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【在宅勤務／フレックス／月平均残業20h】不正検知サービスのセールス（自社開発システム）
具体的な仕事内容
◆「Pick Up!」タブにてCPOインタビュー掲載中◆

＼POINT／
◎決済×EC業界を担う、国内有数の企業
◎ANA、ニトリ等、45000サイトに導入
◎ニーズを汲み取るコンサル型セールス
◎リモート＆フレックスで柔軟な働き方
◎会社のコアメンバーとして活躍できる

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フィールドセールスとして、当社の不正検知システム「ASUKA」や新サービスの提案営業をお任せします。
【年間100兆円規模の決済市場 × 500億円超の不正被害】という高いニーズに対し、アプローチしていきます。

＜具体的には＞
■提携先から紹介いただいた新規顧客への提案営業
※提携先一例：決済代行会社、カード会社、ECシステム提供会社など
※新規のテレアポ等はなく、パートナー企業からの紹介がメインです。
■Webから問い合わせいただいた新規顧客への提案営業
■各種業務の標準化／効率化の推進

自社製品のため、お客様のご要望に合わせ、エンジニアと相談してカスタマイズすることも可能。
ニーズを汲み取り提案する【コンサル型セールス】ができます。

＜働き方＞
原則リモートワークで、営業はオンラインで実施します。
月に2～3回程度、顧客先への訪問が発生する場合もあります。

リモートにこだわることが本質ではなく、
「社員一人ひとりが、自分らしく柔軟に働ける」ように、選択肢をたくさん用意しています。
フレックスタイム制も導入していますので、自分が最も効率よく働ける時間・場所でパフォーマンスを発揮してください。


＜キャリアパス＞
・パートナーセールスとして、提携先への紹介依頼や提案をしていく
・セールスマネージャーとして、営業組織の枠組みを作っていく
・新規事業の立ち上げ、マーケティング、企画開発などに携わる
など、さまざまなキャリアパスがあります。
本人のスキルと意欲に合わせて、さまざまな領域にチャレンジできる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

チーム／組織構成
現在5名が活躍中です。
（マネージャー1名、リーダー1名、メンバー3名）

経営陣は決済業界の出身者が中心。
業界課題やマーケットに詳しく、的確なアドバイスを受けて成長できます。

■組織名称：Sales＆Marketing

法人営業経験をお持ちの方（業界未経験歓迎）
＜必須＞
■法人営業経験をお持ちの方（業種・商材不問）
■大卒以上

＜歓迎＞
■IT営業経験をお持ちの方

＜こんな方はぜひ＞
■本当に役立つサービスを提案したい
■業界の先頭に立つ仕事がしたい
■出した結果を正当に評価されたい
■ゆくゆくは組織づくり、マーケティング、新規事業立ち上げなどの領域に挑戦したい
■向上心のある人たちと一緒に働きたい

【東京／リモートワーク／当面転勤なし】
◎基本的にリモート、オンライン商談
◎月に2～3回程度、顧客先への訪問あり
◎フルリモート相談可能
◎コワーキングスペース利用料補助あり
◎モニターやマウスなどの購入補助あり

■本社
東京都港区三田2-7-13 TDS三田ビル
＜アクセス＞
都営大江戸線「赤羽橋駅」徒歩5分
都営浅草線、都営三田線「三田駅」徒歩7分
都営三田線「芝公園駅」徒歩7分
JR各線「田町駅」徒歩10分

受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：なし
休憩時間：60分

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
■平均残業時間
20時間

以内

正社員
試用期間：3カ月（本採用との待遇差分なし）

【月額換算：37万5000円～58万3400円】

年俸450万円～700万800円（固定残業代含む）
※12分割して1／12を月々支給。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月9万2800円～13万9000円支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給。

＜評価がスピーディーに反映＞
給与改定のチャンスは半年に1回。
定量面の評価を中心に、正当に評価し、スピーディーに給与に反映します。
★1回の査定で月収が2万円以上UPした社員も！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
＜最大3万8000円の資格手当も！＞
当社で認定した資格を取得すると、資格に応じた資格取得手当を支給。
月額最大3万8000円がプラスされます！

■賞与
あり

■昇給
給与改定：2回（1月・7月）

■入社時の想定年収
年収450万円
～700万円

■社員の年収例
年収550万円以上（リーダー）
年収700万円以上（マネージャー）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■コワーキングスペース利用料補助
■備品購入補助（在宅勤務で必要なモニターやマウスなどの購入補助）
■ジム代補助（筋トレ部への入部が条件）
■関東IT健康保険組合の福利厚生利用（施設利用料補助など）
■社員紹介制度
■副業OK
■服装自由

＜教育制度・資格補助＞
■座学研修・OJT　等
■アクル認定資格（情報系・ビジネス系を中心に約100項目）の取得者に資格手当支給
■書籍購入制度（業務に関連する書籍購入費用の補助、月上限5000円）

＜年間休日＞
125日
（土・日）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
（3日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日～）※下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります
■アニバーサリー休暇（3日）
■家族看護休暇（5日）
■リフレッシュ休暇

クレジットカード不正検知・認証サービス「ASUKA」は、2018年に誕生。旅行業界やアパレル等の小売店など、業界の垣根を越えたさまざまな企業のECに導入。現在では45000ものECサイトに利用されており、国内シェアトップクラスの決済 × セキュリティSaaSプロダクトへと成長しました。

現在、ASUKAの価値は「不正検知」のみに留まりません。近年ではセキュリティ強化により、不正のない正しい利用も決済完了まで辿り着けないという課題も発生しています。ASUKAは、不正を防止しつつ、正しい利用は止めずに決済完了に繋げることで、事業者の収益増加に結びつけているのです。

決済という堅牢でレガシーな業界と、ECという変化の波が速い業界を組み合わせたサービスは参入障壁が高く、現実的な予算で導入できる企業は決して多くありません。2018年のリリース以降、多くの実績を重ねてきた当社は、市場で大きな存在感を持っています。

これからもオンライン決済の需要はますます拡大し、新たな課題が誕生するかもしれません。その際に「頼れる有識者」としてお客様に伴走できるのは、大きな価値といえます。

■株式会社ニトリ
■ブックオフコーポレーション株式会社
■株式会社パル
■note株式会社
■GMOペイメントゲートウェイ株式会社
■三菱UFJ ニコス株式会社
■株式会社オンワードデジタルラボ
■株式会社京急百貨店　など多数
※順不同