株式会社メドックス
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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株式会社メドックスの過去求人・中途採用情報
株式会社メドックスの 募集が終了した求人
事務スタッフ/有給消化率100%/基本定時退社/賞与年2回
- 正社員
- 転勤なし
【複雑な業務は一切なし!】データ入力や電話対応がメイン/生活リズムを崩さず働ける、安定のポジション
具体的な仕事内容
<お仕事のポイント>
プライベートの充実を大切にし、家庭や趣味と両立できる柔軟な働き方を目指しています。
実際に、、、
★有給消化率100%
★月の平均残業5時間未満・基本定時帰り
★産休・育休の取得実績あり(子育て中の社員も多数活躍中!)
★“あってうれしい”制度・取り組みも多数用意!
└インフルエンザの予防接種費用負担/ウォーターサーバー設置など
└家族も一緒に参加していただける社員旅行実績あり◎
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具体的には……
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■医療機器や患者様の管理業務(データ入力)
■各種お問い合わせへの対応(電話メイン)
■請求書の作成
■医療消耗品の発送業務
■かんたんな資料作成や機器設置かかわる手配業務など、
営業部や業務部との連携作業
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<メドックスとは?>
人工呼吸器のレンタルや医療用酸素ボンベの提供など、医療にかかわる多岐にわたる事業を通じて、安全・安心な暮らしの実現に貢献している会社です。
【医療の知識は不要!未経験でも安心のサポート体制を用意】
入社後は、先輩の指導のもと、実務を通じて業務の流れを覚えていただきます。
いきなり難しいこと・複雑なことをお任せすることはないので、ご安心ください。
できることからはじめていただき、少しずつ仕事の幅を増やしつつ、ゆっくり・じっくりひとり立ちを目指しましょう!
※ひとり立ちまでの想定期間:3~6カ月
(ゼロスタートでも3~6カ月で全体把握できる業務が中心です)
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チーム/組織構成
現在、4名の営業事務が活躍中!
異業界・職種出身者も多数。
育休産休制度を推奨しており、子育てをしながら活躍してくれている社員もいます!
★飲食店スタッフからの転身した社員や、当社で正社員デビューした社員など、業界・職種が未経験で入社したメンバーも活躍中!
■男女比:女性4名:男性0名(営業事務)
■年齢構成:20代~30代(営業事務の平均年齢)
【学歴不問/未経験歓迎】医療に関する専門知識は不要/未経験でも学べる環境が整っております。
医療に関する知識なくても、事務の仕事の経験がなくても大丈夫!
ゼロからのスタートでも一切の不安を感じさせないように、万全のサポート体制を用意してお待ちしております。
業務で必要な知識やスキルは、入社後にすべて身に付けられますので、安心してご応募ください。
◎あれば活かせるスキル
・基本的なパソコンスキルがある(WordやExcelなどへの簡単なデータ入力ができればOK)
・電話対応(問い合わせ対応など)
<例えば・・・>
□人の役に立てる仕事がしたい方
□寄り添いの気持ちを持っている方
□将来性のある企業で働きたい方
□人間関係を大切にしたい方
□プライベートも充実させたい方
【転勤なし/自動車通勤OK/U・Iターン歓迎】
■本社:大阪府守口市東郷通3-9-14
※受動喫煙対策:屋内禁煙(屋外に喫煙所あり)
8:30~17:30(所定労働時間8時間/休憩1時間)
■平均残業時間
5時間
未満(残業はほとんどありません)
正社員
※試用期間:3カ月
(期間中、待遇に変更はありません)
月給218,236円~(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間分を、2万2069円~支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給します
■賞与
年2回
(6月、12月)
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収289万円
(賞与を含む)
■社会保険完備(雇用・健康・厚生年金・労災)
■交通費支給(上限4万円)
■自動車通勤OK
■退職金制度(規定あり)
■家族手当 (子供手当/1万5000円/第2子まで)
■住宅手当(規定あり)
■役職手当
■1人暮らし家賃補助制度(35歳未満/規定あり)
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種(会社が全額負担)
■ウォーターサーバー設置/コーヒーの提供あり
■社員旅行
■ハラスメントフリーダイヤル設置
■慶弔見舞金制度
■社員表彰制度(年間MVP賞ほか)
■会員制リゾートホテル利用権(ダイヤモンドソサエティグループ)
■福利厚生保険加入
■社内イベント(8月キックオフパーティー/12月クリスマスパーティーなど)
└参加は任意です
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
■週休二日制
(土・日休み/月に1度の土曜出社あり)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
※5日以上の連続休暇あり
<長期休暇に関する補足>
長期休暇中、1回程度の出勤がありますが、入社時より有給休暇が付与されますので、比較的お休みは取りやすい状況です。
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全1件
出典:doda求人情報(2026年3月時点)
