マッチングしやすいおすすめ求人とは

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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社村田製作所

電子部品メーカー

京都府長岡京市東神足1-10-1

株式会社村田製作所の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 58件あります!

株式会社村田製作所の 募集が終了した求人

ITエンジニア(リモートワーク可/年収~980万円)

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 5名以上採用
仕事内容

【経験に合わせて配属】製造系システム開発・セキュリティ・AI・DX推進などの各業務
具体的な仕事内容
希望や適性に応じて選考します。応募後の面談にてご希望の業務をお伺いします。

【基幹システムの企画・推進】
■基幹システム(生産・販売・調達・ロジスティクス・マスタ管理など)の企画・開発・保守・運用

【データアーキテクト】
■各種ドメイン領域の課題形成とデータモデリング、データ利活用の推進・強化

【ITインフラ企画マネジメント】
■ITインフラサービスのプロジェクト管理・社内顧客や関連会社との調整業務

【AIデータインテグレーションエンジニア】
■非構造化データの解析と前処理、データ連携の設計、RAGシステムにおける検索処理最適化

【グローバルセキュリティの企画・導入・運用】
■世界中のグループ会社に関わるグローバルセキュリティ施策の企画・設計・導入

【エンドポイントサービスの企画・導入・運用】
■PCやモバイルなどのエンドポイントサービスの企画・設計・導入・運用

【IT/DX戦略の企画立案と実行】
■経営課題の解決・事業競争力に貢献するための、グローバルな全社IT/DX戦略の企画立案

【デジタル技術を活用したビジネス推進(ディレクター兼PMO)】
■データサイエンス・AI技術を通じたビジネス課題解決

【フロントエンドエンジニア】
■全社プロダクト・業務システムのフロントエンド開発。UI/UX設計・実装など

【テクノロジーエバンジェリスト(クラウド・AIインフラ領域)】
■クラウドやAIインフラ技術の企画・導入・利活用促進に関わる各業務

【AI活用推進コーディネーター】
■生成AIの市民開発向けソリューション企画、業務部門への生成AI教育など

チーム/組織構成
各配属部門により異なる。

対象となる方

【高専・大卒以上/業種未経験歓迎】ご経験に合わせてマッチしたポジションをお探しします。
【必須要件】
・高専、大卒以上
・ITコンサルティング会社、SIベンダー、事業会社のIT部門等での業務経験

【尚可】
下記いずれか1つ以上お持ちの方
・セキュリティまたはエンドポイント管理に関する3年以上の実務経験
・資産管理ツールや端末管理ソリューションの導入、運用経験
・業務改善企画、システム企画や業務要件定義などの上流工程の経験
・AIサービス開発、またはクラウドサービスまたはWEBアプリに関わる業務経験
・Python、SQLを用いたデータ処理スクリプト、パイプラインの開発経験
・TypeScript を用いたモダンフロントエンド開発の実務経験

勤務地

<下記いずれかの拠点>
【長岡事業所】京都府長岡京市天神2丁目26番10号
アクセス:阪急京都線 長岡天神駅より徒歩約10分

【京都本社】京都府長岡京市東神足1丁目10番1号
アクセス:JR京都線「長岡京駅」東口より徒歩約1分

【みなとみらいイノベーションセンター】神奈川県横浜市西区みなとみらい4丁目3-8
アクセス:みなとみらい線「新高島駅」から徒歩約5分

※転勤なし
※受動喫煙対策:屋内禁煙

勤務時間

8:30~17:00または9:00~17:30(所定労働時間1日7時間45分)

※部門によりフレックスタイム制あり。
コアタイム/11:00~15:00
フレキシブルタイム/なし

雇用形態

正社員
※入社後3カ月間の試用期間あり。期間中の待遇は本採用時と変更ありません

給与

月給24万円~50万円

※経験・能力等を考慮し、当社規程により決定します

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収500万円
~980万円(基本給+残業代+賞与)

■社員の年収例
年収約850万円(35歳/月給38万円+残業代+賞与)別途各種手当
年収約700万円(30歳/月給32万円+残業代+賞与)別途各種手当
年収約590万円(25歳/月給25万円+残業代+賞与)別途各種手当

待遇・福利厚生・各種制度

◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆通勤手当
◆こども手当
◆住宅手当
◆独身寮・社宅
◆退職金制度(定年:60歳)
◆従業員持株会
◆財形貯蓄制度
◆各種融資制度
◆社員食堂
◆施設(会員制レジャークラブ、フィットネスクラブ、クラブハウス、テニスコートなど)
◆事業所により自動車通勤OK

<教育制度・資格補助補足>
◆OJT教育
◆階層別・職能別研修
◆次世代リーダー教育
◆海外研修制度
◆社内講演会
◆通信教育

休日・休暇

<年間休日>
123日
(うるう年は124日)

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
(6日)
■GW休暇
(5日)
■夏季休暇
(最大9日)
■有給休暇 
(初年度18日※入社時期による、最高20日)
■特別休暇(自己啓発、ボランティア等のため)

※各休暇日数に関しては、会社カレンダーにより、多少変動する可能性があります。


出典:doda求人情報(2025/12/4〜2026/2/4)

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出典:doda求人情報(2026年2月時点)

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