マッチングしやすいおすすめ求人とは

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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社未来図

ゼネコン

東京都豊島区北大塚3-21-112F

株式会社未来図の過去求人・中途採用情報

株式会社未来図の 募集が終了した求人

建築施工管理/月給85万円/限定募集/所長クラス求む!

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【夜勤なし/出張なし】新築マンション・戸建て物件・ホテル・オフィスなどの建築施工管理業務全般
具体的な仕事内容
新築マンションや戸建て物件などの建築施工管理業務全般をお任せします。

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 ここがPOINT!
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【約8割が元請け案件】
業界歴20年以上の代表・経営陣のコネクションから、大手企業との直接取引多数。全体の約7~8割が元請け案件であり、安定した職場環境です。

【多彩な経験を積んで成長】
マンション、ホテル、一般住宅など、新築・リフォーム問わずあらゆる工事案件を手がける当社。施工管理として成長・ステップアップできる環境が整っています!

【大きな裁量のもと活躍】
一人ひとりの自主性を重視しているため、業務の進め方やスケジュールは自分次第で決められます。直行直帰もOK!

【業務効率化に注力中】
タブレットや施工管理アプリなどを導入しており、業務効率化・DX化に向けて積極的に取り組んでいる最中。ご希望の方にはPC(OmniBook)の貸与も行います。

【共に会社を創り上げる】
意欲や実績に応じて、将来的には経営層への挑戦も可能。2023年設立、まだ産声を上げたばかりの当社を、あなたの手で大きく育て上げるやりがいがあります。

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 具体的には
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■工事計画の立案
■資材発注・協力業者への手配
■役所への手続き
■工程・品質・安全・原価管理業務 など

<手がける案件>
現場は東京都内が中心かつ、出張・夜勤などは一切なし。
マンション、ホテル、介護施設、オフィス、倉庫、一般住宅の新築・リフォーム工事など、幅広い案件をお任せします。

<入社後の流れ>
まずは実際に現場を見ていただき、当社の業務の流れを掴んでいただきます。1カ月ほどかけて、会社に慣れていきましょう。
社内ルールなども含めて業務イメージが掴めてきたら、今までのご経験やスキルに応じた業務をお任せしていきます!
もちろん何かあれば周りのメンバーがフォローしますので、ご安心ください。

チーム/組織構成
◎30代~60代中心に、設計図面、設備、塗装など各分野のプロフェッショナルが活躍中。

◎経営陣と社員の間に壁がなく、空き時間には雑談で盛り上がったり、欲しい備品についてフランクに要望を出し合ったりと、和やかな雰囲気です!

Team未来図の一員として、一緒に会社を盛り上げませんか?

対象となる方

【学歴不問】1級建築施工管理技士資格・建築施工管理としての実務経験(3年以上)をお持ちの方
【必須条件】
下記いずれもお持ちの方
・1級建築施工管理技士の資格保有者
・建築施工管理としての実務経験(3年以上)

【歓迎する経験】
■新築RCマンション、ホテル、建物系の施工管理経験がある方

【こんな方が活躍しています】
□リーダーシップを発揮できる方
□自分の意見をしっかり言える方
□協調性を持って業務に取り組める方

※社会人経験10年以上の方歓迎

勤務地

【転勤なし/U・Iターン歓迎/直行直帰OK】

■現場:東京都内がメイン!
将来的には関東圏全域に対象を拡大していく予定です。

■本社:東京都豊島区北大塚3-21-11
JR大塚駅から徒歩6分と駅チカです!

※受動喫煙対策:オフィス内禁煙・分煙

勤務時間

8:00~17:00(所定労働時間8時間 休憩60分)

★社内は「仕事が終わったら早く帰ろう」というスタンス。プライベートの時間も大事にしてください。
■平均残業時間
30時間

程度 ※繁忙期などにより多少異なります

雇用形態

正社員
※試用期間2カ月あり(期間中の待遇に変更なし)

給与

月給59万5千円(固定残業代含む)+各種手当
※経験・スキルに応じて決定します。上記は最低保証額のため、詳しくは面接時にご相談しましょう!
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を月25万5千円を支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤交通費
■残業手当(超過分)
■役職手当

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収1020万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■定年後再雇用制度
■健康診断
■食費補助(月7000円分/半額を会社が負担)
■社内イベント(芸能事務所と連携して、芸能人を呼ぶこともあります!)
■PC貸与

休日・休暇

<年間休日>
115日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)※業務都合で休日出勤となった場合は、後日代休を取得していただきます。
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
■育児休暇
■特別休暇

※公休と有給休暇を組み合わせて、5日以上の連続休暇も取得可能です。


出典:doda求人情報(2025/12/18〜2026/3/18)

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