大同商事株式会社の過去求人・中途採用情報

【社会貢献／完全フレックス】森林管理に不可欠な薬剤や農薬、資材などの提案営業をお任せ！
具体的な仕事内容
市役所、森林団体、造林会社など、
森林保全に関わる組織へルート訪問し、
課題に合わせた商材提案を行います。

単なるカタログ営業ではなく、
現場環境に応じて“最適解をつくる”
自由度の高い提案型営業です。

■扱う商材
・防獣資材
・忌避剤
・除草剤
・殺虫剤
・測量機器
・共同開発のオリジナル商材　など

■現場視察・指導
山林に入り、薬剤の使用指導や状況確認を行います。
雨天時は合羽を着て山を歩くこともあります。

■行政予算を動かす長期提案
森林関連は「予算 → 計画 → 実施」が年単位で動くため、
営業は短期勝負ではなく中長期的な関係構築が中心。
自分の提案が1～2年後に実現することもあります。

【入社後の流れ】
まずは6カ月～1年ほど先輩と同行し、
提案方法・商材知識・現場対応をじっくり学びます。
扱う領域が広く専門性も高いため、
時間をかけて成長できる環境です。

【この仕事のPOINT！】
★POINT1｜森林を守る“社会的意義”のある営業
山が整い、動物被害が減り、災害リスクが下がる。
自分の提案が地域の未来につながる実感があります。
同じ山を何年も担当し、成長を見届けるやりがいも魅力。

★POINT2｜完全フレックス
訪問計画や働き方は100％あなたの裁量。
自由な分、自己管理が非常に重要ですが、
経験者にとっては能力を最大限に発揮できる環境です。

★POINT3｜“山が好き”な人にとって最高のフィールド
山林の現場に入り、自然の中で働くスタイル。
虫や動物、暑さ・寒さなどの環境を含めて、
自然をそのまま受け止められる方にぴったり。
出張も多く、ご当地グルメなどの楽しみも豊富です。

【仕事の流れ（例）】
■1週間の勤務例
月：出社（事務作業）
火～木：担当エリアへ出張（打ち合わせ・現場視察）
金：出社（報告書作成・次週の準備）
土日：休み

■1日の勤務例
9:00　市役所へ移動
10:00　担当者と案件打ち合わせ
12:00　昼休憩
13:00　山林へ移動
14:00　現場状況確認・使用指導
16:30　帰宅

★出張時の宿泊費は、全額会社が負担します！

チーム／組織構成
若手からベテランまで幅広い世代が在籍。
営業経験ある方が多数活躍中！

【学歴不問／業界未経験歓迎】業界問わず営業経験のある方　★“山や自然が好き”という気持ちがある方歓迎
＜必須条件＞
■営業経験をお持ちの方（業界・年数不問）
■普通自動車運転免許（AT限定可）

＜こんな方をお待ちしています！＞
■山や自然が好き
■登山やキャンプなどアウトドア趣味がある
■自己管理が得意で、自律した働き方をしたい
■長距離運転や出張を楽しめる
■行政・法人向けの長期的な関係構築が得意
■必要に応じて協力し、情報共有できる

＜以下の経験がある方は特に歓迎！＞
■行政・公共機関への営業経験
■ルート営業・法人営業の経験
■予算・年度計画に合わせた提案型営業の経験
■フィールドワークを伴う営業経験（建設・メーカー・土木など）
■問題解決型のコンサルティング営業経験

【現場へ直行直帰OK！社用車あり】

■東京本社
東京都港区浜松町1丁目10-8

＜アクセス＞
「大門駅」より徒歩3分
「浜松町駅」より徒歩5分
「御成門駅」より徒歩7分

【完全フレックスタイム制】
■フレキシブルタイム／なし
■コアタイム／なし
■標準的な勤務例／9:00～17:00

＜自身でスケジュール調整可能！＞
完全フレックスで時間の調整は自分次第。
訪問箇所が多く、長く働く日があれば別日で短く働くなど、スケジュールは完全にお任せしています。
取引先の営業時間9:00～17:00で勤務することが多いですが、訪問先の状況次第で調整が可能です。
■平均残業時間
5時間

未満

正社員
試用期間6カ月
※期間中の給与、待遇に変更はありません

月給28万円以上（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月8万3000円以上支給
　上記を超える時間外労働分は追加で支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■資格手当（各資格ごとに月3000円支給）
■通勤手当（全額支給）

■賞与
年2回
＋決算賞与（現時点では毎年支給実績あり）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収420万円
以上

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■傷害保険加入
■社用車有
■制服貸与
■決算賞与（現時点では毎年支給実績あり）
■資格手当（1つの資格につき月3000円支給）
■通勤手当（全額支給）
■資格取得支援あり（必要な資格取得にかかる費用は会社にて負担）
■U・Iターン支援（引越し費用補助）
■社宅・家賃補助制度
■退職金制度
■健康診断
■再雇用制度

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
★5日以上の連続休暇も可能です！

東京本社の担当エリアは北海道から長野・静岡までと広く、移動を伴う仕事だからこそ味わえる魅力があります。地域ごとの山の表情や気候の違いを体感しながら、行政や森林組織と向き合うフィールド営業は、デスクワークでは得られない刺激と学びに満ちています。

出張は連泊になることも多く、まるで旅をしながら仕事をしているような感覚に近いスタイルです。ご当地の景色や食事を楽しみつつ、地域の山の課題に向き合うこの働き方は、「自然が好き」「知らない土地に行くのが好き」という方にとって、日常そのものがやりがいにつながる環境です。

時には現場で見つけた課題や「もっと良くなる」という気づきをメーカーへ共有し、それが新しい商材の開発につながることもあります。現場の声が製品に反映されるため提案の幅は広がり、地域や状況ごとに異なる課題へ毎回違うアプローチが求められるので、仕事が単調になることはありません。

自分で最適な方法を考え、その判断を自由度の高い提案として形にできる点も魅力です。現場を起点にアイデアを活かしながら取り組めるため、常に新しい挑戦があり、飽きのこない仕事です。

当社についてさらに詳しく知りたい方は、是非当社の採用HPもご覧くださいませ！
【下記「会社概要の企業URL」→「採用情報」】　で採用HPにアクセスいただけます。

当社での働き方を、より強くイメージいただけるかと思います！
私たちの理念に共感できる方、ご応募を心よりお待ちしています！