中央ビジコム株式会社の過去求人・中途採用情報

【コンテンツ制作】自社サービスの潜在顧客獲得に向けたWebコンテンツのライティングなど
具体的な仕事内容
医療×DXを推進するコンサルティングサービス「目利き医ノ助」において、
SEO記事、ウェビナー企画を中心に、コンテンツ品質を高めることでサービス価値の向上を図り、リード獲得の効率最大化に寄与していただくポジションです。

━【想定される業務】━

■自社サイトWebコンテンツの制作
└医療DXに関するコラム、クリニックへのインタビュー記事などのライティング
└外注記事のチェック
└WordPressを使用した更新業務

■PowerPointを使用したアイキャッチ作成
└簡易なレイアウト調整や図表作成による視覚的訴求向上

■ホワイトペーパーなどの資料作成
└テーマに沿った調査内容の整理・文章化

■各種SNSのテキストや施策企画の簡易ディレクション
└YouTube、Instagram、X、Facebookなど

■スライド構成・簡易動画編集（状況に応じて）

━【日々の働き方】━

▽入社直後は…
まずは記事ライティングや外注記事のチェックなどから、順次引き継いでいただく予定です。少しずつ当社の環境や医療関係の用語などに慣れていきましょう。

▽アイデアを出し合う
コンテンツの内容、次のマーケティング施策などのアウトラインはチームで意見を出し合って決めています。
各自が主体性を持ちつつも、全員で『目利き医ノ助』を盛り上げています！

▽プライベートとのバランスも◎
選べる3つの勤務時間帯、残業少なめの体制、土日祝休みなど働きやすい環境もポイントです。

━【目利き医ノ助とは？】━

「ITシステムを活用して、患者さんにもスタッフにも喜ばれる病院にしたい」
「だけど何から調べればいいのやら。ウチの医院に合うシステムはどれ？」

そんな悩みを持つ全国のクリニックのため、専門コンサルタントがワンストップで対応。
各クリニックのお困りごとに最適なITシステムの導入・DX化をご案内するサービスが『目利き医ノ助』です。

チーム／組織構成
少人数のチームで営業・コンサル・アフターサポート・Webコンテンツ企画までをワンチームで担当しています。メンバー同士の距離が近く、アイデアをすぐに形にできる環境です。「少数精鋭でスピード感を持って動きたい」「サービスを一緒に育てたい」そんな方にはぴったりの職場です★

【業種経験不問】サービスを“もっと良くしたい” “伸ばしていきたい”そんな気持ちを大事にしています
【必須要件】
・社会人経験がある方
・Webコンテンツ制作の経験（記事執筆・編集など）

※医療・介護などの業界知識はなくても大丈夫です！

【こんな思いがある方は大歓迎！】
・話題性のあるサービスに関わりたい
・企画～制作まで、自分のアイデアを形にしたい
・裁量を持って動ける環境でスキルアップしたい
・じっくりキャリアを積める職場で働きたい

【歓迎スキル（必須ではありません★）】
・医療系のライティング経験
・WordPressの操作経験
・外部ライター／制作会社のディレクション経験
・PowerPointでの資料作成
・簡単なアイキャッチ作成
・チームの中心になって動いた経験

【転勤なし／JR秋葉原駅から徒歩約7分】
東京都台東区上野5-3-1 中央ビル2F

＜アクセス＞
・JR山手線ほか各線「秋葉原駅」徒歩7分
・JR山手線／京浜東北線「御徒町駅」徒歩5分
・東京メトロ銀座線「末広町駅」徒歩3分

※受動喫煙対策：分煙（施設内に喫煙所あり）

9：00～17：45（所定労働時間7時間45分　休憩1時間）

★時差出勤もOK！選べる出勤時間帯
09：00～17：45
10：15～19：00
11：15～20：00
の中から事前申請のうえで、希望の時間帯での出勤が可能です。
ライフステージに合わせた働き方が実現できます◎
■平均残業時間
10時間

程度

正社員
試用期間3カ月（期間中の条件に変動はありません）

月給22万円以上（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年3回
★スキル・経験・能力を考慮して決定

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万円以上支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費（全額支給）
■家族手当（配偶者月1万8000円、子一人につき月3000円）
■外勤手当

■賞与
年2回
＋決算賞与（業績による）★14年連続で支給中です！

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収330万円
～600万円

■社員の年収例
年収765万円（38歳／経験15年）
年収452万円（29歳／経験5年）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格取得支援（業務時間内で勉強＆費用全額負担）
■福利厚生施設
■退職金制度
■永年勤続褒賞制度（10年・20年・30年の節目にて商品券授与）
■結婚・出産祝い金
■慶事見舞金
■健康診断・インフルエンザ予防接種補助金
■各種研修制度（導入研修ほか）
■携帯・ノートPC支給
■ベネフィットステーション
下記のような取り組みを通じ、従業員満足度の向上に努めています。

◇福利厚生の充実
◇教育体制の確立
◇シフト制（選べる勤務時間帯）採用による残業時間の短縮
◇現場の声を取り入れたマニュアル作成による業務体制の整理・組織パフォーマンス向上
…など

＜年間休日＞
124日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※土曜出勤が発生する場合は振替休日を取得いただきます
■祝日休み
■年末年始休暇　
（連続6日間／2023年度実績）
■夏季休暇
（連続10日間／2023年度実績）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
10日～20日（入社6カ月で10日支給）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）※男性の育児休暇実績あり
★5日以上の連続休暇取得可能！
★産育休後の復帰実績も多く、相談できる体制も整っているため、長く働ける環境が用意されています♪