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ニシオ株式会社

アパレル・繊維 (商社)

大阪府大阪市中央区南久宝寺町4-4-11

ニシオ株式会社の過去求人・中途採用情報

ニシオ株式会社の 募集が終了した求人

服飾雑貨メーカーの企画デザイナー/年間休日128日/土日祝休

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【大手取引多数/子供向けの通学通園グッズほか】自社商品およびOEM、ODM商品の企画・デザイン・管理
具体的な仕事内容
あなたには担当のクライアントを持っていただき、シーズン毎に展開する自社商品と、営業担当が受注したOEM・ODM商品、それぞれの開発に携わっていただきます。

【 幅広い商品企画に挑戦できる 】
大手量販店等で販売される子供向けの服飾雑貨(通園・通学用のタオル・巾着・バッグなど)が中心。
その他にも、サンリオ等のキャラクターなどを扱ったライセンス品や、お客様のニーズがあれば過去取り扱いのない雑貨など、さまざまな商品を手掛ける可能性もあります。


具体的な業務内容
――――――――――――
【1】…自社商品の企画デザイン・管理
<自社商品の新商品の開発、新柄の作成・提案(年に3~4回程度)>
■市場調査
■デザイン・素材・形状の提案
■商品デザインの作図・入稿
■サンプル作成
■仕上げ包装(売り場展開にあたっての包装)の企画

【2】…OEM・ODM商品の企画デザイン・管理
<お客様のオリジナルデザイン、もしくは当社からの企画・デザイン提案>
■サンプル作成
■生産に関わる企画管理(自社の生産管理職との連携)
■仕上げ包装(売り場展開にあたっての包装)の企画

★サンプル作成・生産にあたり協力工場(中国・国内)とのコミュニケーションが発生します。また量産時には当社の生産管理が全体の進行を担当するため、案件ごとに生産管理とデザイナーが協働するチーム体制となります。

【 「モノを創る」チカラが磨かれる 】
当社の企画デザイナーは、商品自体のデザインから、店舗に商品が並ぶところまで、その一連の企画に携われることが魅力!
各プロセスで『クライアントの課題点はどこにあるか』『トレンドはどうか』『売り場のスペースで幾つ並べるか、そのためにどう包装するか』…など、さまざまな観点を押さえる必要があり、奥行きあるモノづくりの経験を積むことができます。クリエイターとして専門性を高めたい方にぴったりな環境です!

チーム/組織構成
30代が中心層。個人の能力や裁量を尊重することを心がけており、社歴を問わず発言しやすい風土があります。先輩とも距離が近く、疑問点なども相談しやすい環境です!

■男女比:企画チーム内は9割が女性社員です。

対象となる方

【学歴不問/未経験歓迎】お客様に寄り添う企画デザインを学びたい方、スキルUPを目指したい方を歓迎!
【 必須要件 】
■Illustrator、Photoshop、Excelの操作が可能な方

<実務未経験者もOK!>
経験が浅くても学ぶ意欲がある方や、周囲と前向きにコミュニケーションを図れる方であれば、成長をサポートします!

【 歓迎要件 】
■縫製品・成型品を手掛けた業務経験をお持ちの方
■クライアントのニーズ・課題を捉えた企画・デザイン能力を磨きたい方
■商品企画・デザイン・製造・販売の一連の流れに携わりたい方
■周囲との連携・コミュニケーションの中でモノづくりがしたい方

勤務地

【転勤なし/大阪本社】
大阪府大阪市中央区南久宝寺町4-4-11
(「本町」駅より徒歩4分、「心斎橋」駅より徒歩10分)

<受動喫煙対策あり:屋内原則禁煙>

勤務時間

9:30~17:30(所定労働時間7.25時間/休憩45分)

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プライベートも大切にできます!
―――――――――
社内全体で残業をしない風土があります。また、それぞれが裁量権を持ち担当業務を進行しているため、その日の状況に合わせ「今日は定時で退社」「今日はキリの良いところまで、少し残業」…といった風に自分のペースを保ち働くことができます!(残業する場合も、遅くても19時台には退勤することがほとんどです!)
■平均残業時間
20時間

~30時間

雇用形態

正社員
試用期間6カ月あり(期間中の給与・待遇に差異はありません。)

給与

【月給22万5000円~(固定残業代+一律手当を含む)+諸手当+賞与年2回】

※月給額は経験・スキルを考慮し決定いたします。
※上記月給には、月10時間分の固定残業代(一律月1万円)と、一律支給の住宅手当(月2万円/定額)を含みます。(固定残業代の超過分は、別途全額支給いたします。)

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給(月10万円まで)
■時間外手当(超過分)
■出張手当
■役職手当
■家族・扶養手当(配偶者:月1万円、子ども1人につき:月1万円)

■賞与
年2回
(6月・12月)
★昨年度実績:2カ月分

■昇給
年1回
(4月)

■入社時の想定年収
年収300万円


■社員の年収例
年収400万円/30歳・入社8年目
年収350万円/25歳・入社5年目

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■財形貯蓄制度
■社員持株会
■退職金制度
■各種研修(入社後研修など)
■服装自由

――――――――――――
社員食堂・食事補助あり
――――――――――――
大阪本社にはバランスの取れた食事をリーズナブルに味わえる社員食堂があります!
希望者は月7000円で社員食堂の利用が可能。月の勤務日数を20日で計算した場合、1食350円程度。多くのメンバーが利用しています。

休日・休暇

<年間休日>
128日
(直近実績)

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇


出典:doda求人情報(2025/12/1〜2026/2/1)

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