株式会社村田製作所の過去求人・中途採用情報

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株式会社村田製作所の募集が終了した求人

技術系総合職（製品開発・生産技術・IT等）年収～980万円

正社員
転勤なし
上場企業

仕事内容

【オープンポジション】技術系職種（製品開発・設計・生産技術・システム開発・社内SE等）の各業務
具体的な仕事内容
以下の分野をはじめ、あなたの経験・適性に合わせてお仕事をお任せします。

【1】生産技術・プロセス開発・IE
・製造システム設計・改善
・新商品の生産ラインの企画～導入
・生産装置の開発／電子部品のプロセス設計
・電源モジュール用パッケージ技術・プロセス開発
・コネクタ商品のプロセス開発・設計
・モノづくり領域のDXを含む合理化構想企画　など

【2】プレス金型の解析・センシング技術開発
プレス金型に関する解析やセンシング技術の開発、および、それらを活用した新規金型の開発を行います。

【3】製造DXの企画・設計（ビジネスアナリシス）
設備と上位システム層との結合や工程システムの各ツール活用、業務設計を通し、製造システム全体のDX企画・設計を行います。

【4】SAW／BAWデバイスの研究開発
SAW／BAWデバイス新規商品の研究開発を行います。

【5】回路設計
・DC-DCコンバータの商品設計
・4G/5G RFモジュールの開発
・通信モジュール用半導体IC回路・センサーASIC回路
・通信用パワーアンプ制御用IC商品開発

【6】からくり改善企画・展開
現場課題解決のためのからくり設計や改善の実施を通して、コストダウン・安全性向上を達成します。

【7】IT/DX戦略の企画立案と実行
経営課題の解決・事業競争力に貢献するための、グローバルな全社IT/DX戦略の企画立案を行います。

【8】AI活用推進コーディネーター
生成AIの市民開発向けソリューション企画、業務部門への生成AI教育などを行います。

チーム／組織構成
各配属部門により異なる。

対象となる方

【高専・大卒以上】募集ポジションにおける何らかの関連業務の経験者
【必須要件】
■高専・大学卒以上
■技術系職種（製品開発・設計・生産技術・IT企画等）の何らかの業務経験

【歓迎要件】
■無線通信機の開発経験・評価経験
■生産現場改善の経験・製造現場へのDX推進の経験
■電子部品や自動車部品などライン企画、構築の経験
■高周波デバイス研究開発の経験
■電気電子回路機器の設計開発経験
■ASICまたはFPGAのデジタル回路の設計開発の経験
■高周波SAWデバイス、BAWデバイスの知識や開発・設計経験
■制御用ICの設計経験
■プレスに関する解析（非線形）ソフトの活用経験

勤務地

＜下記いずれかの拠点＞

【京都本社】京都府長岡京市東神足1丁目10番1号
アクセス：JR京都線「長岡京駅」東口より徒歩約1分

【野洲事業所】滋賀県野洲市大篠原2288番地
アクセス：JR琵琶湖線野洲駅または近江八幡駅より近江鉄道バス20分

【長岡事業所】京都府長岡京市天神2丁目26番10号
アクセス：阪急京都線長岡天神駅より徒歩約10分

【横浜事業所】神奈川県横浜市緑区白山1丁目18番1号
アクセス：JR 「中山駅」よりバスで10分

【株式会社鯖江村田製作所】福井県鯖江市御幸町1丁目2-82
アクセス：JR北鯖江駅より徒歩5分

※自動車通勤OK
※受動喫煙対策：屋内禁煙

勤務時間

8:30～17:00または9:00～17:30（所定労働時間1日7時間45分）

※部門によりフレックスタイム制あり。
コアタイム／11:00～15:00
フレキシブルタイム／なし
■平均残業時間
21.6時間

雇用形態

正社員
試用期間3カ月（期間中の給与条件等待遇に変動はございません）

給与

月給21～45万円

※能力・経験・年齢を考慮し、当社規程により決定します
※時間外勤務手当等、諸手当は別途支給いたします

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収500万円
～980万円（基本給＋残業代＋賞与）

■社員の年収例
年収約850万円（35歳／月給38万円＋残業代＋賞与）別途各種手当
年収約700万円（30歳／月給32万円＋残業代＋賞与）別途各種手当
年収約590万円（25歳／月給25万円＋残業代＋賞与）別途各種手当

待遇・福利厚生・各種制度

◆通勤手当
◆超過勤務手当
◆扶養家族手当
◆役付手当
◆こども手当
◆住宅手当
◆独身寮・社宅
◆社会保険
◆退職金制度（定年：60歳）
◆従業員持株会
◆各種融資制度
◆社員食堂
◆企業年金基金
◆財形貯蓄制度
◆健康保険組合
◆施設（会員制レジャークラブ、フィットネスクラブ、クラブハウス、テニスコートなど）
◆事業所により自動車通勤OK

＜教育制度・資格補助補足＞
◆OJT教育
◆階層別・職能別研修
◆次世代リーダー教育
◆海外研修制度
◆社内講演会
◆通信教育

休日・休暇

＜年間休日＞
123日
（うるう年は124日）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（6日）
■GW休暇
（5日）
■夏季休暇
（最大9日）
■有給休暇　
（初年度18日※入社時期による、最高20日）
■特別休暇（自己啓発、ボランティア等のため）

※各休暇日数に関しては、会社カレンダーにより、多少変動する可能性があります。