸町ビル
■支店　東京都台東区東上野2-5-15　日本住宅上野ビル
※施工現場は東京23区内です
※転勤はありません

勤務時間

8：00～17：00（実働8時間　休憩60分）
■平均残業時間
20時間

以下

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月あり（経験者・未経験者に期間中の給与や福利厚生に変更はありません）

給与

【経験者】
月給60万円～(固定残業代含む)＋各種手当＋賞与年2回（業績による）
◆初年度年収は800～1,000万円を想定しています。

【未経験者】
月給30万円～(固定残業代含む)＋各種手当＋賞与年2回（業績による）
◆初年度年収は400万円～500万円を想定しています。

※経験やスキル、能力を踏まえて決定します。
※固定残業代は、上記いずれも時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万円以上支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

■賞与
年2回
（5月、11月）※昨年度支給実績計2カ月分

■昇給
年1回
(5月)

■入社時の想定年収
年収800万円
～

■社員の年収例
■42歳（入社5年）：1,400万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■住宅手当（会社規定内）
■資格手当
■資格取得支援制度
■制服貸与
■健康診断
■社内イベント
■年1回の社員旅行
┗2025年は北海道に行きました！
　行先は社員の多数決で決めています。
希望があれば家賃手当の支給や自転車・バイクも支給！気軽にご相談ください。

休日・休暇

＜年間休日＞
135日
（土日もしくは日月）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
休日出勤は引き渡しや立ち会いに伴い発生いたします。その分は振替休日を取得していただきます。
■年末年始休暇　
(14日間)
■GW休暇
（9日間）
■夏季休暇
（9日間）
■有給休暇　
◆社員旅行
◆花火大会
◆お盆前の暑気払いなどの飲み会