クボタ環境エンジニアリング株式会社の過去求人・中途採用情報

【残業月0～10時間程度】環境プラントの運転管理／運転操作・監視・保守・水質管理など（配属先による）
具体的な仕事内容
浄水場・下水処理場・ごみ焼却場などの環境プラントで、運転管理をお願いします。

《POINT》
★生活に欠かせないインフラを守る仕事
官公庁案件が中心。世界情勢にも左右されず安定性抜群です。
施設によっては見学ツアーもあるなど、地域貢献を実感できるお仕事です。

★スキルアップのサポートが充実！
資格取得は
・試験日は出勤扱い
・講習・受験費用の支給
・取得後はお祝い金を支給　
など手厚いサポートを行っています。

★マニュアルも完備！未経験でも安心のフォロー体制
充分にお仕事に慣れるまでは、マンツーマン指導。
実践を通して業務の流れやトラブルシューティングも行います。
わからないところはすぐに相談できるので、スピード成長が叶います。

【主な仕事内容】
勤務地により、複数お願いすることもございます。
業務はどれもシンプルで覚えやすいのが特長。
必ずチームで仕事を進めるため、未経験の方でも安心です。

《1》運転操作・監視
モニタールームでの座り仕事となります。
・運転操作…焼却場の運転をディスプレイで管理
・監視…施設内の機械に問題がないかをチェック

《2》保守点検
・機械の油量
・水管や配管の傷の有無
・腐食箇所　など
日々、同じ個所をチェックし、不具合が無いかを念入りに確認。
場合により、オイル交換やネジの締め直しなどの簡単な修繕を行います。
大きなトラブルは、専門業者へ対応を依頼します。

《3》水質管理
・顕微鏡を使い、放流水の水質確認等の実施
・点検した内容を記録（PCでの簡単な入力です）

【キャリアについて】
年2回、キャリア面談を実施。
今の立ち位置を確認し合いながら、5年後・10年後のキャリアを一緒に描いていきましょう。
中には、入社3年で班長、6年で所長へキャリアアップした先輩も！
未経験からでも、一歩ずつ成長していける環境を確立しています。

チーム／組織構成
＼温かく馴染みやすい社風が魅力／
役職などの壁はなく、フラットな雰囲気の職場環境です。
仕事のことだけでなく、プライベートのことも親身になって相談に乗ってくれる先輩ばかり。
すぐに馴染んでいただけると思いますよ！

＼10名以上の積極採用／初めての正社員でもOK！一切の経験・資格・年齢も不問です。
◆未経験歓迎・学歴不問
◆第二新卒歓迎・社会人経験10年以上歓迎
◆フリーター・社会人未経験歓迎

7割以上の先輩が未経験からのスタート！
入社後に知識やスキル、資格もすべてを身に付けてご活躍していただけます！

【こんな方にはピッタリです】
・安定基盤で、先を見据えたキャリアを築きたい
・社会貢献性の高い仕事に興味がある
・チームワークを大切にしながら働きたい
・コミュニケーションスキルを役に立てたい

【関東4拠点で積極採用】★千葉／埼玉　★マイカー通勤OK（無料駐車場完備）
いずれかの環境プラント設備勤務となります。
（浄水場、下水処理場、し尿処理場、ごみ焼却場、下水汚泥焼却場など）

◆千葉県市川市本行徳1399
◆千葉県市川市福栄4-32-2
◆千葉県船橋市高瀬56
◆埼玉県比企郡吉見町大字大和田198外地内

※拠点により、マイカー通勤OK
※上記以外の勤務地をご紹介することもございます
※転勤あり
※受動喫煙対策：各拠点オフィス内分煙

1カ月単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40時間

＜シフト例＞
8：15～17：15（所定労働時間8時間、休憩1時間）
※勤務地により交代勤務（夜勤）もあり
■平均残業時間
0時間

～10時間程度　★少なめです！

正社員
試用期間：6カ月（その間の給与、待遇に変更ありません）

■未経験入社、26歳、子2人の場合
【月収例】月収25万円（内訳：基本給22万円＋時間外手当＋住宅手当＋家族手当／月1万6500円）
【年収例】約年収370万円（昨年度の賞与実績／3.2カ月分：72万円）

月給20万500円～34万円＋賞与年2回（昨年度実績3.2カ月分）＋各種手当
※時間外手当は全額支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当（全額支給）
■交通費（全額支給）
■住宅手当（1万1000円／月）
■家族手当（1人：1万3000円、2人：1万6500円、3人以上：2万円／月）
■食事補助（300円／日）
■役職手当（5000円～5万円／月）
■資格手当（最大4万円／月）
■出張手当
■特殊勤務手当（溶融炉勤務：1万円／1勤務）
■変則勤務手当

■賞与
年2回
（6月・12月）★昨年度実績約3.2カ月分

■昇給
年1回
（10月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～600万円

■社員の年収例
年収550万円（入社22年目／40歳）
年収450万円（入社16年目／34歳）
年収350万円（入社4年目／22歳）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社宅あり（会社規定による）※入社時、社宅の提供はなし
■報奨金
■財形貯蓄制度
■社員持ち株制度
■退職金制度
■制服付与
■研修制度（入社時研修、キャリア研修　など）
■資格取得支援制度（第二種電気工事士、酸素欠乏危険作業主任者、二級ボイラー技士、危険物取扱者など）
■資格取得一時金制度（最大10万円）
■定年65歳
＼会社があなたの資格取得をしっかりサポート ／
■年2回の面談を実施（業務のフィードバックなど）
■講習に参加する場合の費用・受験費用負担　※会社が認めた資格に限る
■試験日が勤務日なら、出勤扱い。試験が休日なら時間外手当を支給　※会社が認めた資格に限る
■最大で10万円の資格取得一時金支給
（＋資格によっては毎月の資格手当もあり）

先輩からも「今なら、この資格がいいね」
などのアドバイスも♪
みんなで、あなたの成長を応援しています！

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（月8～11日休み）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（取得率80％以上）
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（取得・復職実績あり）
■結婚休暇
■転勤休暇

★5日以上の連続休暇もOKです（現場による）
しっかりお休みが取れるので、プライベートが充実したという先輩が多数！
「家族と旅行も楽しんでいます」
「仕事で疲れすぎない分、友達とゴルフを楽しんだり格闘技を見に行くなど、スポーツも楽しめるようになりました！」など、メリハリのある働き方ができる環境です。