一般財団法人あんしん財団の過去求人・中途採用情報

【3ヶ月間の研修あり】中小企業向けに「ケガの補償・福利厚生・災害防止」のパッケージ型商品を提案します
具体的な仕事内容
急なケガや労働災害への備えを整えたい――
従業員向けの福利厚生をもっと充実させたい――
そんな想いを持つ中小企業の力になれるサービスを提供しています。

〈取り扱うサービス〉
あんしん財団独自の“パッケージ型商品”をご提案します。
3つの機能がひとつにまとまっており、分かりやすく導入しやすい構成です。
①ケガの補償
②福利厚生
③災害防止

〈仕事の進め方〉
▼アポイント獲得
▼商談
▼成約
というシンプルな流れです。

・アポイントは、当法人が用意するテレアポリストやお問い合わせ、DM反響をもとに電話でアプローチ。
　新規開拓先をゼロから探すスタイルではありません。

・トークスクリプトや業種別データを活用し、成果につながりやすい時間帯に効率よくアプローチできます。

・商談もシンプル。扱う商品が“パッケージ1種類”のため、見積書・提案書作成の負担は最小限。
　月10件ほどの商談を行い、オンラインでの対応も可能です。

チーム／組織構成
どの拠点も「支局長＋メンバー」というシンプルなチームで、役職のないメンバー同士はフラットに働いています。一部の拠点には課長がいることもありますが、基本的には上下関係が強くなく、都度相談できる環境です。
保険・金融・不動産・メーカー・人材系など様々な業界出身の中途採用者が在籍しています！

業種・職種未経験歓迎/学歴不問/人柄重視の採用◆要普免AT可
【必須要件】
普通自動車免許(AT限定のみ可)

★職務経験不問★

＼こんな方、ぜひご応募ください！／
■メリハリをつけて働きたい
■経営者との商談でスキルアップを目指したい
■日本経済＝中小企業の発展に貢献したい
■成長できる環境で働きたい

＼こんな方が向いています！／
■営業に興味がある
■人と話すのが好きだ
■1つの事に専念してきた経験がある

▼応募する前に…
過去のご経歴をWEB履歴書にしっかり記載していただけると大変助かります。

▼面接について…
面接はお互いを知る場だと考えています。懸念点や不安なことはお気軽にご相談ください。

★全国18拠点で募集／勤務地の希望確約
★U・Iターン歓迎

初任地は希望の勤務地に配属します。
なお、最初の1ヶ月半は本部での研修し、その後は1ヶ月半のOJTです。
（本部での研修期間中、遠方からお越しの方にはマンスリーマンションをご用意しています。）

▼下記いずれかの支局に配属
・北海道支局（札幌）
・北東北支局（盛岡）
・東北支局（仙台）
・福島支局（郡山）
・東京支局（新宿）
・神奈川支局（横浜）
・埼玉支局（大宮）
・千葉支局（千葉）
・茨城支局（つくば）
・栃木支局（宇都宮）
・群馬支局（高崎）
・長野支局（長野）
・新潟支局（新潟）
・静岡支局（静岡）
・東海支局（名古屋）
・北陸支局（金沢）
・九州支局（福岡）
・南九州支局（熊本）

■本部：新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー

※将来的には全国への転勤の可能性あり。
　その場合、赴任者家賃手当（※地域により変動あり）を支給。
┗家族帯同の場合：9万4,000円～15万円
┗単身赴任の場合：6万5,000円～10万5,000円＋単身赴任手当＋帰宅旅費 ※月2回まで

別途支度金を支給。
引越費用は会社負担。

9：00～17：30（実働7時間30分／休憩：1時間）

■”1年”を通しての月平均残業時間は「4分！」■
※定時を超えて団体の会合・懇親会（費用は会社負担）などに参加する場合は、その時間を当日の勤務時間で調整する「タイムシフト制度」を導入しています。

■「残業月4分」の背景■
当社の残業時間は“ただ少ない”のではなく、勤務時間中にしっかり集中して成果を出す働き方が根付いている結果です。営業に専念しやすい環境づくりが進んでいるため、事務作業などに追われて遅くなることはありません。一方で、就業時間中はメリハリをつけて動くため、決してラクというわけではなく、「残業しない働き方」を全員が意識して実践しているイメージに近いです。
■平均残業時間
.5時間

以下

正社員
3ヶ月の試用期間あり
※期間中の待遇面に変動はありません。

◆営業経験者
月給28万円～42万円＋賞与年2回（別途、業績賞与あり）＋インセンティブ＋各種手当
◆未経験者
月給25万円～32万円＋賞与年2回（別途、業績賞与あり）＋インセンティブ＋各種手当

※頑張った分（インセンティブ）は賞与に反映します！
※これまでの経験や能力を考慮して決定します。

■明確で取り組みやすい評価制度■
営業職の評価は、下記の“行動の見える化”を中心にしています。
・新規のお客様へのアプローチ数
・テレアポなど、日々の取り組み状況

成果だけでなく、前向きな姿勢や取り組みのプロセスも大切にするスタイルです。
「何をすればいいか」が分かりやすいため、未経験スタートの方でも安心。
コツコツ続けることで成果に結びつきやすい環境です。

■昇格実績■
1年半：支所長へ昇格
3年：支局長へ昇格
当法人では、行動量・成果等を基準に、適正な評価と昇格判断を行っています。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■地域手当
■役職手当
■時間外手当（全額支給）
■交通費支給（月15万円まで）
■出張手当（日当）
■赴任者家賃手当
■単身赴任手当
■単身赴任者帰宅交通費（月2回まで）

■賞与
年2回
（夏+冬+業績賞与+インセンティブ）
★2024年度実績5.01ヶ月分！

■昇給
年1回
（夏）

■入社時の想定年収
年収350万円
～
年収600万円

■社員の年収例
年収805万円／41歳／入社3年目
年収966万円 ／管理職／43歳／入社5年目

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（定年65歳）
■通信教育受講援助
└上期・下期にそれぞれ2講座まで受講可能／英会話や歴史などの一般教養、
ビジネス誌などの定期購読、ITスキルアップなど約200講座から選択可能
■資格取得援助（ファイナンシャルプランニング技能士1級～2級他）
■人間ドック受診費用補助（40歳以上、上限4万円）
■インフルエンザ予防接種補助
■職員向け福利厚生サービス「WELBOX」導入
└旅行・映画の割引利用、無料eラーニングなど
■健康支援サービス「KENPOS」導入
■安全衛生優良企業（厚生労働省認定）
■健康優良企業「金」（協会けんぽ）

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■特別休暇

まずは1ヶ月半、本部で研修を行います。事業内容や法令、商品内容など基礎知識を習得。
実際の営業を想定したロールプレイングで、電話でのアポイントや商談の進め方を身に付けます。
配属してから困らないように、実践的な研修を行っています！
その後は配属先にて1ヶ月半のOJT研修を行います。

法人向け福利厚生を扱うからこそ、当法人の福利厚生も充実！
本部での研修後も、スキルアップのための教育研修制度を用意。部署ごとの研修の他、外部講座の受講や、資格取得援助金制度を活用することが可能です。
通信教育援助金制度では、約200講座の中から上期・下期に2講座まで受講可能！あなたの成長を応援します。

当法人の導入している福利厚生の1つ『WELBOX・KENPOS』では、宿泊施設の割引や、映画・アミューズメント施設のチケット購入補助などのサービスが活用できます。また人間ドック受診費用の補助や健康支援も行っています。