三菱電機株式会社の過去求人・中途採用情報

【入社後の手厚いフォローあり】世界各国で必要とされる大型発電機の製造における各工程を担当
具体的な仕事内容
◆入社後の流れ
安全教育や品質についての基礎研修を2日ほど実施した後、先輩のもとで業務をスタート。入社後1年間は『新人マーク』の印が付いたヘルメットを着用するので、どこにいても周囲から積極的なフォローを受けられます。

◆つくるものは？
火力・原子力・水力発電所で使われる大型の発電機です。配属先の三菱ジェネレーターでは、国内外に3000台の納入実績があり、世界最大級の電力量に耐えうる発電機を生み出してきたため、世界各国から引き合いがあります。

【具体的な業務】
発電機が完成するまでの製造工程から、お客様に間違いのない製品を届けるための品質管理・据え付け・メンテナンスといったさまざまな業務があります。

◆主な業務について（いずれかを担当）
・大型工作機械による機械加工（設備を操作しながらパーツを加工）
└NC加工設備：門型加工機／大型マシニングセンタ／横中ぐり盤／横ボール盤／縦旋盤／旋盤／スロットミラー
・巻線（絶縁テープの巻線、固定子コイルなど発電機部品の組立、塗装）
・組立（発電機組立作業、発送準備作業）、製缶溶接
・品質管理・製品検査（寸法測定、書類審査）
・品質保証（出荷前検査、納入先での試運転）

【POINT】
◆いまは何もわからなくてもOK！
業務はチームで進めるため先輩が近くにいます。わからないことはすぐに確認できるので未経験の方もご安心ください。

◆しっかりと手に職がつく！
業務上必要となる資格は、適宜上司やリーダーから資格取得に取り組むよう声をかけます。今後も活かせる専門性と技術力が手に入ります。

◆将来的には海外で活躍も
英語力をお持ちであれば、海外の現場で活かすチャンスがあります。

チーム／組織構成
20代、30代が多数活躍しています。5～6名のチームで進めることが多く、上司・先輩とも気軽にコミュニケーションを取れる職場です。

【募集背景】
AIの発展や電気自動車の普及拡大により世界中で電力の消費量が上がっています。また、各国で進む脱炭素社会に向けたクリーンエネルギーの開発にあたっても、「発電機」は欠かせません。さらなる需要拡大に備え、「正社員登用」のチャンスもございます。

【高卒以上／未経験歓迎／文理不問】ものづくりに興味のある方や、何らかの製造経験をお持ちの方を歓迎！
【歓迎条件】
◆ものづくりに興味があり、手に職をつけたい方
◆人とのコミュニケーションが得意な方

【活かせる経験・資格】※必須ではありません
◆製造現場での加工や組立経験
◆NC旋盤の操作経験
◆化学物質（有機溶剤やエポキシ樹脂など）の取扱い経験
◆機械工学の基礎知識
◆溶接作業経験（TIG、MAG）
◆資格：
・クレーン・デリック運転士
・玉掛け
・フォークリフト
・有機溶剤作業主任者
・石綿作業主任者
・酸素欠乏危険作業主任者／第2種
・危険物取扱者／乙種第4類
・電気工事施工管理技士／1級、2級
・第三種電気主任技術者
・電気工事士／第一種、第二種

仕事を通じて【活かせる経験・資格】のようなスキルが身につきます。『1DAY選考会』では、スキルアップについてもさらに詳しくご説明します！

【転勤なし／希望地配属】兵庫県神戸市または茨城県日立市

◆神戸工場：兵庫県神戸市兵庫区和田崎町1丁目1-2
└アクセス：神戸市営地下鉄「和田岬」駅から徒歩約5分

◆日立工場：茨城県日立市幸町3丁目1-1
└アクセス：JR「日立」駅から徒歩約10分

※いずれも受動喫煙対策あり

【三菱ジェネレーター株式会社への在籍出向となります】
◆三菱ジェネレーター株式会社
・住所：兵庫県神戸市兵庫区和田崎町1丁目1-2（本社）
・事業内容：発電プラント施設、発電機、関連する設備・機器・装置の設計製造、販売、サービス
・職種：組立作業・機械加工・品質管理・製品検査・品質保証
※三菱ジェネレーター株式会社は2024年4月に三菱重工業株式会社と三菱電機株式会社の発電機事業を統合し発足した会社です。

【昼勤】
・神戸工場… 8:30～17:00（所定労働時間7時間45分　休憩45分）
・日立工場… 8:30～17:15（所定労働時間7時間45分　休憩60分）

【夜勤】※一部配属先で実施
・ 21:15～翌6:00（所定労働時間7時間45分　休憩60分）
・ 20:00～翌4:45（所定労働時間7時間45分　休憩60分）

※昼勤と夜勤は交代制です。夜勤は月に1週間程度を目安に担当していただきます。
※配属先により、年数回出張が発生する可能性があります。
■平均残業時間
30時間

程度（繁忙期であっても月45時間程度です）

契約社員
契約社員（期間従業員）
※1年ごとの更新（最長2年11カ月）

◆正社員登用制度あり！
年1回試験があり、毎年チャレンジ可能です。これまでにも正社員登用実績があります。

月給20万7000円～32万7000円＋賞与年2回（2025年度実績6カ月分）

※経験・スキルを考慮のうえ決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（会社規定に基づき支給）
■残業手当（残業時間に応じて支給）
■深夜勤務手当（夜勤がある場合に支給）
■扶養手当
■休日手当　など

■賞与
年2回
（6月・12月／2025年度実績6カ月分）
※初回支給は寸志となります。

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収380万円
～600万円

■社員の年収例
1年目 年収560万円（月給30万7000円／2年目 年収640万円）
1年目 年収450万円（月給24万9000円／2年目 年収520万円）
1年目 年収390万円（月給21万3000円／2年目 年収440万円）
※2年目以降は賞与全額支給を含む（2025年度実績6カ月分）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■グループ保険・団体取扱保険
■社員互助会
■社員親睦会
■保養所
■スポーツ施設（体育館・グラウンド・テニスコートなど）
【資格取得支援制度】
約2～3年で5件以上の資格が身につくように取得をバックアップしています。取りこぼしが起きないように、一人ひとりの段階に応じてリーダーから声をかけていきます。

＜年間休日＞
124日
（2024年度実績）

＜休日・休暇＞
■週休二日制
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇　
※入社時より付与／日数は入社日により変動（4～20日）
■産前・産後休暇
■育児休暇