カネ美食品株式会社の過去求人・中途採用情報

【料理経験ゼロでもOK！★ほとんどの方が未経験スタート】惣菜店にて、接客・調理などをお任せします
具体的な仕事内容
お任せする内容
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当社の店舗で、運営に関わる業務をお任せします。

●カットや盛り付けなどの調理
冷凍の具材を焼いてソースをかけるなど、
簡単に対応できる業務が中心！
調理マニュアルがあるほか、先輩が丁寧にお教えしますので、
料理の経験がなくても安心ですよ◎

●接客・レジ対応
「この商品はどんな味ですか？」
「オススメは？」など
お客様と楽しく会話しながら接客します♪

●売り場づくり
翌月の店舗レイアウト、商品ラインナップなど、
店舗ごとにアイデアを出し合えます。
また、販売データを活用して、
新メニューに関するアイデアを発信することも可能！

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常連のお客様も多く、
「この前のお弁当おいしかったよ！」
と声をいただけることも♪
地域に愛されるお店で、
お客様とのふれあいを楽しみながら活躍できます！

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いずれかの店舗に配属！
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≪ 総合惣菜 ≫
「アピタ」「ピアゴ」などのスーパーにて
弁当・惣菜・サラダ・揚物など幅広く販売しています。

≪ 洋風惣菜 ≫
百貨店や駅ナカに展開。
旬の素材を使った彩りあるメニューが特徴です。

≪ 寿司 ≫
スーパー内に展開するテイクアウト専門店。
本格寿司を手軽に楽しめます。


入社後の流れ
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新人研修を経て、接客・調理からスタート。
包丁の使い方、接客の流れ、レジの使い方など
店長や先輩と一緒に、店舗業務を学びましょう！

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社員一人ひとりの成長を
マンツーマンでサポート★
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当社では、社員一人ひとりが成長できるよう、年2回のフィードバック面談を行っています。

面談は「将来挑戦したいこと」や「気になる職種」などを遠慮なく伝えられる場。
理想のキャリアを実現できるよう、会社としてしっかりサポートしていきます。

チーム／組織構成
★全国の店舗で募集！
各店舗には店長、社員、アルバイトを含め平均20名が在籍。
業務には集中して取り組みますが、休憩中はにぎやかに談笑することも。
スタッフ同士の仲の良さも魅力です。

★女性店長活躍中！
産休・育休の取得実績も豊富。
時短勤務制度や家族手当も整っており、ライフステージが変わってもキャリアを続けられます！

■定着率：90％以上

【学歴不問／職歴不問】人柄重視の採用◎未経験から店長へのキャリアアップも目指せます！
特別な知識やスキルは必要ありません。
もちろん、全く料理をしたことがない方でも大丈夫です！

「安定した会社でキャリアを積みたい」「将来は店長を目指したい」
そんな想いを持っている方大歓迎！

はじめは誰でも未経験からのスタートなので、安心して応募してくださいね。

＜こんな経験を活かせます＞
■食品・飲食関係の業界経験
■業界を問わず、接客や店舗運営に関わった経験

★業種・職種未経験歓迎
★社会人経験年数不問
★学歴不問
★第二新卒歓迎
★ブランクのある方歓迎

面接では「職場の雰囲気は？」「詳しい仕事内容は？」など、気になることは何でも聞いてください。
リラックスしてざっくばらんに話しましょう！

【全国の各店舗で募集中！】
★希望の勤務地・ブランドを考慮して配属します
★自動車通勤OK！

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募集エリア
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＜関東＞　★積極採用中！
東京／埼玉／千葉／神奈川／栃木／茨城／群馬

＜北陸・甲信越＞
新潟／福井／富山／石川／山梨／長野

＜東海＞　★静岡で積極採用中！
愛知／静岡／岐阜／三重

＜近畿＞
大阪／京都／兵庫／奈良／滋賀

★将来的な転勤について★
キャリアアップに伴う転勤の可能性はありますが、
頻度は低く、転居時はご家庭の事情を十分に考慮し、
話し合いますのでご安心ください。

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対象ブランド
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【総合惣菜】kanemi／Re'z deli／e'z mart／ease deli
【洋風惣菜】eashion／K-STAGE
【寿司】寿司御殿

★店舗詳細は当社HPの【ブランド情報】よりご確認ください

※受動喫煙対策あり（店舗内禁煙）

シフト制（実働8時間）
※標準的な店舗の営業時間／9:00～21:00

＜シフト例＞
8:00～17:00
13:00～22:00

※営業時間帯・勤務時間帯は店舗により異なります。

《1日のスケジュール例》
▼07：30　出勤
▼09：30　製造
▼12：00　休憩
▼13：30　発注業務
▼16：00　接客
▼17：00　帰宅

正社員
試用期間2カ月（期間中の給与・待遇に変更はありません）

月給23万4000円以上＋各種手当＋賞与年2回（業績連動）
★月給＋手当で月収28万円以上可能！

【店長候補の月収例】
月収28万3000円～（月給＋時間外手当＋家族手当）

【店長の月収例】
月収32万5000円～（月給＋時間外手当＋家族手当＋店長手当：月2万円～）

※給与は年齢・能力などを考慮して決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（全額）
※住居から勤務先まで片道2km以上で自動車or公共交通機関利用の場合
■時間外勤務手当
■家族手当（扶養家族1人につき月1万円）
■職務手当
■管理職手当（例：店長手当／月2万円～）
■資格手当
■帰省手当
■単身赴任手当

■賞与
年2回
（7月・12月／業績連動）
★長年連続支給中！
昨年度実績：3.01ヶ月分

■昇給
年1回
（3月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～

■社員の年収例
800万円／入社23年目（45歳）
500万円／入社8年目（30歳）
400万円／入社3年目（25歳）

／
上場企業ならではの
手厚い福利厚生あり！
＼
■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■社宅・独身寮（条件あり）
■社員持株制度
■財形貯蓄制度
■退職金制度（企業型確定拠出年金 ※全額会社負担）
■時短勤務制度
■慶弔見舞金制度
■永年勤続表彰制度
■制服貸与
■社員割引
└おいしいお惣菜を割引価格で購入できます！
■髪型・髪色自由
＼気になるQ&A／
【Q】職場の雰囲気は？
・明るくて活気がある！
・年次に関係なく相談しやすい職場！

【Q】入社理由は？
・一緒に働く人たちの雰囲気が良さそうだった！
・大学卒業後ぶらぶらしていた自分でも、受け入れてもらえた！

【Q】入社しての感想は？
・みんなで相談しながら一緒にお店を作れる！
・アルバイトの教育次第で、休日も取得しやすい！

＜年間休日＞
115日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（シフト制／月9日休み※2月は月8日休み）★土日の休日取得も可能です！
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（男女ともに取得実績あり）
■介護休暇
■特別休暇

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年2回「4連休」を取得可能！
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あなたのタイミングで、年2回4連休の取得OK。
有休と繋げて5日以上の連休にすることも可能です。

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ライフステージが
変わっても安心して活躍！
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産休・育休の取得実績多数！
男性店長も育児のために1週間～10日ほど休暇を取得した実績があります。
復帰後は時短勤務の利用も可能。
ライフステージが変わっても活躍し続けられる環境です。

★Aさん（入社1年目）

前職は食品会社で営業をしていました。
仕事の負担が一人に偏りやすく、心にも時間にも余裕がなくなってしまって、当時はやりがいも感じられていませんでした。

「eashion」はもともと見かけたことのあるお店だったので、気になって応募しました。
入社してみると、チームで協力し合う体制がしっかりあって、前職との違いをすごく感じました。

今は仕事そのものにやりがいを感じられるようになりましたし、自分が作ったお弁当が全部きれいに売り切れると本当にうれしいです。
最初の頃より作るスピードも上がってきて、「成長できているな」と自分でも実感できるのが励みになっています。

★Hさん（店長・入社9年目）

当社は現場の裁量が大きくて、「この商品をどれくらい売ろう」「今日はこんな売り方をしてみよう」など、自分たちで決められる場面が多いです。

店長だけでなくスタッフ全員で「どうしたら売上が上がるか」「もっとお客様に喜んでもらえるか」を話し合い、売れ筋を共有したりアイディアを出し合う機会も多いですね。

チャレンジがうまくいかなかったときも、会社がフィードバックをくれて、一緒に改善策を考えてくれるので心強いです。

実績が出た月には、上長から「先月すごく頑張ってたね」と声をかけてもらえることもあって、それが大きなモチベーションになっています。

将来的には店舗運営やマネジメントにも携われます！

具体的には…
■売上管理
■在庫・発注管理
■スタッフの採用・教育、シフト・労務管理
■商品ラインナップや店舗レイアウトの考案　など

＜キャリアステップ一例＞
▼1年目／店舗スタッフとして基礎を習得
▼4年目／店舗全体をまとめる店長へステップアップ！

▼1年目／店舗スタッフからスタート
▼2年目／商品企画メンバーとして、新メニュー開発に挑戦！