株式会社ソーエイの過去求人・中途採用情報

【幹部候補採用】物流センターの運営・マネジメントなどを中心にお任せいたします。
具体的な仕事内容
物流センターの現場を円滑に運営・管理します。
これまでお持ちのノウハウを発揮しながら、
当社の物流状況やスタッフ管理体制などを把握し、
センター長としてご活躍いただきます。


▼担っていただく業務
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入社後は、
既存センターの運営状況を把握いただいた上で
早期にマネジメント業務をお任せします。

・庫内オペレーションの管理／改善（生産性・品質向上）
・スタッフの配置設計、労務管理、育成・評価
・顧客対応、要望ヒアリング、改善提案
・収支管理（人件費・コストコントロール）

プレーヤーとして現場に入りながらも
数値・組織・顧客の3軸で
センターをマネジメントしていただきます。


▼キャリアアップの可能性
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本ポジションは
「センター長候補」としての採用です。
入社後は現場作業に携わりながら
単なる現場責任者にとどまらず
センターの統括や新規立ち上げなど
ポジションのステップアップを期待しています。


▼得られるやりがい
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本ポジションの最大のやりがいは、
「拠点の顔」として顧客に深く向き合い、
自ら育てたチームと共に
成果を最大化させていくことです。

例えば、日々の密な連携を通じた
顧客ニーズへの迅速な課題解決や、
現場スタッフへの専門スキル伝承、
リーダー層の輩出といった人材育成など、
現場責任者としての介在価値を
自分主導で発揮できます。

現場に大きな裁量があるからこそ、
対面での信頼構築や育成の成果が
ダイレクトに顧客評価・組織力に表れる。

その結果として
・担当顧客との強固なパートナーシップ
・スタッフが成長し、自走する組織作り
・拠点責任者としての揺るぎない市場価値

といった
「現場と人を動かすプロ」としてのやりがいを
たくさん得られるでしょう。

チーム／組織構成
業界経験ある方を中心に、管理職希望で入社した方が多く在籍。
スタッフとコミュニケーションを取りながら、マネージャーとして頼られる充実感を味わえます。

【経験者歓迎／5名以上大型採用】◆意欲・人柄重視◆マネジメント・物流業界でのご経験をお持ちの方大歓迎
◎業界・職種経験ある方優遇
◎ブランクOK
◎成長意欲のある業界未経験／第二新卒の方も歓迎

【必須条件】
■基本的なPC操作スキルをお持ちの方（Word、Excel）

【歓迎条件】※必須ではありません
■普通自動車運転免許（AT限定可）
■フォークリフト免許
■バイトリーダーなど、チームをまとめた経験
■物流センターや倉庫での実務経験

＼こんな方にピッタリです／
◇安定性の高い業界で働きたい
◇マネジメントにチャレンジしてみたい
◇将来に向けてキャリアアップしたい
◇コミュニケーションをとることが得意
◇年功序列でなく頑張りが評価される職場を探している　など

★堅苦しい面接ではなく、実際の働き方や給与面など、
『まずは一度話を聞いてみたい』といった方も歓迎いたします。

▼首都圏内にある物流センター
◎転居を伴う転勤はありません。
◎勤務地は希望を考慮して決定します。
◎クライアント先での常駐勤務となります。

＜勤務先例＞
【千葉県】
■君津事業所　※積極採用中／フォークリフト免許所持者優遇！
千葉県君津市かずさ小糸3-1 かずさアカデミアパーク
アクセス：木更津駅より無料送迎バスあり（マイカー通勤可）

■市川事業所
千葉県市川市二俣新町22-8 市川FLC
アクセス：二俣新町駅より徒歩5分

■柏事業所
千葉県柏市新十余二13-1 SGリアルティ柏／フォークリフト免許所持者優遇！
アクセス：柏の葉キャンパス駅よりバス（マイカー通勤可）

■新習志野事業所
千葉県習志野市茜浜3-6-2 SOSiLA
アクセス：新習志野駅・津田沼駅より無料送迎バスあり

【神奈川県】
■川崎事業所
神奈川県川崎市川崎区桜本2-32-1 川崎SRC
アクセス：川崎駅より無料送迎バスあり

他勤務先多数

9:00～18:00（実働8時間）
※事業所により、8:00～17:00／8:30～17:30など
　異なる時間帯での勤務あり

正社員
※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与については【給与欄】をご確認ください。

◆月給30万円～50万円＋賞与年6回

※前職・経験・能力等を考慮の上、決定いたします
※上記には、固定残業代（45時間分／7万3800円～12万3000円）を含みます
※超過分については、別途全額支給します

※試用期間中の給与
＜神奈川＞月給29万円～（固定残業代45時間分含む／7万1000円～）
＜千葉＞月給28万円～（固定残業代45時間分含む／6万8800円～）
※超過分については、別途全額支給します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◆通勤交通費支給

■賞与
年6回
（1月・3月・5月・7月・9月・11月）

■昇給
※随時

■入社時の想定年収
年収400万円
～600万円

■社員の年収例
450万円／入社1年（月給33万円＋各種手当＋賞与）
600万円／入社3年（月給40万円＋各種手当＋賞与）
800万円／入社8年（月給55万円＋各種手当＋賞与）

◆各種社会保険完備
◆通勤交通費支給
◆企業型確定拠出年金
◆退職金制度
◆健康診断（35歳以上は人間ドック受診）
◆インフルエンザ予防接種（全額会社負担）
◆敷地内全面禁煙（喫煙所あり）
◆社用車、PC、携帯電話貸与
◆結婚祝い金
◆出産祝い金
◆お誕生日月にプレゼントあり
◆スポーツジムの利用割引
◆保養施設（東急ハーベストクラブ）

＜年間休日＞
121日
（2026年度）※年度カレンダーに準ずる

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（シフト制／月8～10日）
■祝日休み
※出勤の可能性もございます
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社6ヶ月後に10日間付与）
◎プライベートと両立した働き方を推奨し、取得しやすい環境づくりに力を入れています！

未経験者でも安心のスタートを叶えられる充実のサポート体制をご用意。
現場でのOJTを通じて、社内ルールや業務の基礎からしっかり学べるため、知識ゼロからの挑戦も大歓迎です。

また、社歴や年齢に関係なく実力を評価する公平な評価制度を採用しており、意欲次第で早期キャリアアップが可能です。
実際に入社後3ヶ月でマネージャーとして昇格した事例も。
幹部候補として成長を目指す方にとって、挑戦しがいのある職場です。

待遇面や福利厚生も充実しており、安定した生活基盤を確保できます。
経験やスキルに応じ、月給30万円～50万円スタートに加え、賞与は2ヶ月に一度ペース・年6回を支給。
さらに有給休暇の取得も積極的に推奨しており、プライベートの時間も大切にできます。
また、インフルエンザ予防接種の費用全額負担、スポーツジムの利用割引など、健康管理へのサポートも万全。
常にベストコンディションで業務に取り組むことのできる環境をご用意しています！