株式会社ＬＤＰの過去求人・中途採用情報

☆当社薬局を導入する施設へのサポートや薬局の新規導入などをお任せします！
具体的な仕事内容
＜お任せすること＞
・既存の介護施設へのサポート営業
・薬局の運営企画
・施設への薬剤配達業務
・調剤薬局の新規出店に関わる営業活動　など

◎既存顧客の場合◎
現状の取引状況からさらに売上拡大を目指すべく、定期的に取引先の施設へと訪問し、現場の声を集めながら課題解決を行います。

◎新規顧客の場合◎
新たに立ち上げ予定の介護施設への薬局導入のご提案や、すでに他社薬局を導入している施設に当社薬局への切り替えをご提案します。

【顧客へのアプローチは？】
新規顧客との接点づくりとして、飛び込み営業や交流会への参加を行なっています。
交流会がきっかけで介護施設のケアマネージャーの方や責任者の方をご紹介いただき、お話を聞いてもらい、案件化につなげます。

【入社後は？】
入社から1～3カ月間は下記のような研修を行います。

■業務に必要な知識を得られる座学研修
■先輩に同行して薬局の仕組みや業務全体の流れを学ぶ
■商材理解のため、当社が運営している薬局店舗を見学

業務についてひと通り理解できたら、あなたのこれまでの経験や前職の活かせそうなつながりを加味し、担当顧客を決定します。

【ここがポイント！】
☆経験よりも「コミュニケーション力」
サービスや商材の良さをアピールすることももちろん大切ですが、当社では人との信頼関係構築を重要視しております。

そのため、「人と話すことが好き」「さまざまな関係者の方とのつながりを大切にしながら仕事に活かせる」などの志向性をお持ちの方であれば、医療業界の知識がない方、営業経験がない方でも活躍できます！

☆成果が収入面につながる
成約した施設の入居者1名あたり最大1万円のインセンティブが賞与に還元されます。
結果を出せば出すほど、収入もアップするため、モチベーションを保ちながら活躍できることも魅力です。

例）入居者100名の介護施設案件獲得の場合、最大100万円のインセンティブ！

チーム／組織構成
■営業部門では現在2名の少人数体制で営業を担っております。

営業同士の連携はもちろん、薬局のスタッフや役員ともコミュニケーションをとりながら業務を進めます。
もちろん、わからないことや不安なことがあれば気兼ねなく相談してください！

【未経験歓迎／学歴不問】営業として新たにキャリアを築きたい方、歓迎します！※要普免（AT限定可）
＜必須条件＞
■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）

＜こんな経験が活かせます！＞
■何らかの営業経験がある方（商材や業界は不問です）
■医療・福祉業界でのご経験がある方

＜こんな方はぜひご応募ください！＞
■未経験から営業職や医療・福祉業界に挑戦したい方
■社会貢献性の高い仕事をしたい方
■経営層との関わりが多い業務のご経験がある方
■成果が正当に評価される環境で活躍したい方
■コミュニケーションを大切にできる方
■報告連絡相談を大切にできる方
■前向きな姿勢で業務に取り組める方

【転勤なし／直行直帰あり／マイカー通勤OK／京都・大阪勤務】

■大阪事務所：大阪府大阪市北区東天満1-2-15 キタムラビル 7F
＜アクセス＞
「大阪天満宮駅」より徒歩4分

■京都事務所：京都府宇治市宇治半白31-10
＜アクセス＞
「小倉駅」より徒歩12分

☆業務内容により、下記の店舗等に出向く場合もあります。

■ケアの木薬局
大阪府貝塚市海塚1-1-9蓬莱ビル2階
＜アクセス＞
「貝塚駅」より徒歩1分

■はれの木薬局
京都府京都市中京区姉西堀川町511堀川三条クリニックプラス1階東
＜アクセス＞
「二条城前駅」より徒歩5分

■くりの木薬局
大阪府大阪市浪速区1-2-2大国第2ビル
＜アクセス＞
「大国町駅」より徒歩1分

※マイカー通勤OK（社内規定あり※応相談）
※転勤なし
※勤務地の受動喫煙対策：あり

フレックスタイム制
フレキシブルタイム／8:00～12:00、17:00～22:00
コアタイム／なし
標準的な勤務例／9:00～18:00

※月2～3回ほど残業や取引先との会食が発生することがありますが、その場合は翌日ゆっくり出勤してもOKです！
■平均残業時間
10時間

以内

正社員
試用期間：6カ月間（期間中は営業手当なし※その他の条件に変動なし）

＜試用期間中の給与＞
月給28万4000円以上

月給33万4000円以上
※一律営業手当（月5万円）含む

【インセンティブ】
施設入居者1名あたり最大1万円を賞与として支給（社内規定あり）
※1件あたりの金額については、成約対象の事業所や介入条件ごとに異なります。

例）入居者100名の介護施設案件獲得の場合、最大100万円のインセンティブ

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給（上限なし）

■賞与
年2回
（1月・7月）

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収400万円
（一律営業手当を含む）

■社会保険完備（労災・雇用・健康・厚生年金）
■資格取得支援制度
■研修制度
■社用車あり

＜年間休日＞
123日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇

出社～10時：メールチェック、問い合わせ対応
10時～：ケアマネージャーさんのもとへ訪問
12時～：お昼休憩
13時～17時：介護施設への飛び込み営業、交流会で知り合った方との打ち合わせ
17時30分：帰社して事務作業
18時：退勤

当社のお客様である介護施設が抱えるお悩みはさまざまです。

「介護施設を立ち上げる予定があり、どの薬局がいいのか比較検討している」

「お任せしている薬局が遠方にあるため、緊急時にすぐ配達してもらうことができない」

「利用者さんの薬の仕分け作業に時間を取られてしまい、スタッフの負担が大きくなっている」

当社の薬局は【緊急時でも迅速に対応できる】【専用の薬品庫で薬の情報を管理できる】などの特徴があり、介護施設のオペレーションの円滑化やスタッフの業務効率化などに役立っています。