株式会社ヴィアックスの過去求人・中途採用情報

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株式会社ヴィアックスの募集が終了した求人

図書館のエリアマネージャー／未経験歓迎／月26万5000円～

正社員

仕事内容

【未経験歓迎】地域に合わせた図書館の企画と運営をマネージャーとして実施（運営業務全般・提案営業）
具体的な仕事内容
＼＼図書館のエリアマネージャーとは？／／
この仕事は、簡単に言うと、図書館をもっと多くの人に愛される場所にするためのサポートをするお仕事です。地域貢献や地域活性化に役立つイベントのサポートだけでなく、そこで働く図書館スタッフがいきいきと働けるよう、職場環境づくりのバックアップにも携わります！

【具体的な業務】
担当エリアの図書館運営マネージャーとして、図書館の運営・マネジメントをお任せします。

■スタッフの労務管理・採用・配置
図書館を円滑に運営するためには、スタッフが安心して働ける環境づくりが重要です。労務管理を通じて働きやすい体制を整え、各図書館と連携し、運営がスムーズに進むように適材適所な人材配置を行います。

■自治体とのやり取り・提案
全国の自治体から次年度の図書館運営業務受託先の募集が出されます。その自治体がどんな図書館を目指しているのか、どんな役割を期待しているのかを理解し、企画書の作成からプレゼンの提案まで、一貫して携わることができます。

■地域に喜ばれるイベントの企画・実施のサポート
図書館スタッフが主体となって企画するイベントの企画・実施のサポートを行います。子ども向けのワークショップや、地元のアーティストを招いた展示会など、地域に合ったイベントを開催することで、もっと親しみやすい図書館を目指します。

【1日の業務の流れ　※一例です】
＜午前＞
本社出勤
・メールチェック
・報告書の作成
・採用面接の実施
↓
＜午後＞
図書館訪問①
・日々の運営に関する相談
・館長と定例会出席
↓
図書館訪問②
・日々の運営に関する相談
・図書館スタッフとの面談
↓
図書館から自宅へ直帰

【未経験でも安心のスタート】
マネージャーとしての経験は少ない、といった方でも安心の研修体制を整えています！
現場研修にて、1か月間図書館運営について学びながら少しずつ図書館の管理をしていく流れになります。

チーム／組織構成
図書館のエリアマネージャーは、30名程度在籍。
20代～50代まで幅広い年齢層の方が活躍しています！
（ほとんどの社員が未経験からスタート！）

エリアマネージャー同士が社内で顔を合わせる機会も多く、気軽に質問・相談できる環境です。

■定着率：98.6％（正社員：2024年度）

対象となる方

【未経験歓迎】「本が好き」「図書館が好き」な方歓迎！
★未経験歓迎！

経験ではなく「人柄」や「想い」を重視した採用を行っています！
本が好きな方、図書館が好きな方大歓迎！
アイデアを活かしてより良い図書館運営を目指す働き方ができるのが魅力です！

＼＼こんな方が活躍できます！／／
◎人とコミュニケーションを取るのが好きな方
◎図書館運営を通じた地域貢献に興味がある方
◎安定した環境で働きたい

選考のポイント

◎意欲重視の採用です◎
まずは皆様とお会いしたいと思っておりますので、応募フォームも1～2分でできる簡易バージョンにてご用意しております！

勤務地

【東京都文京区勤務／全国各地に営業所あり】
■図書館事業本部／東京都文京区本郷4-9-25 真成館ビル2階

※入社時は上記の図書館事業本部への配属となりますが、将来的に下記営業所を含め全国転勤の可能性があります。

【全国の営業所】
■浜松営業所／静岡県浜松市中央区松城町200-15 Tビル2階
■東北営業所／宮城県仙台市宮城野区宮城野2-14-11 アーバンコート2階
■九州営業所／宮崎県都城市都北町5929-103
■湘南営業所／神奈川県平塚市錦町3-21中丸ビル 3階
■三条営業所／新潟県三条市本町2-10-17 サンブンビル2階

※本社／東京都中野区弥生町2-8-15

勤務時間

9:30～18:30（実働1日8時間／休憩60分）
■平均残業時間
20時間

程度

雇用形態

正社員

給与

月給26万5000円～＋賞与年2回
※経験・能力を考慮し、当社規程により決定します

■賞与
年2回
（7月・12月）※業績による

■昇給
原則年1回（7月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～

■社員の年収例
年収400万円／入社5年目／月給26万5千円＋役職手当5万円＋賞与（年2回）

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
■退職金制度（定年65歳）
■社内電子図書館の利用
■定期健康診断
★☆えるぼし認定企業☆★
「えるぼし」認定とは、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」に基づき、一定基準を満たし、女性の活躍推進に関する状況などが優良な企業を認定する制度です。

休日・休暇

＜年間休日＞
122日
（2025年度）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土日（※月1回～2回程度休日出勤あり。休日出勤をした場合は必ず平日に振替休日を取得いただけます）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12月30日～1月3日）
■有給休暇　
取得率72.9％　対象期間：2023年度（4月～3月）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）