株式会社ダブルス・パートナーズ
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社ダブルス・パートナーズの過去求人・中途採用情報
株式会社ダブルス・パートナーズの 募集が終了した求人
カスタマーサポート/年間休日126日/賞与実績5.5ヶ月~
- 正社員
- 転勤なし
【リモートワーク有】ECサイトご利用のお客さまからのお問い合わせ対応、返品交換対応、在庫管理等
具体的な仕事内容
株式会社オゾンコミュニティ(HYSTERIC GLAMOUR)、株式会社吉田(PORTER)など有名アパレル各社を中心に、ECサイトご利用のお客さま対応をメインにお任せします。お客さま対応を通じて、ECサービスの品質向上に直接貢献できる仕事です!
【主な業務】
■商品質問対応・キャンセル・返品交換対応
■サイト利用方法・会員登録に関する問い合わせ対応
■注文内容や配送状況の確認
■受発注管理・物流倉庫への商品出荷指示・在庫管理業務
■お問い合わせ件数報告などの資料作成
■クレーム・障害対応 など
【入社後の流れ】
社内外の研修を通して、基礎的な知識のほか、社内のシステムや自社サービスについてレクチャー!
研修終了後はすぐに実務に入ることができ、スピーディーに経験を積むことができます。
社員の挑戦を後押しする社風なので、「こんなことをやってみたい!」は大歓迎。
働きながら知識・スキルを身に付けて成長していくことが可能です。
★いつでも相談できる!
「この対応は適切かな?」「イレギュラーな案件が発生した」
そんなときは遠慮なく先輩を頼ってください!
先輩たちもあなたに“成長してほしい”と思っているので、ただ直接的にアドバイスするだけではなく、「お客さまの目線に立ってみるとどうかな?」といったヒントを投げつつサポートします。
カスタマーサポートとしての経験が少なくてもスキルアップを実感できる環境です。
★プライベートも充実!
残業月20h以下、年間休日126日、有給も取りやすい当社。
経験に応じてリモートワークもでき、自分の時間も大切にできます♪
チーム/組織構成
20代~30代が多数活躍中!
年齢層が近いため、わからないことは相談しやすい環境です。
取引先のほとんどがアパレルブランドであり、先輩たちもファッションや服が好きな方が多数♪
【専門・短大卒以上】基本的なPCスキルをお持ちの方
【必須条件】
■基本的なPCスキル(Word・Excelなど)をお持ちの方
※実務経験者は年齢不問/未経験者は28歳未満の方(3号のイ)
※業界・職種未経験歓迎/専門・短大卒以上
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
★こんな方を求めています★
・社内外で円滑なコミュニケーションをとれる方
・チームワークを大切にして働くことができる方
・自ら考え、行動し、仕事を楽しめる方
【転勤なし/住宅手当有り】東京本社にて勤務
■東京本社
東京都渋谷区宇田川町3-5 Spark SHIBUYA 3階
渋谷駅より徒歩7分、原宿駅より徒歩13分
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
10:00~19:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
■平均残業時間
14時間
正社員
試用期間3カ月(期間中の待遇に変更なし)
月給23万円以上
※経験・能力・年齢を考慮して給与を決定
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当
■扶養手当
■役付手当
■住宅手当(月1万円~3万円まで支給あり)
■賞与
年2回
(4カ月分)
※昨年度実績:決算賞与(年1.5カ月分)・業績評価手当(年平均91万円)の別途支給あり
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収468万円
~523万円 ※経験・能力を考慮し決定いたします。
■社員の年収例
584万円/38歳/入社9年目
513万円/28歳/入社3年目
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■健康診断
■研修制度
■服装自由
■髪型・ネイル・髭自由
■育児短時間勤務
■無料オフィスコンビニ
■コンディショニングジム
<年間休日>
126日
<休日・休暇>
シフト制(週休二日制)
■夏季休暇
■冬期休暇
■有給休暇
※申請すれば有給は取りやすいです
■慶弔休暇
■産前・産後休暇(取得実績あり)
★最大9日間の連休を取得可能です!
