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瑞穂工業株式会社

鉱業・金属製品・鉄鋼 (商社)

大阪府大阪市西淀川区佃5-9-31

瑞穂工業株式会社の過去求人・中途採用情報

瑞穂工業株式会社の 募集が終了した求人

17時退勤できる営業事務/未経験歓迎/年休120日/転勤なし

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【原則定時退社・17時退勤】受注台帳などへの入力など、営業サポート事務を担当
具体的な仕事内容
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 具体的には…
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パソコンの入力作業を中心に、営業スタッフの事務サポートを行います。
※仕事に慣れてきたら、外注先への簡単な発注作業に対応する場合もあります

■受注台帳などへの入力
※販売管理ソフトやExcelを使用します
■電話対応

\ POINT!/
★最新技術で、ずっと安定&さらに成長
今当社が注力しているのは「Surmo X(R)処理」という(株)プロテリアル(旧日立金属)と共同で開発した最新技術。
ざっくり簡単にいうと「性能を上げ長持ちさせるために、金属の表面に行う処理」です。
この技術で製品活用の幅も広がるため、さらなる安定と業績向上が見込まれています!

★いろいろ考える営業のサポート
当社は個人の裁量が大きく、営業が「納期や予算、お客さまのニーズを叶えるためにはどうすればいいか」を自ら考え、100社以上の協力会社を組み合わせ、ベストな製品をつくりあげます。
そのサポートとなりますので、「シンプルだけどルーティンだけではない仕事」で活躍できますよ。

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 入社後の流れ
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一年程度は育成の期間と考えています。まずは焦らずじっくりと取り組んでいきましょう。

【基礎からスタート】
入社後すぐは、簡単な入力作業からスタート。
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【仕事に慣れたら…】
扱う製品や業務の流れが分かってきたら、販売管理ソフトを使って受発注の管理などを行います。
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【ゆくゆくは…】
必要に応じて図面の読み方の研修もあり、専門的な知識も身に付きます。

チーム/組織構成
【未経験入社の先輩が活躍中!】
営業のフロアとなる二階で検査スタッフも休憩を取るなど、部署間の隔たりもなく穏やかで和気あいあいとした雰囲気です。
30代の社長のもと、社内では20代のスタッフも活躍中!年齢を問わず活躍できる環境があります。

■男女比:営業事務は全員女性です

対象となる方

【未経験歓迎/学歴不問】事務デビューしたい方・ワークライフバランスを整えたい方★第二新卒歓迎!
特別な経験やスキルは不要です。入社後に基礎からじっくり学べますよ♪

\ こんな方をお待ちしています!/
◎コミュニケーションやチームワークを大切にしたい方
◎自ら考え、主体的に業務に取り組みたい方

★第二新卒・社会人経験10年以上の方も歓迎!
★事務デビューもOK!ブランクも不問です♪

勤務地

【転勤なし/U・Iターン歓迎!】大阪市西淀川区の本社勤務となります★自転車通勤OK!

【本社】
大阪府大阪市西淀川区佃5-9-31
<アクセス>
阪神電鉄「千船」駅より徒歩12分
※近隣から自転車で通勤している社員もいます!

※受動喫煙対策:あり

勤務時間

8:45~17:00(昼休み45分)

\ POINT!/
★残業はほとんどありません
残業はあっても月平均2時間以下。ほとんどない月もあります。
スケジュール管理も個人の裁量に任されており、残業をしないのが当たり前という社風です。

子どもの送り迎えに対応したり、夕食の準備をしたり、趣味や習い事を楽しんだり…。
ワークライフバランスも整えて働けます!
■平均残業時間
2時間

以下

雇用形態

正社員
試用期間:3カ月(期間中の待遇に変更なし)

給与

月給23万3450円~25万3700円(一律支給の住宅手当を含む)+各種手当+賞与年2回

※年齢・経験・スキルを考慮し、優遇いたします

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当(1カ月分の定期代を支給)
■食事手当(1日300円×出勤日数/21日出勤の場合6300円)
■精皆勤手当
■家族手当(社会保険で扶養に入る配偶者月7500円、扶養に入る子・父母一人につき月3000円)
■資格手当(簿記2級など)

■賞与
年2回
※昨年度支給実績:約4.5カ月分(平均)

■昇給
年1回
(4月)

■入社時の想定年収
年収330万円
程度(通勤手当を除く)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■企業年金制度
■健康診断
■社内イベント(暑気払い・忘年会・新年会・BBQなど)
■確定給付企業年金
■オフィスカジュアルOK
■資格取得支援制度(資格手当あり/簿記2級など)

休日・休暇

<年間休日>
120日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
(一部祝日出勤日あり)
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
■育児休暇
★5日以上の連休取得OK


出典:doda求人情報(2025/12/4〜2026/2/4)

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