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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
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株式会社MKホームの 募集が終了した求人
社宅賃貸の営業/不動産未経験の方も歓迎/残業少なめ/転勤なし
- 正社員
- 転勤なし
【社宅物件の賃貸営業】社宅が必要な大手企業の社宅斡旋
具体的な仕事内容
☆業界では珍しい社宅の紹介
当社が取り扱う物件のほとんどは大手企業の社員向けの社宅です。
社宅を必要としている社員を紹介してくれるパートナー企業と協業し、この事業を展開しています。
社宅の取り扱いは、どの不動産企業でもできるものではなく、参入障壁が高い分競合が少なく、
安定したビジネスモデルで成長を続けています。
具体的な業務の流れ
■.ーーーーーーーー
◎社宅を必要としている社員の紹介
◎入居時期やエリアなどのヒアリング
◎物件の提案
◎内覧のご案内
◎契約
基本的な業務の流れは、賃貸物件の営業と同じです。
\社宅賃貸物件ならではの特徴!/
【1】確実に需要がある
社宅を探している方は、最終的に確実に部屋を借りる必要があります。
引っ越すかどうか不透明といったことがなく、
確実な需要が見える中で提案を行うため、従来の営業よりも成約率が高いことは特徴の一つ。
【2】スケジュールが見えやすい
転勤や異動に合わせて社宅を借りる必要があるため、
ほとんどの社員が、引越しまでの期限を設定しています。
スケジュールが見えているからこそ、スピーディに商談を進めていけるなど、
効率的な営業を実現させられます。
【3】理不尽なクレームなし
社宅を探しているという社員は、斡旋企業とのつながりがあることや、
その企業の名前を背負っているということ。
そのため、理不尽なクレームが発生することもほとんどなく、
真摯にお客様と向き合うことに集中できます!
当社が取り扱う物件のほとんどは、今風のオシャレな賃貸物件ばかり。
仕事を通して様々な部屋を見れたり、街について詳しくなったりと、
自分自身も成長していける環境です。
チーム/組織構成
当社には3名の営業メンバーが在籍しています。今後さらなる組織拡大のため、新たに増員募集を実施する運びとなりました。
☆女性管理職活躍中
【普通自動車免許をお持ちの方・人と接する仕事の経験がある方】第二新卒歓迎/学歴不問
【必須条件】
■普通自動車免許をお持ちの方
■人と接する仕事の経験がある方
┗営業・接客・販売・サービス業 など
【歓迎条件】
■不動産業界での勤務経験がある方
■部屋や家に興味がある方
■地元に根付いた働き方をしたい方
■接客が好きな方
☆未経験歓迎
☆第二新卒歓迎
☆社会人歴10年以上の方も歓迎
☆学歴不問
☆資格不問
\面接について/
堅苦しい雰囲気ではなく、お互いを知れる時間にしましょう!
服装も私服で志望動機も自由でOK
当社に関する疑問や業務についてなど
なんでも面接の際に聞いてください!
☆転勤なし/東京都国立市の本社勤務
勤務地/東京都国立市中1-19-3
※敷地内全面禁煙
9:00~18:00(休憩60分)
★ワークライフバランスを徹底しており、仕事だけではなく家族やプライベートの時間にも注力できます!
■平均残業時間
5時間
以下(但し、春の繁忙期は残業有※残業手当別途支給)
正社員
試用期間3カ月(試用期間中の待遇に差はありません)
※業界未経験の方は試用期間中の給与が月給22万円~となります
月給26万5000円~30万5000円
※経験・スキルに応じて決定いたします
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■個人歩合+全体歩合
■インセンティブ有
■宅建士手当/月1万円
■住宅手当/最大月7000円
■賃貸経営管理士手当/月5000円
■賞与
年2回
(昨年実績5カ月分支給)
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収400万円
~650万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■ランチ代補助
■通勤手当
■会員制ホテル施設利用可能
■住宅手当
■自動車通勤OK
<年間休日>
120日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(水曜日+シフト制で1日)
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
☆5日以上の連続休暇取得可能
