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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社パークホーム

住宅(ハウスメーカー)

滋賀県草津市矢橋町113-1

株式会社パークホームの過去求人・中途採用情報

株式会社パークホームの 募集が終了した求人

住まいの企画提案(100%反響営業)/未経験歓迎/残業少

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【反響営業/飛び込み・テレアポなし】ポータルサイトやHPからの問合せに対し最適な不動産物件の企画提案
具体的な仕事内容
【仕事内容】
▼ポータルサイトなどを見たお客様から問い合わせが入る
▼電話やメールなどで、希望物件やニーズの確認
▼希望物件への訪問同行・説明
※希望にあわない場合はニーズにあった他物件を紹介
▼契約
▼お引き渡し


★昇格・昇給も実力次第
SUUMOやHOME'S、Yahoo!等のポータルサイトや自社HPからの問い合わせに対する反響営業です。
常に新しいお客様からの問い合わせがある状況で、担当顧客に対しての丁寧な接客が成約につながります。

★年間20~40件程度のご契約をいただき、お客様のマイホーム探しをお手伝い!
当店の年間成約数は約150件以上。それを5人の社員で担当していきます。一つの物件の成約金額は数千万円規模となり、成約すれば1件あたり数万~十数万円のインセンティブが固定給にプラスされる仕組みです。

★頑張りは収入に直結!
個人目標の達成具合によりインセンティブの%がアップ。そのほか、全社目標や月間目標の達成でもインセンティブが追加され、頑張りはダイレクトに収入に!営業ならではの達成感を実感できます。


【入社後について】
入社後1ヶ月半ほどは、センチュリー21の研修をZOOMで受講。不動産に関わる基礎知識を学びます。営業が初めての方にはマナーから学べる講座もあり、充実のラインナップです。その後の1ヶ月半は先輩同行。半年から1年ほどで独り立ちできるように、しっかりサポートしていきます!

チーム/組織構成
<社員構成>
36歳の店長、45歳の部長をはじめ、31歳、27歳2名の営業が活躍中!全員が未経験で入社しています。その他、全体を管理する代表と事務を担当する女性社員3名の全部で9名が在籍中です。

<職場の雰囲気>
穏やかで優しい人柄の先輩が多く、人間関係のストレスで悩むことはほとんどありません。営業5名のうち4名は育児中!全員のグループラインがあり、お子さんの急な発熱などの場合でも皆でサポートしあっています。しっかり腰を落ち着けて働きたいという社員が多く、入社後にマイホームを建てる人が多いですね。

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎】★収入と安定を手に入れたい方 ※接客の経験がある方歓迎 ※要普免/AT限定可
<必須要件>
■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
■基本的なPC操作(メール・入力等)ができる方

<歓迎要件>※必須ではありません!
■営業経験のある方
■不動産業界の経験がある方
■接客や販売など、人と接する仕事の経験がある方

\以下の方、大歓迎です!/
◎高い収入を得たい方
◎地元で働きたい方
◎研修制度のしっかりした会社で働きたい方
◎正社員で腰を落ち着けて、長く働き続けたい方
◎コミュニケーションを大事にしたい方
◎ワークライフバランスを充実させたい方
◎残業の少ない会社で働きたい方
◎人間関係のストレス少なく働きたい方

※高卒以上

選考のポイント

\面接はリラックスしてお越しください/
入社にあたり疑問があれば何でも聞いてください。お会いできるのが楽しみです。

勤務地

【転勤なし/車通勤OK(駐車場完備:ガソリン代支給)/UIターン歓迎】

センチュリー21 パークホーム/滋賀県草津市矢橋町113-1

<アクセス>
◎JR琵琶湖線「南草津駅」徒歩17分

★草津市や守山市、栗東市、大津市南部など滋賀県内の物件が中心。
小学校などの学区、スーパーや飲食店の情報など、エリアの知識が役に立ちます。地元から通う先輩も多いです。

★大津や山科からの通勤も可能です!

<受動喫煙対策>屋内禁煙(喫煙可能場所あり)

勤務時間

9:30~19:00(所定労働時間7.5時間 休憩2時間)

★残業は月平均20H程度と少なめ!
19時半ごろには退社しています。

★朝の出社時間にゆとりあり!
保育園の送りを担当している社員もいます。

★裁量の大きな働き方です。
お客様とのアポイントに合わせ、スケジュールは自分でコントロール可能!
■平均残業時間
20時間

程度

雇用形態

正社員
試用期間:3カ月
※試用期間中は日給9000円~
※そのほかの労働条件に変更はありません。

給与

【固定給28万円~+上限なしのインセンティブ!】
【未経験から年収1000万円も目指せる!】

■月給28万円~37万7000円+インセンティブ+賞与年3回

※固定給は、経験・年齢等を考慮し、決定いたします。

【インセンティブについて】
毎月の固定給にプラスして、成約金額に応じてインセンティブを支給!
月給や賞与に上乗せされます。

<詳細>
◎売上金額の6~10%が個人のインセンティブとなります。
◎物件成約以外にも、引越しやリフォーム、火災保険等の受注があった場合はプラス支給
◎毎月の目標達成賞として、別途2~20万円を追加支給!

【年収例】
◎年収450万円(未経験・入社2年目)
◎年収550万円(入社3年目)
◎年収650万円(入社4年目)
★社歴に関係なく、丁寧な接客が成約につながる仕事です。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当
■資格手当(宅地建物取引士資格:2万円/月、ほか多数)
■役職手当

■賞与
年3回
(売上金額によりUP/上限なし)
※決算賞与は全社達成分を追加(昨年約80万円を全員に追加)

■昇給
年1回
 ※1万円~3万円(昨年度実績)

■入社時の想定年収
年収420万円
~(入社1年目)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給(ガソリン代)
■退職金制度(勤続2年以上)
■制服貸与
■各種研修制度
■定年60歳・再雇用制度有
■マイカー通勤可(駐車場完備)

休日・休暇

<休日・休暇>
■週休二日制
水曜日(定休日)、第1・第3・第5火曜日
■年末年始休暇 
(10日間)
■GW休暇
(5日間)
■夏季休暇
(8日間)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
★有給もとりやすく、土日にあるお子さんの学校行事なども安心。
ワークライフバランスの整った働き方が手に入ります。

★夏季や年末年始などは大型連休!しっかり休めます!

当社について

CMや広告でお馴染みの「センチュリー21」。その知名度と安定性を武器に、創業から28年にわたり、多くの実績を残してきました。アクセスの良い場所にあり、地元の人であれば「あそこのセンチュリーさんね!」と、すぐに思い浮かぶ、地域密着型の経営を心がけています。


出典:doda求人情報(2025/12/1〜2026/2/1)

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