瑞穂工業株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
瑞穂工業株式会社の過去求人・中途採用情報
瑞穂工業株式会社の 募集が終了した求人
17時退勤できる営業事務/未経験歓迎/年休120日/転勤なし
- 正社員
- 転勤なし
【原則定時退社・17時退勤】受注台帳などへの入力など、営業サポート事務を担当
具体的な仕事内容
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具体的には…
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パソコンの入力作業を中心に、営業スタッフの事務サポートを行います。
※仕事に慣れてきたら、外注先への簡単な発注作業に対応する場合もあります
■受注台帳などへの入力
※販売管理ソフトやExcelを使用します
■電話対応
\ POINT!/
★最新技術で、ずっと安定&さらに成長
今当社が注力しているのは「Surmo X(R)処理」という(株)プロテリアル(旧日立金属)と共同で開発した最新技術。
ざっくり簡単にいうと「性能を上げ長持ちさせるために、金属の表面に行う処理」です。
この技術で製品活用の幅も広がるため、さらなる安定と業績向上が見込まれています!
★いろいろ考える営業のサポート
当社は個人の裁量が大きく、営業が「納期や予算、お客さまのニーズを叶えるためにはどうすればいいか」を自ら考え、100社以上の協力会社を組み合わせ、ベストな製品をつくりあげます。
そのサポートとなりますので、「シンプルだけどルーティンだけではない仕事」で活躍できますよ。
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入社後の流れ
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一年程度は育成の期間と考えています。まずは焦らずじっくりと取り組んでいきましょう。
【基礎からスタート】
入社後すぐは、簡単な入力作業からスタート。
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【仕事に慣れたら…】
扱う製品や業務の流れが分かってきたら、販売管理ソフトを使って受発注の管理などを行います。
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【ゆくゆくは…】
必要に応じて図面の読み方の研修もあり、専門的な知識も身に付きます。
チーム/組織構成
【未経験入社の先輩が活躍中!】
営業のフロアとなる二階で検査スタッフも休憩を取るなど、部署間の隔たりもなく穏やかで和気あいあいとした雰囲気です。
30代の社長のもと、社内では20代のスタッフも活躍中!年齢を問わず活躍できる環境があります。
■男女比:営業事務は全員女性です
【未経験歓迎/学歴不問】事務デビューしたい方・ワークライフバランスを整えたい方★第二新卒歓迎!
特別な経験やスキルは不要です。入社後に基礎からじっくり学べますよ♪
\ こんな方をお待ちしています!/
◎コミュニケーションやチームワークを大切にしたい方
◎自ら考え、主体的に業務に取り組みたい方
★第二新卒・社会人経験10年以上の方も歓迎!
★事務デビューもOK!ブランクも不問です♪
【転勤なし/U・Iターン歓迎!】大阪市西淀川区の本社勤務となります★自転車通勤OK!
【本社】
大阪府大阪市西淀川区佃5-9-31
<アクセス>
阪神電鉄「千船」駅より徒歩12分
※近隣から自転車で通勤している社員もいます!
※受動喫煙対策:あり
8:45~17:00(昼休み45分)
\ POINT!/
★残業はほとんどありません
残業はあっても月平均2時間以下。ほとんどない月もあります。
スケジュール管理も個人の裁量に任されており、残業をしないのが当たり前という社風です。
子どもの送り迎えに対応したり、夕食の準備をしたり、趣味や習い事を楽しんだり…。
ワークライフバランスも整えて働けます!
■平均残業時間
2時間
以下
正社員
試用期間:3カ月(期間中の待遇に変更なし)
月給23万3450円~25万3700円(一律支給の住宅手当を含む)+各種手当+賞与年2回
※年齢・経験・スキルを考慮し、優遇いたします
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当(1カ月分の定期代を支給)
■食事手当(1日300円×出勤日数/21日出勤の場合6300円)
■精皆勤手当
■家族手当(社会保険で扶養に入る配偶者月7500円、扶養に入る子・父母一人につき月3000円)
■資格手当(簿記2級など)
■賞与
年2回
※昨年度支給実績:約4.5カ月分(平均)
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収330万円
程度(通勤手当を除く)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■企業年金制度
■健康診断
■社内イベント(暑気払い・忘年会・新年会・BBQなど)
■確定給付企業年金
■オフィスカジュアルOK
■資格取得支援制度(資格手当あり/簿記2級など)
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
(一部祝日出勤日あり)
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
★5日以上の連休取得OK
