株式会社ジェイエーアメニティーハウスの過去求人・中途採用情報

【グループの元請けリフォーム案件メイン】建築施工管理業務／フロント窓口・各種管理など◎直行直帰OK！
具体的な仕事内容
■■当社の施工管理の特徴■■
【◎】グループの元請案件メイン！
JA施設や管理物件のリフォームなど主にグループ関連の元請け案件のため、安定受注と余裕をもった工期が実現しています！

【◎】直行直帰OK！
★案件によっては直行直帰もOKです
当社は神奈川県内の物件を中心に2万2000戸の管理を委託されており、現場は近距離がほとんど。プロジェクトによっては直行直帰もOKなので、効率的に働けます。

＜担当現場について＞
■アパート・マンションの大規模修繕・外構工事
■JAグループの各施設のリフォーム・修繕
■農協組合様個人宅の戸建住宅建築・リフォーム
■テナントの建築・リフォーム　　など

★5名～8名ほどのチームで案件を管理※プロジェクトによる
★工期：2カ月～6カ月ほど／年間800件程度

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主な仕事内容
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・フロント窓口対応
・プロジェクトの進行管理
・関係各所への連絡や調整
・プロジェクトのスケジュール管理

経験に合わせて業務をお任せします。未経験の方は、はじめは事務作業を中心としたアシスタントをお任せし、徐々に業務の幅を広げていきます。

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入社後について
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はじめに、会社のことについて簡単な座学研修を実施。
その後は、配属先の先輩社員による丁寧なOJTにて、一連の流れを学んでいただきます。
なお、実務経験をお持ちの方は、その経験・スキルに応じて早々にプロジェクトをお任せする予定です。

＜未経験の方も安心のサポートあり＞
会社として、個人の知識向上や資格取得のための研修、セミナーなどへの参加支援を行なっています。バックアップ体制は充実していますので、必要であればぜひ活用ください。

あなたの新しい一歩を全力で応援します！

◆目指せるキャリアパス！
（例）一般社員 → 課長代理 → 課長 → 次長 → 部長

チーム／組織構成
配属先には、30代～40代を中心とした13名の社員が在籍。
フレンドリーな方々ばかりで、気軽に何でも相談できる距離感。
人間関係は良好で中途入社者がほとんどということもあり、これから入社される方も馴染みやすいかと思います。

◆未経験歓迎／学歴不問◆神奈川で腰を据えて安定したキャリアを築きたい方
◎未経験・第二新卒歓迎
◎社会人経験10年以上の方大歓迎

【活かせる資格・経験】
■2級建築施工管理技士以上
■修繕・外構工事・リフォームといった業務に携わってこられた経験

【 こんな方を歓迎 】
■周りと円滑なコミュニケーションをとれる方
■チームワークの中で働くことが好きな方
■新しい知識の習得に前向きに取り組める方
■仕事・プライベートそれぞれを大事にしたい方

【転勤なし／マイカー・バイク通勤OK※駐車場完備】
■戸田事業所：神奈川県厚木市

＜アクセス＞
JR相模線「門沢橋駅」から車で約5分（徒歩約20分）
小田急線「本厚木駅」からバスで約20分（戸田バス停下車）
JR線「平塚駅」からバスで約40分（戸田バス停下車）
◎U・Iターン歓迎

▼勤務地詳細
戸田事業所：神奈川県厚木市戸田2508-27
※受動喫煙対策：屋内禁煙（喫煙室を除く）

9：00～17：30（所定労働時間7時間30分　休憩60分）
■平均残業時間
20時間

　※月によって変動あり

正社員
試用期間3カ月
※期間中は契約社員となります／3カ月後は正社員登用となります
※期間中は、基本給（年齢に応じた契約社員の設定金額）・家賃補助・営業手当・賞与査定対象外となります
※その他、差異なし

★昨年度賞与実績5.5カ月分！
★住宅手当、家族手当など充実！

月給20万円～30万円 ＋ 各種手当 ＋ 賞与年2回
※経験・スキル・年齢を考慮のうえ、社内規程により決定します

＜試用期間中＞
月給19万円～25万円
※年齢を考慮のうえ、社内規程により決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当
■通勤手当（公共交通機関利用：全額支給／マイカー利用：規程に応じて支給）
■家賃補助手当（月2万円 ※当社管理物件のみ）
■家族手当（配偶者：月1万5,000円／子一人につき：月5,000円）
■技能手当（資格取得状況により：上限月3万円）
■役職手当
■職能手当

■賞与
年2回
（7月・12月）※昨年度実績：年月分

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～600万円　※各種諸手当を含む

■社員の年収例
年収440万円／20代
年収560万円／30代
年収730万円／40代（管理職）
※上記はモデル年収です

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■報奨金（永年勤続褒章10年・20年）
■出産祝い金（1万円）
■社員旅行
■資格取得支援制度（個人の知識向上や資格取得のため、研修やセミナーなどへ参加できます）
■表彰・褒章（事業方針説明会にて）
■福利厚生サービス（ベネフィットステーション）加入
※食事、映画、スポーツクラブ、保養所の割引など
■NETFLIX無料
■スマートフォン・ノートPC貸与
■社用車貸与（入社3カ月以降）
■スポーツ支援（湘南ベルマーレ、横浜DeNAベイスターズオフィシャルスポンサー）
■社員イベント多数
・各種スポーツ活動（ゴルフ・野球・フットサルなど）
・湘南ベルマーレ、横浜DeNAベイスターズの冠試合参加
・AmenityVillege（会社主催BBQ）
・新卒／中途オリエンテーション（定期実施）
【 頑張るあなたを応援！ 】
当社では資格取得を推奨！
指定資格の学習・受検費用を会社が負担します（上限あり）。
取得後は技能手当として毎月手当を支給します。
また、取得後の更新に係る費用も一切を会社が負担します。

※取得後は技能手当として、下記のように手当を支給します
（例）宅建士：月1万円・一級建築士：月3万円・二級建築士：月1万円・一級建築施工管理技士：月2万円・二級建築施工管理技士・月1万5,000円　など

＜年間休日＞
129日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）／休日出勤した場合別日で振替を取得いただきます
■祝日休み
（会社カレンダーにより出勤の場合あり）
■年末年始休暇　
（7日）
■夏季休暇
（5日）※6月～9月の間に取得
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（取得奨励中）
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（取得・復職実績あり）
■介護休暇
（取得・復職実績あり）
■リフレッシュ休暇
（5日）※有給取得義務
■子の介護休暇
（5日／取得実績あり）

★：有休取得率約70％！
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「このイベントに行きたい…」
「定休日と有休を組み合わせて旅行に行きたい…」
など、自分の予定に合わせて有休を取得することもOK◎！