株式会社藤井工務店の過去求人・中途採用情報

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株式会社藤井工務店の募集が終了した求人

安全管理担当／札幌本社／転勤なし／定年まで無理なく続けられる

正社員
転勤なし

仕事内容

安全管理の統括／建設部門・躯体部門の安全管理（現場の安全パトロール・安全指導・安全書類作成など）
具体的な仕事内容
建設現場の経験・知識を活かし、建設現場の安心・安全を支える仕事です。
本社を拠点に建設現場を巡回（1日5現場程度）するため、建設現場に常駐して安全管理を行う業務ではありません。
※エリアは札幌市内・近郊が中心！泊りがけになるような遠方出張はありません。

《具体的な業務内容》
■建設現場の安全パトロール（作業・設備の安全チェック）
■安全指導および教育に使うスライドの作成
■設備・器具の使い方の確認とサポート
■法令の管理・新しい法令の周知
■書類やマニュアル・安全書類の作成
■安全衛生委員会の運営　など

《入社後の流れ》
安全管理の業務が初めての方も、OJTで一つひとつ習得できる教育体制を用意しています。

《ある1日のスケジュール》
▼08:00…出社（準備・移動）
　└点検表や報告書等の準備・訪問現場の工事概要確認
▼10:00…建設現場（現場パトロール）
　└関係法令及び安全基準に基づき、第三者視点で現場内の安全管理指導
▼11:00…現場事務所（災害防止協議会）
　└関係者へ現場内是正事項の指摘や関係法令改正・災害事例の周知など
▼12:00…昼休み
▼13:00…本社（安全書類作成・整理）
　└安全パトロール報告書・安全計画書の作成・更新
▼16:00…本社（安全衛生委員会）
　└各現場の安全管理状況報告・社内評価　
▼17:00…退社（定時退社が基本）
　└生活リズムを保ちやすく、安定して働ける環境です！

※※
当社は、ISO 9001/14001/45001を取得しており、従業員の安全と品質、環境に配慮した事業運営を徹底しています。

チーム／組織構成
配属先の「安全課」では、社歴が30年近くになるベテラン社員（71歳）が安全管理の業務を行っています。
この社員はそろそろ現役引退を検討する年齢になってきていますので、今回お迎えする方には末永く「安全課」のポジションを担っていただきたいと思っています。

対象となる方

■建築現場の実務経験（施工管理・現場作業員）がある方　■普通自動車運転免許（AT限定可）必須　
★ミドル層（業界経験10年以上）の応募も大歓迎！

《必須となる条件》
■建築現場の実務経験（施工管理・現場作業員）
■普通自動車運転免許（AT限定可）
■PCの基本操作スキル

《歓迎する条件》
■建設現場での安全管理・安全衛生業務の経験
■建設関連の資格
└ 建築施工管理技士（1級・2級）、土木施工管理技士（1級・2級）、建設業安全衛生管理者

《こんな方にピッタリです！》
■体力的に負担が少ない仕事を求めている方
■札幌に根ざして長く働きたい方
■新しい知識（法令等）を積極的に吸収できる方
■コミュニケーションをとるのが好きな方

勤務地

《転勤なし／U・Iターン歓迎》
北海道札幌市北区新琴似7条17丁目4番3号
オークヴィレッジWAO A棟
※マイカー通勤可（無料駐車場完備）

勤務時間

8：00～17：00（実働8時間／休憩60分）
■平均残業時間
10時間

未満

雇用形態

正社員
試用期間6ヶ月あり（期間中の条件変動なし）

給与

月給23万4000円～33万4000円
※経験・能力・資格等を考慮の上で決定いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当
■残業手当
■家族手当（配偶者1万円／子1万円/人）
■住宅手当（2万円／年齢制限あり・最大3年間）
■資格手当（最大1万円）

■賞与
年2回（8月・12月）

■昇給
年1回（4月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～570万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険）
■資格取得支援制度
■永年勤続表彰制度
■退職金制度
■企業年金基金
■健康診断
■慶弔見舞金
■iPhone支給
■宿泊施設優待券
■再雇用制度（65歳迄）
■受動喫煙対策（喫煙室設置）

休日・休暇

＜年間休日＞
122日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
入社時期によって付与日数が変動
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（男女ともに取得実績あり）
■介護休暇
■長期休暇（GW・夏季・年末年始など好きなタイミングで取得可能）
■女性休暇

「北海道一働きやすい建設会社」を目指して

従業員の皆さんに1日でも長く安心して働いていただくために、就労環境づくりに力を入れています。
イレギュラーな事態が起きない限り、定時以降の残業はなし。
福利厚生・手当の整備にも力を入れていることから、従業員の定着率も良好です！

《札幌に根ざして80年！安定性も抜群》
大手建設会社のパートナーとして、街のランドマークも多数手がけてきました。
※エスコンフィールド、札幌ドーム、大丸札幌、創成スクエア、モヨク札幌、ココノススキノなど