サンモア株式会社の過去求人・中途採用情報

機械の修理・メンテナンス、出荷前検査などを行うサービスエンジニア◆未経験スタートが大半◆原則残業なし
具体的な仕事内容
当社が取り扱う「圧縮梱包機」のメンテナンス業務をお任せします。

作業の進め方は基礎から丁寧にレクチャーし、着実に成長できるよう手厚くサポートしますので、知識・経験ゼロからでも安心して始められる仕事です。

【 圧縮梱包機とは？】
段ボールやペットボトルなどの産業廃棄物を、再利用しやすい形に圧縮する装置です。
環境配慮の高まりを背景に、需要も拡大。着実に成長しています。

【 入社後の流れ 】
まずは本社での簡単な作業から担当し、基礎知識を身につけます。近くに先輩がいるので、疑問点はすぐに確認できます！3カ月ほど取り組んだ後、実際のメンテナンス業務に少しずつ挑戦していきます。


【 具体的な仕事内容 】
＜本社作業＞
■出荷前検査
出荷する機械の動作確認や品質チェック、備品の準備などを自社工場にて行います。

■納品・据え付け
お客様先に機械を運び、設置します。設置後には操作方法のレクチャーも行っていただきます。

■故障受付・修理対応
故障の連絡が入った際は、状況や発生時の様子を丁寧にヒアリング。電話で解決できる場合は訪問不要で、必要に応じて現場へ出向きます。

＜メンテナンス業務＞
■定期メンテナンス
本社作業で経験を積んだ後は、先輩と同行しながらお客様先での定期メンテナンスを担当します。全国各地にお客様がいるため、宿泊をともなう出張をすることが多くあります。

【 この仕事の魅力！】
◎ 未経験からでも始めやすい
お任せするのは部品交換や簡単な調整が中心です。
機械に触れたことがなかった先輩も、今では第一線で活躍しています。

◎ お客様との信頼づくりがカギ
故障の原因を聞き取り、適切な対応へつなげることが大切。丁寧な対応とコミュニケーションが、お客様から信頼を得るポイントです。

◎ 全国各地へ出張！
仕事に慣れたら、各地のお客様先への対応もお任せします。
月1～2週間ほど、関東・東海エリアを中心に、北は東北、南は九州まで幅広く担当します。宿泊が多い分、ご当地グルメを楽しめます。出張は打診ベースなのでご安心を◎

チーム／組織構成
30代・40代のメンバーが活躍中で、前職は製造、電気設計、清掃スタッフ、自衛官、営業などさまざま。
分からないことは気軽に相談しやすい雰囲気です！

【学歴・経験不問】意欲・人柄重視の採用！◆動きのある仕事がしたい方歓迎！
【必須要件】
■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定OK）
※業界・職種ともに未経験歓迎！
※第二新卒歓迎！
※文系出身の先輩も活躍中です。

＜一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください！＞
◎同じ場所にじっとしているより、外に出て働く方が性に合う方
◎旅行や車の運転が好きな方
◎安定企業で腰を据えて働きたい方
◎人に喜んでもらうことにやりがいを感じる方
◎機械いじりが好きな方

＜こんな方は大歓迎＞※必須ではありません！
◇フォークリフト免許、玉掛け免許をお持ちの方
◇電気工事士、油圧装置調整技能士の資格をお持ちの方
◇なんらかの溶接資格、整備士資格をお持ちの方
◇CADの使用経験がある方

★意欲・人柄重視の採用！★
学歴や経験は一切不問！意欲的に学べる方なら、着実に成長できる環境です。
先輩もしっかりフォローしますので、未経験からでも専門的なスキルを身につけることができます！

【転勤なし／マイカー・社用車通勤OK】
■本社：兵庫県西宮市山口町 阪神流通センター 1-74

★社用車を1人1台、貸与します（社用車での通勤もOK）！
★無料駐車場を完備！

＜アクセス＞
・中国自動車道「西宮北IC出口」より3分
・阪神高速７号北神戸線「西宮山口南IC出口」より3分

※受動喫煙対策：屋内禁煙

9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間）
■平均残業時間
10時間

程度（原則残業はありません）

正社員
試用期間：3カ月（期間中の給与・待遇面に差異はありません）

月給25万円～35万円＋各種手当＋賞与年2回（昨年度支給実績：5カ月分）

※経験・スキルなどを考慮して決定します。
※月給には一律支給の地域手当（5000円）が含まれます。
※残業代（時間外手当）は全額支給します。

★キャリア・昇給について
日々の業務を着実に身につけていくことで、入社後約3年で主任への昇格が可能です。
役職に応じて給与も段階的にアップするため、長期的に安定した収入を目指せます。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当（全額支給）
■役職手当
■出張手当（食事補助：4000円／日、宿泊費：7500円／泊）
■家族手当
※配偶者（扶養内：1万4000円／月、扶養外：7000円／月
※子ども1人につき5000円／月

■賞与
年2回
（7月・12月）※昨年度実績：5カ月分（入社初年度は寸志）
★賞与は直近10年以上、連続支給中です！

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～450万円

■社員の年収例
年収450万円＋出張手当（30歳／一般職／経験2年）
年収530万円＋出張手当（35歳／主任職／経験5年）
年収700万円＋出張手当（42歳／課長職／経験10年）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■作業着支給
■社用車貸与
■マイカー通勤OK
■無料駐車場あり
■出産・育児支援制度
■資格取得支援制度（合格した場合、テキスト代や試験費用は会社負担）
■忘年会（毎年、有馬温泉の旅館で実施しています！）
■厚生年金基金
■養老保険加入（退職時の積立金・ご家族への保証金など）
■ベネフィット加入（毎年5000円分のポイント付与）
■労災保険加入

＜年間休日＞
115日
※2026年度は117日の予定です！

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）※第1土曜日のみ会議のため出社／年に数回、休日出勤があった場合は代休取得や休日手当を選択可
■祝日休み
■年末年始休暇　
（9日間）
■GW休暇
（有給取得奨励日を含めると最大10連休）
■夏季休暇
（9日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■設立記念日休暇

★5日以上の連休取得も可能です！

お客様と末永い関係を築くことをモットーとし、「ただ売って終わり」ではなく、アフターフォローに力を入れ、お客様の満足度を追求した対応で厚い信頼を得てきた当社。昨今では脱炭素やSDGsへの関心が高まっており、当社が扱う圧縮梱包機の需要も急増している状況です。

年間100台以上のペースで販売台数が拡大するとともに、メンテナンス対応も増加中。現在サービスエンジニアは5名在籍していますが、さらに多くのご依頼にお応えしていくため、このたび新たなメンバーを増員募集することになりました。

配属される「環境ビジネス事業部」は、中途入社100％の5名体制のチーム。

「職人気質の先輩が多いのでは？」と思われるかもしれませんが、当社には経験豊富かつ「頼られたら実は嬉しい！」という先輩ばかり。先輩が気さくに質問に答えている場面もよく見かけます。

若手もベテランも助け合う風土なので、すぐに馴染めるはずです！

宿泊を伴うような出張も多い仕事ですが、先輩たちはそこにメリットも感じているのだそう。

たとえば…
「出張手当として、1泊2日であれば計1万5500円が支給されます。月に10日ほど出張に行ったとしたら、結構な額ですよね。実際は経費との相殺となる分も多いですが、額面上の収入は手当でかなり上がります」
「よく行くエリアには行きつけの飲食店もでき、毎回そこに訪れるのを楽しみにしています。ご当地ならではの料理を味わえるのも嬉しいですね」
「道中に立ち寄るサービスエリアでの食事も、密かな楽しみだったりします」

こうした非日常をたくさん味わえる仕事でもあります！