アイディホーム株式会社の過去求人・中途採用情報

【東証プライム上場グループ／インセンティブあり】分譲住宅の設計をお任せします！
具体的な仕事内容
東証プライム上場・業界トップクラスのシェアを誇る飯田グループホールディングスの一員として分譲住宅事業を展開している当社。全国44拠点を展開し、事業拡大中です。

【具体的な業務】
分譲住宅の設計を担当していただきます。

＜業務の流れ＞
▼住宅の設計・意匠設計・プランニング

▼法的チェックの実施

▼協力設計事務所にトレースを委託

▼完成図面のチェック・施工部門への指示

▼着工時・上棟時・施工時の検査

【入社後の流れ】
まずは先輩のアシスタント業務からスタート。少しずつ業務範囲を広げていただき、だいたい半年を目安に独り立ちいただきます。
★わからないことがあれば気軽に聞ける環境が整っています。

＼分譲住宅設計のPOINT／
◆トレンドを活かした設計ができる！
注文住宅は、お客様のご要望に忠実な間取りを再現することが求められます。一方で分譲住宅は、ある程度のスピード感は求められますが、トレンドを取り入れた間取りが実現できます！
例：日当たりを重視した間取り、パントリー、シューズクローゼット、ウォークインなど

◆プランニングが業務のメイン
図面は子会社にアウトソーシングしているので、設計職ではありますが、図面作成よりもプランニングに集中できる環境です。営業、生産と打ち合わせを密に行いながら業務を進めます。

＼当社の魅力／
◆成果をインセンティブで還元！
自分が手がけた物件が売れた際には、成果をインセンティブとして還元！億単位の物件も多いのでしっかり稼ぐことができます。

◆設計から着工まで一貫対応できる！
基本的に一人で担当するので、住宅の完成まで見届けることができるのが魅力です。
月10～12棟程度、ご担当いただきます。

◆早期キャリアアップが叶う！
頑張り次第で早期キャリアUPを叶えられる体制が整っています。事業拡大中にためポストの数も豊富です！

チーム／組織構成
＼風通しのいい職場環境！／
20代～50代のメンバーが活躍中。穏やかなメンバーが多いのでコミュニケーションも活発です。

※女性管理職活躍中！

■組織名称：設計部
■男女比：35名　　男性4：女性6

【高卒以上】※木造設計経験者・分譲住宅設計経験者は優遇します
＜必須条件＞
以下のいずれかのご経験、またはご経歴をお持ちの方
・木造設計経験（１年以上の実務経験）
・建築系の学校をご卒業された方（専門学校、大学、大学院など）

＜歓迎条件＞
・2級建築士の資格
・分譲住宅設計の経験
・建築ソフトの作業経験（JWCAD、アーキトレンド、ウォークインフォーム）

＜こんな方を求めています！＞
◎努力した分しっかり稼ぎ、収入もアップしながら活躍したい方
◎常に向上心を持ち、上を目指して努力できる方
◎メリハリつけた環境でワークライフバランスで働きたい方

※第二新卒歓迎
※社会人経験10年以上の方歓迎

【東京・埼玉・名古屋・大阪勤務】
★東京本社は2025年12月に移転した新オフィス！

＜勤務先＞
■東京本社：東京都杉並区上荻1-2-1 Daiwa荻窪タワー18階
　アクセス：JR「荻窪駅」徒歩3分　※新オフィスに移転しました！

■町田店：〒194-0021 東京都町田市中町2-5-2 共栄町田ビル1階
■大宮店：〒331-0814 埼玉県さいたま市北区東大成町2-638
■名古屋店：〒453-0018 愛知県名古屋市中村区佐古前町12-28
■大阪店：〒535-0004 大阪府大阪市旭区生江1-2-20 河烏ビル

＜詳しい全国の店舗情報はHPからご確認ください＞
https://www.idhome.co.jp/stores/

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）

※7:00 ～ 11:00の間で出勤時間を変更可能
※在宅勤務（週2回まで）、時短勤務も相談可能

＼無駄な残業はありません／
残業削減にも力を入れている当社では19時にはPCが一斉シャットダウン！
早めの退勤を推奨しています。
■平均残業時間
30時間

程度

正社員
試用期間：6カ月間
※試用期間中の条件は変わりません

月給26万円～
※経験やスキルを考慮し、当社規定により優遇します
※残業は1分単位で支給 します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
＼成果はインセンティブで還元！／
自分が設計を手がけた物件が売れた際には、成果をインセンティブとして還元します！

■賞与
年2回
（夏季・冬季）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収500万円
～600万円

■社員の年収例
年収520万円／主任
年収600万円／係長
年収750万円／課長

・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・通勤手当（月5万円まで）
・家族手当（子ども1人に付き月1万円）
・資格手当（宅建資格保有者⇒月2万円の手当あり）
・役職手当
・退職金制度
・グループ従業員持株会制度
・借上社宅制度
・結婚祝金・弔慰金
・永年勤続表彰
・各種研修制度（OJT研修・社内セミナー・研修旅行）
・資格取得奨励金制度（資格手当支給）
・リロクラブ（福利厚生倶楽部）の加入
・定額制宿泊サービス「Tsugi Tsugi」（同伴1名まで無料で宿泊可能）
・PC自動シャットダウン
・定期健康診断
・産業医面談
・インフルエンザ予防接種
＼働きやすさも魅力！／
業務との折り合いがつけば、有休も自由に取得が可能！
半休や時間休も取得いただけます。
また、産育休の取得実績も豊富。
ライフステージが変わっても長くキャリアを重ねられる環境が整っています。

＜年間休日＞
115日
　＋リフレッシュ休暇6日で121日！

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（原則、日曜＋土曜）※シフトにより変動する可能性あり
■有給休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休業
■介護休業
■リフレッシュ休暇（最大6日間）

★リフレッシュ休暇6日（最大）と合わせると年間休日121日になります！
※5日以上の連続休暇OK

分譲住宅業界で圧倒的なシェアを誇る飯田グループホールディングスの一員として、同グループのベンチャー的な立ち位置を担っている当社。
1995年の設立以来、確かな技術力ときめ細やかなサービス姿勢を武器に安定した成長を続けてきました。設立から30年以上が経った今でもさらなる成長を見据えています。上場グループとしての安定性と成長性を兼ね備えたフィールドです。