株式会社ダイヤ書房の過去求人・中途採用情報

【SNSを用いたマーケティング】学生募集を目的とした学校法人のSNSアカウントの運用業務
具体的な仕事内容
大学や専門学校の担当者とともに、生徒・受験者獲得のためのSNS戦略をつくっていきます。企画立案からターゲット設定まで、自分のアイデアを形にできるポジションです。

業務内容について
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◎SNSアカウントの設計
◎トレンドの分析やリサーチ
◎投稿内容の企画立案
◎SNS投稿
◎データ抽出・分析
◎ミーティングや要望のヒアリング　など
SNSアカウントを用いたマーケティング業務を一貫してお任せいたします！
運用するSNSはInstagramが中心です。

★人と接する仕事の経験が活かせる！
クライアントの担当者とのミーティングやスケジュール調整など、
常に誰かと一緒に仕事をするポジションです。
SNS投稿の際は大学生・専門学生と協業することも多く、
コミュニケーション力を活かしながら活躍できます！

クライアントについて
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全国の大学・専門学校などが対象です。
SNSを活用し、「どうやったら学生に興味をもってもらえるか？」という課題を解決します。

入社後の流れ
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まずはダイヤ書房のミッション・ビジョン・バリュー（MVV）や業務の流れについて学びましょう。その後はあなたの業務経験に合わせて、できることからお任せしていきます！周囲の先輩たちがフォローするので安心してくださいね。

チーム／組織構成
SNSマーケティングは20代～30代を中心に若手メンバーが活躍中。未経験から入社したメンバーも在籍しており、前職問わず活躍できる環境です！

市場トレンドを戦略的に分析し、企画立案ができる方／顧客折衝経験がある方※未経験歓迎
【必須条件】
・市場トレンドを戦略的に分析し、企画立案ができる
・顧客折衝経験

＼＼こんな方は活躍できます！／／
・企業や法人等でInstagramまたはTikTokを用いたマーケティングや運用を行った経験がある方、または強い意欲のある方
・個人でInstagramまたはTikTokでの発信活動を行った実績がある方、または強い意欲のある方
・SNS運用の経験を活かして新しいことに挑戦したい方

【歓迎要件】　
・画像制作・動画制作経験
・運用代行など、複数団体のSNS運用に携わった経験がある方
・WEBマーケティングの実務経験
・WEB広告・SNS広告などの運用またはコンサルティング経験

弊社のミッション・ビジョン・バリュー（MVV）に共感を持っていただき、教育業界の未来のため熱意を持って働くことのできる方をお待ちしています。

◎転勤なし／U・Iターン歓迎・マイカー通勤OK　
札幌本社・東京オフィスのいずれか

札幌本社：札幌市東区北25条東8丁目2-1
東京オフィス：東京都新宿区横寺町55

★リモートワークの実施
リモートワーク制度を導入しており、週1～2程度の在宅勤務とオフィス出社をかけ合わせたハイブリッドな働き方が可能です。（一部該当しない職種もあります）メリハリつけて業務に取り組むことができ、家庭と両立しながら働いている人も多くいますよ！

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
※時期により変形労働時間制を採用

1カ月単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40時間
＜シフト例＞
9:00～18:00
■平均残業時間
5.2時間

程度

正社員
試用期間3カ月（期間中の給与、待遇などに変更はありません）

月給25万円～37万円（固定残業代含む）＋賞与＋各種手当
※上記月給には、月42時間分の固定残業代80,000円（月給25万円の場合）～118,000円（月給37万円の場合）を含みます
※時間外労働が月42時間を超えた場合は、残業代を別途支給します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当
■通勤交通費（上限月3万円）

■賞与
年2回
（目安:計4カ月分～6カ月分）

■昇給
年1回
（10月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～
年収600万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■書籍購入補助
■資格取得制度
■各種研修制度（ダイヤアカデミー）
■定期健康診断
■こども手当（22歳未満1名あたり5,000円／月）
■自動車通勤可能

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（4日間）
■GW休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（前事業年度有給休暇平均取得日数9.3日）
■産前・産後休暇
（複数名取得実績あり）
■育児休暇
（複数名取得実績あり）
■バースデー休暇
■アニバーサリー休暇制度
■5日以上の連続休暇OK

2022年にミッション・ビジョン・バリュー（MVV）を策定しました。 これにより多彩な事業を展開しながらも、会社の目指すべき方向が明確になり社内でも理解・浸透が進んでいます。

【Mission】
学びに、ユニークな視点で、次の可能性を。

【Vision】
お客様の課題を通して、新たな機会をつくるパートナーになる

【Value】
圧倒的な当事者意識を持つ
関わるすべての人に、誠心誠意を
リアルを捉えて、本質を考え抜く
議論を尽くし、最適解を追求する
スピードを持って行動し、常に改善する

MVVについては、10名くらいの若手をアンバサダーに指名し、社内への浸透を図っています。

総務省の「令和５年通信利用動向調査の結果」によると、世帯が保有している主な情報通信機器として、スマートフォンの割合が90.6%と引き続き増加傾向。また、大学・専門学校のメインターゲットである学生世代（13～19歳）のSNS利用率は90％以上であり、情報を得るための欠かせないツールであると言えるでしょう。