株式会社ダイケンの過去求人・中途採用情報

【完全反響型営業】一般住宅(マンションや一戸建てなど)の売買仲介・販売・不動産管理をお任せ致します。
具体的な仕事内容
【100％反響型営業】
ホームページやチラシ、不動産情報サイトより問い合わせを頂いたお客様対応のみで、飛び込みやテレアポ、ノルマはありません。未経験者は賃貸管理業務などを通じて基礎を学び、OJTで丁寧に指導していきます。経験者はスキルを活かせる業務からスタートして頂けます。

【お客様は？】
賃貸物件を探している単身者や
マイホームの購入やリフォームを検討する家族、
オフィスや社宅を探している法人や経営者、
不動産活用を考えているオーナーなど
様々なお客様から頼りにされています。

【具体的には】
◎マンション・一戸建ての仲介（賃貸・売買）
◎分譲住宅や新築物件の販売
◎リフォーム・建築工事
◎不動産活用・相続対策
◎不動産管理　など

【大切なことは？】
この仕事ではお客様との信頼関係が一番大切です。常にお客様の立場になって行動すると、自然と多くの相談をされる機会が増えていきます。

「責任」と「感謝」の心を忘れず、
預からせて頂いた全ての物件を大切にし、
お客様と全力で向き合っていくことであなたの業績に繋がります！

チーム／組織構成
■少人数で連携するチーム
部署には営業2名（50代・30代の男性）、賃貸管理担当2名（50代・30代の男性）、事務1名（40代女性）の計5名が在籍。少人数ながら、各メンバーが幅広い業務を担当し、連携して業務を進めています。

■高い定着率と働きやすい環境
社員の定着率が非常に高く、勤続年数も最短5～6年・最長9～10年と、長く活躍する社員が多い当社。不動産業界では珍しい「完全週休2日制」を導入し、年間休日も充実。ノルマに追われることなく、お客様とじっくり向き合える営業スタイルです。

■風通しの良い社風
部署内は話しやすい雰囲気で、困ったことがあればすぐに相談できる環境。社員同士の連携が強く、安心して働ける職場です。

■組織名称：不動産事業部
■男女比：4：1

【学歴不問！未経験歓迎！】◆何らかの営業・不動産業界経験者は優遇◆要普免(AT限定可)
〈必須条件〉
・普通自動車免許(AT可)

＜活かせる経験・資格＞※必須ではございません。
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
・何らかの営業経験をお持ちの方(年数不問)
・不動産業界での実務経験をお持ちの方(年数不問)

＜こんな方にはピッタリ！＞
「稼ぐ」よりも「安定して長く続けたい」方や、
オンオフのメリハリをつけて、
無理せず働いていきたい方には最適な環境です！

★転勤なし
本店／大阪府枚方市北中振3-17-12
※京阪「光善寺」駅より徒歩スグ！
※U・Iターン歓迎！
※社用車にて通勤。但し、社用車貸与までの期間は公共交通機関にて通勤して頂きます。

9：00～19：00（実働8時間／休憩2時間）
■平均残業時間
10時間

以下

正社員
試用期間6ヶ月あり。その間の給与は給与欄をご確認下さい。

月給32万8000円～＋賞与年2回もしくは歩合給

※経験・能力などを考慮の上、給料を決定致します。
※一律支給の運転手当1万円、皆勤手当1万円を含む。
※42時間分の固定残業代、月8万円～を含む。超過分は別途支給致します。

＜試用期間中の給与＞
月給31万2000円～
※経験・能力などを考慮の上、給料を決定致します。
※一律支給の運転手当1万円、皆勤手当1万円を含む。
※42時間分の固定残業代、月7万5000円～を含む。超過分は別途支給致します。

＜賞与か歩合給か選べます＞
給与体系は「給与+賞与（年2回）」または「給与+歩合給」のいずれかを選択可能。歩合は月の売上に基づき、賞与は個人業績や社内評価を反映します。
※詳しくは「福利厚生・待遇」欄をご確認下さい。

■賞与
年2回
（8月・12月／昨年度実績：0.5～3ヶ月分）※給与体系が「給与+賞与」の場合のみ

■昇給
年1回
(5月)

■入社時の想定年収
年収600万円
～(経験者／インセンティブ含む)
年収400万円
～(未経験入社の場合)

■各種社会保険完備
■交通費規定内支給
■社用車貸与(通勤時利用)
■退職金制度有(中退共に加入)
■時間外手当(超過分)
■社員旅行
■制服貸与
■社宅あり(家族向け・単身用)
■オフィス内禁煙
★売上以外も評価対象！
売上は評価のベースの1つですが、「会社への貢献度」や「プロセス」も重視。例えば、新しい集客企画の立案・実行や、管理物件のオーナー様からの評価など、数字に表れにくい成果も評価します。

★自分に合った給与体系を選択可能！
「給与+賞与」は安定した収入を得たい方に、「給与+歩合給」は高額案件で成果を出す自信のある方に向いています。歩合制では売上50万円を足切りラインとし、それを超えた分に対して規定のパーセンテージを還元。それぞれの得意分野で活躍できる仕組みです。

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（火・水または水・木）※年単位で固定となり、他の営業メンバーと休日が重ならないように調整します。
■年末年始休暇　
(6日)
■GW休暇
(3日)
■夏季休暇
(4日)
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
※社内カレンダーあり

社員が働きやすい環境づくりに努めている当社。完全週休2日制で、年間休日は120日以上。残業も少なく、プライベートの時間をしっかり確保できます。地元に根差して50年以上の経営実績があり、長く就業して長期的な視野でキャリアを築ける環境です。

■OJT形式で安心スタート
先輩が丁寧に指導し、未経験の方でも安心してスタート出来る環境を整えています。まずは基礎を固める為、賃貸物件の管理業務などからスタート。実務を通じて少しずつ業務の幅を広げていきます。早い方であれば半年程度で一通りの業務を覚えることが可能。経験者の方は、経験を活かせるところから始めましょう。

■専門知識の習得もサポート
住宅ローンや相続、資産運用といった専門知識についても、実践を通じて習得していきます。また、「自身の知識を深めたい」という希望があった場合、外部の講習会やセミナーへの参加費用を会社が負担するなど、自主的なスキルアップを積極的に支援する体制も整っています。