ピットデザイン株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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ピットデザイン株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 17件あります!
ピットデザイン株式会社の 募集が終了した求人
未経験OK!スマートパークの法人営業/年間休日128日
- 正社員
- 転勤なし
施設運営者様に対して、ナンバー認識型駐車場管理システム『スマートパーク』のソリューションをご提案
具体的な仕事内容
商業施設やレジャー施設、空港などの施設運営者様に対して、『スマートパーク』を通じた駐車場ソリューションをご提案。単なる営業ではなく、現場調査から提案、導入後のフォローまで一貫して携わる、やりがいのあるポジションです!
【具体的な業務フロー】
■問い合わせ・ヒアリング
展示会やHP、DMなどを通じて届いたお問い合わせに対応。施設の現状課題や要望を丁寧にヒアリングします。
■現地調査・周辺調査
駐車場の現地に足を運び、動線や駐車場の種類(平地/立体)などを確認。事前にいただいた図面と照合しながら調査を進めます。周辺のコインパーキングや月極駐車場の料金設定や稼働率もチェックし、駐車場の売上予測に役立てます。
■プラン作成
現地調査の結果をもとに、設計チームに図面や見積の作成を依頼。完成した資料を受け取り、内容を確認・チェックします。
■お客様への提案・フォロー
調査結果や作成資料をもとに、施設運営者様に最適なプランを提案。契約後は稼働開始から1~2か月ほどフォローし、業務を他部署に引き継ぎます。
*施設利用者様の満足度も重視!*
導入後は、施設利用者様の利便性向上や満足度を継続的に追跡。導入効果を最大化することで、チェーン展開している企業様から他店舗のご紹介をいただくケースも多く、営業活動の成果が次の案件につながるのも特徴です◎
チーム/組織構成
どの拠点も20代~30代を中心に活躍しており、明るく和やかな雰囲気が広がっています。
中途入社の方も多く、経験や前職に関わらずすぐにチームになじむことができる環境。先輩社員が丁寧にサポートしてくれるため、人間関係も安心して構築できます。
若手メンバーが中心のフレッシュな職場で、自分らしく働きながら成長していってください!
<業界・職種未経験OK>「営業として成長し、お客様と丁寧に向き合いたい」そんな方はぜひご応募を!
■未経験歓迎
■大卒以上の方
☆法人・個人を問わず、何かしらの営業経験をお持ちの方は歓迎します。
【求める人物像】
・最先端の技術に興味がある方
・丁寧かつ正確に業務を進められる方
・お客様に伴走し、真剣に課題解決に取り組める方
・チームワークを大事にできる方
東京・大阪・福岡・名古屋(来年5月以降新規OPEN)のいずれかの拠点
※勤務地は希望考慮
※原則転勤なし
<住所>
【大手地本社】
東京都千代田区大手町2丁目1番1号 大成大手町ビル6F
【大阪支店】
大阪府大阪市淀川区西中島1丁目9番20号 新中島ビル4F
【福岡支店】
福岡県福岡市博多区祇園町1-40 大樹生命福岡祇園ビル5F
※多いと月に3回程度、出張が発生する月もあります(最長でも2泊3日)
<名古屋支店について>
※来年5月以降に新規OPEN。名古屋駅・伏見駅・栄町のいずれかから徒歩圏内を想定しています。
※名古屋支店入社の場合、入社後に東京本社で半年間の研修あり。研修終了後、名古屋支店にて勤務を開始します。
※研修期間中は、マンスリーマンションの利用費を会社が負担します。
9:00~18:00(実働8時間+休憩1時間)
正社員
※3カ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇は変わりません。
月給30万円~+インセンティブ+決算賞与(業績連動型)
※月給には固定残業代月30時間分(5.63万円以上)を含む。超過分は全額支給。
※月給に加え、契約時のイニシャル歩合と、毎月の駐車場収益に応じたランニング歩合を支給。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■決算賞与年2回(完全業績連動)
※社員の頑張は報酬としてしっかり還元しています!!営業スタッフの平均収入は1010万円
■昇給
随時。昇給規程に該当していれば、年度内に複数回昇給します。
■入社時の想定年収
年収560万円
~620万円
■社員の年収例
新卒2年目:年収620万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■時間外手当(超過分支給)
■出張手当(宿泊を伴う出張の際は、宿泊費や交通費とは別に一泊につき3000円を支給)
■夏季手当(6月~9月/夏場の外出時に水分補給と衛生管理のため1日500円を支給。領収書は不要)
■ウォーターサーバー、エスプレッソマシン完備
■ウェルカムランチ(親交を深めるためのランチ会費用を会社が負担)
<年間休日>
128日
(2025年度)
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)※案件によっては土日出勤が発生する場合がありますが、必ず振替休日を取得いただきます。
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
(5日)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得・復職実績あり)
■育児休暇
(取得・復職実績あり)
■介護休暇
■特別休暇
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全17件
出典:doda求人情報(2026年2月時点)
