株式会社nobitel(ストレッチ専門店「Dr. stretch」)
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社nobitel(ストレッチ専門店「Dr. stretch」)の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 7件あります!
株式会社nobitel(ストレッチ専門店「Dr. stretch」)の 募集が終了した求人
Dr. stretchトレーナー/未経験可/完休2日制/ds
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
【研修&資格取得支援/万全のサポート体制】パーソナルストレッチのご提供、店舗運営業務など
具体的な仕事内容
Dr. stretchにご来店いただくお客様にパーソナルストレッチや、店舗運営業務をお任せします。
【具体的には】
・受付
・カウンセリング
・予約管理
・販売業務
・ストレッチ施術
・ブログ更新
・店頭プロモーション
・売上集計
・清掃など
\未経験入社98%!/
当社で活躍中のメンバーはほぼ未経験で入社し、プロトレーナーに成長しています。しっかりとした教育体制があるからお客様の満足度につながり、リピート率は80%以上と高水準を維持しています。
【入社後は】
■STEP1:技術研修(1週目~2週目)
各拠点の研修施設(新宿・大阪・名古屋)のいづれかで座学と実技によるトレーナーの基礎を学びます。
・ストレッチ技術の基本を習得
・約60種類のストレッチ技術を習得
・解剖学や身体の仕組みを理解
■STEP2:マナー、接客研修(3週目~4週目)
ロールプレイングで接客スキルを身につけ、お客様への提案力を磨きます。
・トレーナー同士で練習しながら接客を実践レベルに!
■STEP3:実践研修 (5週目~8週目)
技術と接客を組み合わせ、より実践的に!
・研修の最後に卒業検定!合格すればいよいよ店舗デビュー!
・デビュー後も店長や先輩がしっかりサポートします
<研修終了後は>
「CBSTライセンス」(通常70万円)を会社負担で取得可能
資格を持ったプロトレーナーとして本格デビュー!
\実力に応じてランクUP&給与UP!/
年1回の昇格試験でキャリアアップも可能。
アドバンス → スペシャリスト → エキスパート → マスターへのランクアップ制度をご用意しています。
頑張りがしっかりと評価される環境です!
\豊富なキャリアパス/
■ 店長・マネージャー
スタッフ育成や店舗運営を担当
■ グローバルマネジメント
海外店舗立ち上げや経営に関わる
■ プロスポーツトレーナー
Jリーグ・プロ野球・格闘技選手などをサポート
■バックオフィス
人事・労務・総務
マーケティング
チーム/組織構成
\活気にあふれる職場です!/
◎20代を中心に若手が多く在籍中
◎時短勤務制度あり!子育て中の社員も多数活躍中
◎女性管理職も活躍中!
※希望しない限り職種変更・異動はありません。
【未経験歓迎/トレーナーを目指したい方】◆資格取得支援あり◆誰かの役に立つ実感を得ながら働きたい方
プロトレーナーによる研修あり
未経験でも安心してスタート!
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【こんな方大歓迎!】
◎体を動かす仕事がしたい
◎スポーツ経験を活かしたい
◎人を健康にする仕事がしたい
◎将来のキャリアを考えて成長したい
◎手に職をつけて活躍したい
【下記に興味がある方もピッタリ!】
〇スポーツジムインストラクター
〇フィットネストレーナー
〇ダンス・ヨガインストラクター
〇スポーツ指導者
〇アスレチックトレーナー
★英語・中国語ができる方は海外店舗でも活躍のチャンスあり!(必須ではありません)
・第二新卒歓迎
・社会人歴10年歓迎
・学歴不問
\人柄重視の採用です!/
知識や経験は問いません!実際に98%が未経験スタート!
製造業・サービス業・営業など、異業種からの転職者が多数活躍中です。
【転勤なし/全国募集/引越し補助やU・Iターン支援あり】
新店舗続々→愛知、東京、埼玉、大阪など
◎勤務地の希望考慮
◎U・Iターン歓迎
◎引っ越し手当(上限35万円まで)※規定あり
■北海道
札幌市
■埼玉
さいたま市、川越市、川口市、上尾市、草加市、越谷市、志木市、富士見市、三郷市、春日部市
■東京
千代田区、中央区、港区、新宿区、墨田区、江東区、品川区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、葛飾区、八王子市、武蔵野市、府中市、町田市、多摩市
■神奈川
横浜市、川崎市、相模原市、平塚市、茅ヶ崎市、大和市、藤沢市
■岐阜
本巣市、大垣市
■愛知
名古屋市、一宮市、常滑市、長久手市、愛知郡東郷町、稲沢市、安城市、豊橋市、豊川市、岡崎市
■滋賀
草津市
■京都
京都市、木津川市
■大阪
大阪市、豊中市、堺市、牧方市、泉南市、松原市、守口市
■兵庫
神戸市、尼崎市、西宮市、伊丹市
■福岡
福岡市、筑紫野市、福津市、糟屋郡粕屋町、北九州市
※受動喫煙対策:施設内禁煙
9:30~21:30の間でシフト制(所定労働時間8時間・休憩60分)
<シフト例>
9:30~18:30(実働8時間/休憩1時間)
12:30~21:30(実働8時間/休憩1時間)
10:30~19:30(実働8時間/休憩1時間)
※シフトは店舗の営業時間や予約状況により変動する場合があります。
■平均残業時間
25時間
程度
正社員
※試用期間なし
※スタッフ職は研修期間(1~2カ月)あり
※研修期間中のスタッフ職の給与は下記に記載
■スタッフ職
(1)収入重視型社員
関東:月給24万6,100円~
関東以外:月給23万6,200円~
※固定残業代(月25時間/関東3万8,400円、関東以外3万6,800円)を含み、超過分別途支給。
(2)残業なし社員
関東:月給20万7,700円~
関東以外:月給19万9,400円~
(3)週休3日制社員
関東:月給20万8,410円~
関東以外:月給20万15円~
※固定残業代(月25時間/関東3万8,400円、関東以外3万6,800円)を含み、超過分別途支給。
※年間休日157日
※上記いずれも別途業績賞与(年間:最大12回支給)+諸手当を支給
<研修期間>
関東:月給23万700円
関東以外:月給22万1,500円
※固定残業代(月15時間/関東2万3,000円、関東以外2万2,100円)を含み、超過分別途支給。
■店長職
月給27万1,500円~
※上記は固定残業代(月25時間/4万2,300円~)を含み、超過分別途支給。
※別途業績賞与(年間:最大12回支給)+諸手当を支給
■マネージャー職
月給29万円~
※残業代別途支給
※別途評価給+諸手当を支給
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
【インセンティブ】
■スタッフ職
・ストレッチ売上|0.6万~15万円
・指名料×勤続年数|0~5万円
・商品売上|0~10万円※上限なし
■店長職
・店舗利益|4万~42.5万円
・商品売上|0~10万円※上限なし
店長昇格で基本給5~6万円UP
【手当】
・時間外手当|固定残業超過分
・通勤手当|全額(研修中も支給)
・家族手当|1万円
・子供手当|5,000円/人
・役職手当
・資格手当
■賞与
業績賞与:0回~12回/年
■昇給
あり
■入社時の想定年収
年収300万円
~500万円 ※経験・スキルに応じて決定します。
■社員の年収例
年収600万円/32歳・入社4年目(マネージャー職)
年収450万円/26歳・入社3年目(店長)
年収330万円/25歳・入社2年目(店舗スタッフ職)
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆教育・研修制度充実
◆社宅・家賃補助制度
◆健康診断
◆資格支援制度
◆結婚祝い制度
◆入社後の出産に伴う育児時短勤務制度
◆報酬旅行(ハワイ/グアム/サイパン/プーケットなど)
◆クラブ活動(野球、サッカー、バスケ、ダンスなど)
◆社割制度(ストレッチ、ピラティス、リゾートホテル宿泊、サプリメントなど)
◆制服貸与
◆テーマパーク割引
◆美容割引
◆フィットネス割引
◆アミューズメント割引
◆レジャー割引
◆旅行割引
◆社内イベント「D1-WGP」
業績を競う社内イベント。優勝チームや優秀個人賞には海外旅行が贈呈されるます。
◆海外研修制度
社内の技術試験に合格した社員が、スペインのサッカークラブの選手相手にトレーナー体験をしました。
◆各種資格手当支給
月1万円:健康運動指導士・アスレティックトレーナー(JASPO-AT、JATAC-ATC)
月1万5,000円:あん摩マッサージ指圧師・はり師・きゅう師
月3万円:柔道整復師・理学療法士・作業療法士・管理栄養士・看護師・救急救命士
月4万円:NATA-BOC公認ATC
【ココもPOINT!】
★70万円相当の資格取得費用が無料!
研修終了後に『CBSTライセンス』の取得が可能!通常、資格取得費用70万円かかるところ、当社で取得した場合は費用はかかりません。
★昇格は年功序列ではなく『立候補制』
全国の仲間が、立候補者の挑戦を見守り応援する仕組み。
お客様からの評価(売上)や店舗メンバーからの支持を糧に、代表や役員、全社員へのプレゼン(配信やD1グランプリ)に挑み、希望のポジションを勝ち獲るシステムです。
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(休日はシフトになります)週休3日も可能です!※当社規定あり
■慶弔休暇
■有給休暇
(有給取得率90%以上!)
■産前・産後休暇
■育児休暇
(取得実績あり/2024年度 女性100%・男性30% )
■年末年始休日
■生理休暇
■アニバーサリー休暇
■ウェディング休暇
■ボランティア休暇
■公傷休暇
■介護休業
■介護休暇
■子の看護休暇
■忌引き休暇
■5日以上の連続休暇取得OK
【プロアスリート】
・スペインプロサッカークラブの選手のケア
・日本プロサッカークラブ「横浜FC」でシーズン中の選手に帯同
・日本プロサッカークラブ「FC東京」「SC相模原」へのトレーナー派遣
・元日本プロサッカー選手 玉田圭司選手
・3×3プロバスケチーム 「TOKYO DIME」
・K-1ファイター 皇治選手
【ビューティ】
・ミスワールド帯同実績あり
※ほか、モデルさんや芸能人などのメンテナンスも行っています!
部活動サポートといって、社員の母校の部活動へ伺いストレッチ指導などを行い、ストレッチを通して将来のアスリートの応援や母校への貢献などを行っていいます。
そのほかにも…
■海外へのスポーツボランティア活動
■マクドナルドハウスへのご家族ケア など…
私たちと関わるすべての人の未来が大きくなるよう、社会貢献活動を行っています。
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出典:doda求人情報(2026年2月時点)
