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マッチング成立とは
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Athletic株式会社の過去求人・中途採用情報
Athletic株式会社の 募集が終了した求人
サポート事務/未経験歓迎/残業ほぼ無し/完全週休2日制
- 正社員
- 転勤なし
【経験一切不問!】スタッフのサポート、電話応対、資料作成等のサポート事務業務をお任せ!
具体的な仕事内容
投資用マンションの売買・管理を中心に多角的な不動産事業を展開する当社。
上場を見据えて成長を続ける当社を、バックオフィスからサポートする、縁の下の力持ちとしてご活躍いただきます!
【具体的には…】
・電話応対(お客様・取引先等からの電話応対)
・契約書類作成(ひな形に沿った簡単な入力作業です)
・必要書類取得のための役所等への外出
・来客応対(担当への取次)
【未経験でも安心!】
不動産業界と聞くと、「未経験だと難しいかも…」と不安に思う方もいるかと思いますが、ご心配なく。
業界の知識や業務のノウハウは、入社後のOJT研修でしっかりお教えします。実際活躍中の先輩たちもほとんどが未経験スタートです。
★入社時必須の資格はありませんが、宅建資格をお持ちの方は優遇!毎月2万円の手当を支給します。
【POINT!】
◎あなたの市場価値も上がります!
投資用不動産の売却コンサルティングを主軸に成長を続ける当社。不動産市場は価格が高騰し、「今が売り時」と考える方が急増しています。
ニーズが高まり続ける業界のバックオフィスで培った知識や経験は、今後さらに必要とされること間違いなし!あなたの市場価値も大きく高まります。
◎働きやすい環境で永く活躍!
・10時出社だから通期ラッシュも避けられる!
・最寄り駅から5分圏内の駅チカオフィス!
・住宅補助や家族手当など充実!
などなど、嬉しい条件が盛りだくさん!産育休復帰率も100%であり、育児中の方も活躍できる安心環境です。ライフステージの変化にも柔軟に対応しながら、末永く活躍いただける場所ですよ!
チーム/組織構成
【20~30代が7割超!】
若いメンバーが中心に活躍している点も大きな魅力!不動産業界デビューの多くの先輩が活躍しており、抜群のチームワークで助け合いながら日々の業務にあたっています。
■男女比:7:3 ※女性リーダーも活躍中!
■定着率:95%以上※直近1年
【未経験歓迎/面接1回のスムーズ選考】事務デビューの方も大歓迎!基本的なPCスキルがあればOKです!
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業界知識やノウハウは入社後でOK!
ほとんどの先輩が未経験入社ですので
安心して飛び込んできてください!
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\このような方は大歓迎!/
◎コミュニケーション能力が高い方
◎PCの基本操作(Excel・Wordなど)ができる方
◎主体的に動き、チームを支えられる方
◎自身の働き方を改善し、ライフワークバランスを整えたい方
※職種・業界未経験歓迎
※第二新卒歓迎
※学歴不問・ブランクもOK
※社会人デビューの方も大丈夫!
人柄重視の採用です!より多くの方とお会いできればと思っておりますので、「事務デビューを叶いたい!」「もっと働きやすい環境で活躍したい!」とお思いの方はぜひご応募下さい!
【転勤なし/最寄り駅から徒歩5分圏内の駅チカオフィス!】
東京都文京区本郷2-10-9 冨士ビル3階
└JR中央線「御茶ノ水駅」より徒歩5分
└東京メトロ丸ノ内線「本郷三丁目駅」より徒歩5分
※受動喫煙対策:完全分煙
10:00~19:00(実働8時間/休憩1時間)
★通勤ラッシュに捕まらない10時出社も嬉しい!
ジムでトレーニングしたり、カフェでゆっくり過ごしたり…それぞれの朝を楽しんでいます!
■平均残業時間
4.4時間
以下※残業はほとんど発生しません!
正社員
試用期間2ヶ月(その間の条件に変更はありません。)
月給220,000円以上
※経験やスキルを考慮し決定します。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■時間外手当(全額支給)
■役職手当
■資格手当(宅建:月2万円)
■家族手当(配偶者:月1万円、子1人:月5,000円)
■住宅手当(規定有:月2万円)※規定有
■賞与
年2回
(6月、12月)
■昇給
昇給随時
■入社時の想定年収
年収300万円
~380万円
■社員の年収例
年収320万円/未経験入社1年目・20代/基本給+手当など
年収380万円/未経験入社3年目・20代/基本給+手当など
■社会保険完備
(雇用、労災、健康、厚生年金)
■住宅補助
※自社管理物件に敷金、礼金、手数料0円で住めます!
一人暮らしデビューも応援!
■住宅手当(規定有:月2万円)
■社員旅行
※前期の業績により/海外・国内
■社内イベントあり(BBQ・ゴルフ、お花見 など ※規定により会社の費用負担もあり!)
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
※選択した曜日(応相談)
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(消化率は100%)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)※復帰率100%!
■介護休暇
※勤続年数10年で休暇付与
※5日以上の連休取得可能!
【年齢分布】
20代:54%
30代:21%
40代:21%
50代:4%
★およそ75%が20~30代の若い組織です!
【男女の比率】
男性7割(うち営業7割・バックオフィス3割)
女性3割(うち営業4割・バックオフィス6割)
【産休・育休復帰率100%】
育児中の方も安心!長く働ける環境を用意しています。
【退社後の過ごし方】
25%:動画映画鑑賞
21%:筋トレ・トレーニング
18%:友人・パートナーとの時間
14%:勉強・散歩などの趣味
11%:家族と過ごす
11%:ゲームなど
★残業がほとんどないため、退社後はそれぞれの時間を楽しんでいます。
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出典:doda求人情報(2026年1月時点)
