三永工事株式会社の過去求人・中途採用情報

★応募者全員面接★重量物の運搬なし！全国の飲料工場で行う設備工事の日程調整、資材の確認など
具体的な仕事内容
お任せするのは、全国の飲料工場で行う、設備工事の工程サポート。工場の中にある配管設備の工事が安全かつスムーズに進むよう、「現場の段取り」 を整えることがあなたの役割です。

＜まずはここから＞
入社後は工事の流れを覚えるところからスタート。
先輩の現場に同行しながら、
■職人さんへの声かけ
■当日の作業内容の確認
■スケジュール調整
■使用する資材の確認

といった簡単なサポート業務をお任せします。
※資材や道具の運搬を行うこともありますが、1人で行うことはありませんのでご安心ください。

★じっくり一人前に育てます♪
専門知識は不要。三永工事では、未経験の方が3年かけて一人前になるイメージでじっくり育てていきます。

＜慣れてきたら…＞
以下のような業務もお任せ！
■工事内容の打ち合わせ
■工事に必要な資材の発注
■協力会社（職人さん）の手配
■現場の安全管理
■進捗確認・工程調整
■完成後のチェック・引き渡し

※複数案件の掛け持ちはありません。1つの現場に集中して向き合えます。

★旅をしながら働けます！
現場は、全国の工場のため、3日～半年の出張が発生します。
宿泊先はホテルやマンスリーマンションの個室。
休日は、温泉・海・キャンプなど、その土地の自然を楽しむ社員も多いです。
“出張＝旅”のように仕事をしたい方におすすめです♪

★1人1台の社用車支給（ハイエース／キャラバン）
道具の運搬や移動に使うため、原則、車で移動します。
そのため、あなた専用の車をお貸し出し。
自由度の高い働き方ができます。

チーム／組織構成
三永工事で現場に出ているのは、40代半ば～50代のメンバーが中心。会社全体の平均年齢も50歳と落ち着いた組織で、経験を活かしながら安定して働ける環境です。

◎現場経験20年以上の代表が、技術面を理解した上でサポート
代表自身が23歳から約20年間、職人・施工管理として現場に立ってきたため、現場の流れや苦労を熟知しています。未経験者がつまずきやすいポイントにも理解が深く、安心して相談できます。

◎決まった協力会社と進めるため、人間関係が安定
毎回違う職人と組む仕事ではなく、基本的にいつも同じ協力会社に依頼しています。気心が知れたメンバーで進められるため、未経験でも安心です。

【未経験、第二新卒歓迎！】要普免（AT限定可）手に職をつけたい方、長く続けられる仕事を探している方
■普通自動車運転免許（AT限定可）
■学歴不問
★社会人経験10年以上の方も大歓迎！

＜次のいずれかに当てはまる方は歓迎します！＞
・出張を楽しみながら働きたい方
・人とコミュニケーションを取りながら働くことが好きな方
・現場で体を動かす仕事が好きな方
・焦らずコツコツ覚えていく姿勢がある方
・安定した環境で、腰を据えて成長したい方

＜“経験より姿勢” を重視します！＞
現場の調整業務には慣れるまで少し時間がかかりますが、育成前提で採用します。技術は必ず身につくので、安心して挑戦いただけます。

【直行直帰OK／車通勤OK★社用車貸与／転勤なし】
全国の施工現場での勤務となります。
※出張中はホテルやマンスリーマンションの個室をご用意します。
※オフィスでの事務作業と現場での管理業務の割合は半々程度です。
※転勤はありません。

本社／大阪府大阪市浪速区敷津西1-12-23
受動喫煙対策：有（屋内分煙）

フレックスタイム制
フレキシブルタイム：6：30～18：30
コアタイム：9：30～15：00

＜標準的な勤務時間帯例＞
【事務所勤務時】
8：30～17：00（標準労働時間7.5時間／休憩1時間）
【現場勤務時】
8：00～17：00（所定労働時間7時間／休憩2時間）
■平均残業時間
10時間

正社員
※試用期間なし
★現場経験豊富な代表をはじめ、ベテラン勢が3年かけて育てるつもりで迎えます。手に職をつけたい方はぜひご応募ください♪

月給30万円以上（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月4万円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定します

■賞与
年3回
（6月・7月・12月）
※2024年度支給実績7カ月分
★創業以来、毎年連続支給！

■昇給
年1回
（1月）

■入社時の想定年収
年収600万円
～700万円

■社員の年収例
年収600万円／月給30万円＋賞与＋各種手当（経験1年／30歳 ）
年収800万円／月給35万円＋賞与＋各種手当（経験10年／45歳）

■社会保険完備（労災・雇用・健保・厚生年金）
■交通費全額支給（月2万円まで）
■出張手当（4500円／日）
■役職手当
■資格手当
■社用車貸与（ハイエース／キャラバン）
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■資格取得支援制度

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
★5日以上の連続休暇の取得が可能です。
有給休暇と長期休暇をうまく組み合わせて、10日以上の夏季休暇を取得している先輩もいます♪